Les entreprises qui embauchent des travailleurs non européens pourraient se voir imposer une surtaxe de 1,000 XNUMX livres au Royaume-Uni

Les entreprises britanniques qui embauchent des travailleurs non membres de l'Union européenne, comme des Indiens, devraient être confrontées à une nouvelle surtaxe annuelle de 1,000 XNUMX livres par employé.

Le Comité consultatif sur les migrations (MAC) du Royaume-Uni a utilisé le secteur indien des technologies de l'information comme exemple dans sa dernière série de recommandations pour appeler à une révision de la voie des transferts intra-entreprises (TIC) dans le pays dans le cadre de la Visa britannique de niveau 2 régime.

«(L'immigration) ne sert pas à inciter davantage les employeurs à former et à perfectionner la main-d'œuvre britannique. L'accès facile à un pool de professionnels informatiques qualifiés en Inde en est un exemple », indique le rapport MAC dans ses conclusions.

"Nous n'avons vu aucune preuve substantielle d'accords réciproques de longue date par lesquels le personnel britannique a la possibilité d'acquérir des compétences, une formation et une expérience en travaillant en Inde", a-t-il déclaré.

Les nouveaux frais initiaux de 1,000 3,000 livres pour chaque migrant qualifié non européen s'appliqueront par an, donc un visa de trois ans entraînerait un supplément de XNUMX XNUMX livres pour chaque employé.

MAC estime qu'en augmentant le coût de l'embauche à l'étranger, la nouvelle surtaxe encouragerait les employeurs à investir plutôt dans la formation des travailleurs britanniques.

Un porte-parole du ministère de l’Intérieur du Royaume-Uni a déclaré : « Nous sommes reconnaissants au comité consultatif sur la migration pour son rapport. Nous étudions ses conclusions et y répondrons en temps utile.

Dans le cadre d'une série de mesures visant à réduire de 2 pour cent par an le nombre d'employés du système Tier 20, la commission a également recommandé que le seuil salarial pour ces travailleurs entrant en Grande-Bretagne soit relevé de 20,800 30,000 livres à XNUMX XNUMX livres.

Ses recommandations devraient être adoptées prochainement par le gouvernement.

Selon les données du MAC, les travailleurs qualifiés indiens ont reçu le plus grand nombre de visas de niveau 2 au cours de l'année se terminant en septembre 2015 et les travailleurs indiens de l'informatique représentaient 90 pour cent des visas délivrés dans le cadre des TIC.

Le comité a noté que « certains des plus gros utilisateurs de la voie de transfert intra-entreprise sont des entreprises indiennes, et les dix principaux employeurs utilisant la voie de transfert intra-entreprise emploient tous en grande partie des travailleurs informatiques originaires d'Inde ».

« Les faits indiquent que les sociétés multinationales présentes en Inde ont développé un avantage concurrentiel dans la réalisation de projets informatiques au Royaume-Uni. Ils ont développé un modèle de livraison dans lequel des éléments importants des projets sont livrés à l'étranger en Inde, profitant du fait que les salaires indiens sont inférieurs à ceux du Royaume-Uni pour des travailleurs équivalents », a-t-il déclaré.

"En effet, nos partenaires nous ont dit que l'Inde dispose actuellement d'un avantage concurrentiel dans la formation des informaticiens et que dans le temps qu'il faudrait pour perfectionner pleinement les compétences de la population locale, la technologie aurait évolué", a déclaré le comité.

Le MAC a souligné que cette situation était propre au secteur informatique.

"Nous sommes au courant de l'annonce selon laquelle le British Council et Tata Consultancy Services proposeront des stages d'un an à 1,000 2016 diplômés britanniques entre 2020 et XNUMX. Mais sur la base des preuves que nous avons reçues, le trafic semble à sens unique pour le moment, », a-t-il souligné.

Le gouvernement britannique a ordonné une répression contre la main-d'œuvre qualifiée en dehors de l'UE face à des chiffres record de migration nette de 336,000 12 vers la Grande-Bretagne au cours des XNUMX mois précédant juin de l'année dernière.

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