Par Bryan Palmer L'immigration canadienne a annoncé que son « Programme des candidats de la province d'Opportunités Ontario » (PCP) a été élargi pour traiter deux fois le nombre de demandes de visa traitées par le programme pilote. Le projet pilote du programme a été lancé en mai 2007 et le nouveau programme officiel intégrera une catégorie pour les employeurs et les investisseurs en Ontario qui souhaitent embaucher des travailleurs qualifiés de l'étranger et une catégorie pour les entreprises ontariennes espérant embaucher des diplômés internationaux pour travailler au Canada. Les deux catégories ont été élargies pour inclure un plus grand nombre de demandes de visa possibles. Auparavant, les entreprises ne pouvaient rechercher des candidats que dans 20 professions spécifiques dans la catégorie des travailleurs qualifiés. Il s'agit désormais de la catégorie générale et comprend les travailleurs étrangers de direction et qualifiés ayant au moins deux ans d'expérience dans un plus large éventail d'industries. Pour remplir les permis de travail postuniversitaires, les employeurs n'ont plus besoin de rechercher des étudiants qui ont étudié dans un domaine pertinent au poste vacant et qui peuvent avoir étudié dans une université ou un collège n'importe où au Canada et ne détenir aucune expérience de travail antérieure. L'investissement requis de la part des demandeurs de visa d'investisseur a été réduit à 3 millions de dollars et la création de cinq emplois permanents en Ontario, contre un investissement requis de 10 millions de dollars et 25 nouveaux emplois. L'Ontario espère que 1,000 2009 candidats deviendront résidents permanents en XNUMX. Le PCP donne droit aux candidats à un traitement prioritaire pour la résidence permanente.