Le nombre d’infirmières étrangères augmente

L'enquête du Health Service Journal a révélé qu'au cours des 12 mois se terminant en septembre, 73 pour cent des fiducies hospitalières du NHS ont recruté du personnel à l'étranger, contre 38 pour cent l'année précédente. Les experts ont déclaré que le manque d'infirmières britanniques qualifiées signifiait que les hôpitaux étaient obligés de rechercher du personnel qualifié à l'étranger, les coûts des recherches mondiales gonflant considérablement le coût du recrutement. Les hôpitaux paient les directeurs et les agences de recrutement pour qu'ils partent à l'étranger chercher du personnel, tout en offrant des primes aux infirmières qui viennent ici. Au total, 91,470 1,925 infirmières – environ une sur sept parmi celles actuellement inscrites pour travailler ici – ont été formées à l’étranger, selon les chiffres officiels. Le Dr Peter Carter, secrétaire général du RCN, a déclaré : « Les infirmières étrangères ont toujours apporté une contribution précieuse au NHS, mais ces chiffres montrent une étonnante confiance excessive. « Le NHS a passé des années à ne pas investir dans la formation des infirmières britanniques, laissant des postes vacants et essayant de se débrouiller avec trop peu de personnel. Ces dernières années ont été marquées par un véritable « achat de panique » des infirmières, où qu’elles se trouvent, afin d’assurer la sécurité des soins. Il a déclaré que le NHS devait élaborer un plan à long terme pour maintenir des niveaux de personnel sûrs, au lieu de « masquer les fissures ». Katherine Murphy, directrice générale de l'Association des patients, a déclaré que trop d'infirmières étaient recrutées malgré de faibles compétences linguistiques et un manque de compréhension des procédures du NHS. "Si nous employons des infirmières d'autres pays, nous devons nous assurer qu'elles sont pleinement qualifiées et compétentes pour exercer leurs fonctions et qu'elles maîtrisent suffisamment l'anglais pour communiquer efficacement avec les patients", a-t-elle déclaré. « Nous craignons que de faibles compétences en anglais puissent conduire à des erreurs et à des malentendus lorsque les patients tentent d’expliquer leurs problèmes. » L’association caritative a appelé à davantage d’investissements et de recrutement d’infirmières britanniques. Les chiffres montrent que 1,240 567 infirmières espagnoles sont inscrites pour travailler ici, ainsi que 566 100 du Portugal, 276 des Philippines et 10,000 d'Italie. Quatorze trusts ont chacun recruté plus de 11297761 infirmières à l'étranger, le King's College Hospital Foundation Trust étant celui qui en a recruté le plus, avec XNUMX. Les travaillistes ont reproché à la Coalition d'avoir réduit XNUMX XNUMX places de formation d'infirmières depuis les élections. En vertu des règles européennes sur la liberté du travail, environ les trois quarts des infirmières étrangères sont autorisées à s'inscrire pour travailler dans ce pays sans aucun contrôle sur leur langue ou leurs compétences. Les ministres se sont engagés à modifier les règles afin que les régulateurs puissent tester ces compétences à l'avenir. Un porte-parole du ministère de la Santé a déclaré : « Les fiducies individuelles sont responsables de la planification et du recrutement de leur main-d’œuvre, mais il est important de noter que les infirmières étrangères ont toujours apporté une contribution précieuse au NHS. » ^ http://www.telegraph.co.uk/news/politics/XNUMX/Number-of-foreign-nurses-surges.html