La pénurie de main-d'œuvre norvégienne favorise les étrangers

                                 Bureau Les autorités prévoient que la Norvège aura besoin de centaines de milliers de personnels étrangers pour les postes vacants sur le marché du travail norvégien d'ici 2014. « L’économie norvégienne alimente une forte augmentation de la demande. Je m'attends à ce que la croissance soit la plus forte dans le secteur privé. Les investissements dans l’industrie pétrolière, l’immobilier commercial et privé, l’hydroélectricité et, dans une certaine mesure, l’industrie y contribueront », a déclaré à Aftenposten Hans Henrik Scheel, directeur de Statistique Norvège (SSB). SSB estime qu'il y aura 220,000 XNUMX nouveaux emplois disponibles au cours des trois prochaines années, dont la plupart seront pourvus par une immigration accrue de main-d'œuvre. Malgré des rapports antérieurs faisant état de discriminations conduisant à une augmentation du chômage des immigrants, les étrangers étant délaissés au profit des travailleurs norvégiens, la tendance semble s'inverser dans certains secteurs. La SSB et la Banque centrale norvégienne estiment que 45,000 2014 étrangers s'installeront chaque année en Norvège d'ici 125,000. Un rapport remis hier au ministère de l'Enfance, de l'Égalité et de l'Inclusion sociale montre que de bons emplois et des compétences linguistiques sont essentiels à une meilleure intégration d'un plus grand nombre d'immigrants. , plutôt que de fortes concentrations d’étrangers vivant dans une seule zone. Le mandat du comité gouvernemental était d'évaluer le fonctionnement du processus d'intégration des immigrants et de suggérer des améliorations. Il a déjà fait des propositions concrètes dans de nombreux domaines, notamment le travail, l'éducation, la démocratie et la participation communautaire. Jusqu'à présent, la Commission a démontré que la majorité des immigrés sont bien intégrés dans la société norvégienne, mais révèle en même temps qu'un groupe de 15 2011 immigrés vit actuellement avec des revenus constamment faibles. La commission estime qu'il est important de mettre en œuvre des changements dès maintenant pour éviter que les enfants ne souffrent à l'avenir de difficultés similaires à celles de leurs parents. « Nous proposons des ambitions plus élevées pour une meilleure intégration », a déclaré le président du comité Osmund Kaldheim. M. Kaldheim a également déclaré que les problèmes actuels sont causés par le fait que les immigrants ne servent pas suffisamment dans leurs communautés locales ou ne possèdent pas les compétences nécessaires pour trouver un emploi. Le défi particulier réside dans le fait que de nombreux enfants immigrants ne parlent pas assez bien le norvégien lorsqu’ils commencent l’école. Il est prévu que ces propositions jetteront les bases de nouvelles politiques d’intégration en Norvège. M. Kaldheim a ajouté que ces réformes jetteraient les bases d'une nouvelle société multiculturelle. Le comité espère inciter davantage de personnes à travailler au cours des dix prochaines années en réformant l'éducation des adultes et en révisant les méthodes d'enseignement actuelles. L'égalité sociale et la tolérance doivent également être soulignées dans les propositions. « L’intégration est avant tout une question de travail, de langue et d’égalité des sexes. Le Comité nous donne les connaissances nécessaires pour créer une société dans laquelle de nouveaux groupes peuvent développer des communautés », a déclaré Audun Lysbakken, ministre de l'Enfance, de l'Égalité et de l'Inclusion sociale. Les propositions du Comité seront diffusées au cours des mois d'été. XNUMX juin XNUMX Michael Sandelson et Jessica Batey http://theforeigner.no/pages/news/norwegian-labour-shortage-favours-foreigners/ Pour plus de nouvelles et de mises à jour, une assistance pour vos besoins de visa ou pour une évaluation gratuite de votre profil pour l'immigration ou le visa de travail, visitez simplement www.axe-y.com