Ouvrez les frontières

Michael Maiello, 11.09.09, 12h01 HE Il y a trop de maisons et trop de bureaux non loués, de devantures de magasins vides et d'appartements vacants. Trop d'usines restent inactives, et si vous restez assis tranquillement dans des cabines vides, vous entendrez le faible son obsédant d'une vidéo YouTube diffusée subrepticement il y a longtemps. Trop d’avions rouillent dans les champs de l’Ouest. Pendant ce temps, des consultants parcourent le pays pour demander aux employeurs de réduire le poids des entreprises et de créer encore plus de ressources inutilisées. L’Amérique compte trop peu de monde et trop de consultants. La réponse évidente est d'ouvrir les frontières américaines à tout immigrant souhaitant vivre ici pendant plus de cinq ans. La résidence permanente et la citoyenneté à part entière devraient être disponibles sur demande, à condition que les nouveaux arrivants n'aient pas commis de crimes majeurs pendant qu'ils vivaient et travaillaient ici (les crimes sans victimes et les crimes contre les consultants, désolé pour le licenciement, devraient être pardonnés). La compréhension commune de la récession est tout simplement fausse. Nous parlons de la Réserve fédérale et des bols à punch comme si toute expansion économique était comme une fête, toute fête deviendrait incontrôlable et chaque bonne nuit implique une gueule de bois le lendemain matin. Mais si vous voulez vraiment appliquer la métaphore de la fête à l'Amérique en ce moment, le bar est entièrement approvisionné en glace et en alcool de première qualité, il y a un buffet qui va être gaspillé, il y a un super DJ. et pour notre vie, nous ne pouvons pas convaincre Lindsay Lohan et ses amis de venir saccager cet endroit. Nous organisons une grande fête pour une salle vide. En langage économique : nous n’utilisons que 75 % de la capacité productive de notre économie alors que nous devrions en utiliser au moins 90 %. Pourquoi ? Manque de demande. D’où vient la demande ? Gens. Nous avons besoin de gens. Surtout les immigrés. Les gens ne bougent pas parce que c'est amusant de faire des vide-greniers et de transporter des cartons. Ils déménagent à la recherche d'un meilleur niveau de vie. Pour tous nos problèmes, les États-Unis notre niveau de vie est toujours élevé et nous restons une destination attractive. Faisons venir quelques personnes ici et amenons-les dans des maisons vides. Aidons-les à ouvrir des boutiques dans des vitrines vides. Amenons les gens ici à faire leurs courses, à travailler, à acheter et à payer leurs impôts. Cela résoudra tous nos problèmes. OK, deux problèmes évidents ici. La première est que le chômage augmente, de sorte qu’une main-d’œuvre plus nombreuse pourrait aggraver le problème. L’autre est que les salaires baissent, ce qui n’est pas non plus beaucoup aidé par une main-d’œuvre plus nombreuse. En gros, vous devez faire face à ces deux risques et espérer qu’ils prendront soin d’eux-mêmes. Le chômage a atteint 10.2% alors que le secteur de la vente au détail, stimulé par la demande, a supprimé des emplois. Si vous voulez plus d’emplois, vous avez besoin de plus de demande, et pour cela, vous avez besoin de plus de personnes – en particulier d’immigrants ayant pour mission de vivre mieux grâce à un matérialisme plus élevé. Il serait peut-être préférable de recruter des immigrants d’Ukraine et de Russie, car ils aiment faire leurs achats à SoHo. La question des salaires serait résolue à long terme en encourageant les immigrants à s'installer de manière permanente aux États-Unis. La véritable pression à la baisse sur les salaires vient des travailleurs itinérants qui tentent de gagner tout ce qu'ils peuvent pour l'envoyer ou le rapporter chez eux. Les travailleurs permanents qui veulent vivre ici, et vivre mieux chaque année, devraient pouvoir exiger des salaires plus élevés au fil du temps. Bon sang, peut-être qu’une partie de cette nouvelle main-d’œuvre s’organiserait même. Pour encourager davantage la résidence permanente, nous devrions offrir la citoyenneté à toute personne admissible à un visa H1-B. Ce programme s'adresse aux travailleurs temporaires possédant des compétences particulières (généralement dans le secteur technologique) et a été critiqué par certains acteurs de l'industrie technologique comme un moyen pour les États-Unis de aux entreprises d'externaliser sans tous les tracas liés à la gestion d'un projet à l'étranger. Mais c'est une chose de venir ici avec un contrat à durée déterminée pour travailler pour de bas salaires aux États-Unis. normes mais des salaires élevés par rapport aux normes de votre pays d'origine. C'en est une autre de venir ici de façon permanente. Le salaire standard au pays n’a plus d’importance lorsqu’il n’est plus à la maison. En outre, plus nous avons de citoyens super intelligents et créatifs, mieux nous nous portons, n’est-ce pas ? Nous devrions absolument vider le monde de ses ressources intellectuelles. La simple existence de Dancing With The Stars n’est-elle pas la preuve que notre utilisation collective des capacités cérébrales est à peu près aussi mauvaise que notre utilisation des capacités industrielles ? Une autre objection à l’immigration libre pourrait être que tout le monde ne parle pas nécessairement anglais. Mais il faudra que vous en parliez avec quelqu'un qui ne vit pas à New York. Ensuite, il y a la question de la sécurité. Le traitement de la demande de n'a plus été un endroit aussi convivial qu'autrefois pour les visiteurs étrangers ou les immigrants. C'est l'une des raisons pour lesquelles Barack Obama a perdu sa candidature olympique. Il ne fait aucun doute qu'en essayant de nous protéger des terroristes étrangers, nous avons dissuadé trop d'immigrants de bonne volonté. Il est temps de laisser la balance revenir un peu en arrière : nos mesures de sécurité sont imparfaites et le seront toujours, nous devrions donc nous concentrer sur d’autres priorités. Une population immigrée croissante et prospère fera bien plus que remplir des maisons vides, redonner vie à des usines en sommeil et passer des heures de bureau à regarder furtivement des vidéos YouTube. Ils formeraient également une nouvelle base de contribuables sur le revenu et l’impôt foncier, résolvant ainsi la crise des budgets nationaux et locaux et réduisant également les déficits fédéraux. En encourageant la résidence de longue durée, nous réduirons (voire éliminerons carrément) les problèmes démographiques auxquels sont confrontés la sécurité sociale et l'assurance-maladie. Une façon de résoudre le problème du « trop peu de travailleurs qui paient pour trop de retraités » est de faire naître davantage de travailleurs. C'est un peu idiot dans un monde plein de monde. Nous pouvons simplement attirer plus de travailleurs pour vivre ici. Ironiquement, les récessions sont terribles pour l’immigration. Les demandes de visa H1-B sont en baisse. Le trafic en provenance du Mexique est en baisse. Le ressentiment contre les travailleurs immigrés est en hausse. Mais c’est vraiment la réponse à tous nos problèmes. Venez tous. En fait, venez tous. Laissez simplement vos consultants à la maison.