Les États-Unis présentent de nouvelles règles pour les titulaires de visa de travail H-1B

Les États-Unis ont présenté leurs plans pour de nouvelles règles pour les titulaires de visas H-1B, ou visas de travailleur qualifié, ce qui rendrait le processus de demande plus coûteux et pourrait coûter des millions de dollars aux entreprises.

Le projet de lignes directrices stipule que les employeurs des titulaires de visa H-1B doivent désormais déposer une demande de visa modifiée ainsi qu'une demande de conditions de travail si un employé étranger se déplace vers un chantier en dehors de la zone couverte par le visa d'origine.

Un employeur devra payer 325 $ pour déposer une demande H-1B modifiée auprès du service de citoyenneté et d'immigration des États-Unis. Auparavant, un titulaire d'un visa de travailleur qualifié ne devait déposer une demande de conditions de travail auprès du ministère du Travail que lorsqu'il changeait de lieu de travail. Il n’y a aucun frais pour déposer une LCA.

Une fois la demande de visa modifiée déposée, l'employé étranger peut immédiatement commencer à travailler sur le nouvel emplacement, a indiqué l'agence de l'immigration dans le projet de lignes directrices publié le 27 mai. L'agence de l'immigration sollicite des commentaires sur le projet de lignes directrices jusqu'au 26 juin, après quoi ils devraient entrer en vigueur.

"Il s'agit d'un développement extrêmement inquiétant et coûteux pour les sociétés de conseil en informatique, tant indiennes qu'américaines", a déclaré Scott J. FitzGerald, associé du cabinet d'avocats américain Fragomen, Del Rey, Bernsen & Loewy, LLP.

M. FitzGerald a déclaré que des milliers de requêtes H-1B supplémentaires devront être déposées par ces employeurs. « Cela représente rien de moins qu’une taxe supplémentaire et importante imposée par le gouvernement américain à ces employeurs », a-t-il déclaré.

Les responsables de l’industrie indienne ont averti que le changement de règle proposé pourrait augmenter le coût du maintien des travailleurs aux États-Unis – les analystes estiment qu’environ 30,000 1 titulaires de visa indiens H-XNUMXB travaillent actuellement aux États-Unis et changent souvent de site lorsqu’ils passent d’un projet à un autre.

En incluant les honoraires payés aux avocats chargés de l'immigration, qui déposent les demandes de visa au nom des employeurs, le processus pourrait coûter aux entreprises 1,000 XNUMX $ ou plus à chaque fois qu'un travailleur change de lieu.

Le projet de lignes directrices sera applicable rétrospectivement à tous les titulaires de visa H-1B qui ont changé de lieu de travail avant le 21 mai, date à laquelle l'USCIS a émis une alerte Web concernant le changement. Les titulaires de visa qui ont changé de lieu après le 21 mai doivent également soumettre des demandes modifiées. L'agence de l'immigration a donné aux employeurs jusqu'au 19 août pour déposer de nouvelles demandes.

"La clause rétroactive est la plus grande préoccupation de l'industrie", a déclaré Gagan Sabharwal, directeur du commerce et du développement de la principale organisation indienne de commerce de logiciels, la National Association of Software and Services Companies.

L'organisme industriel s'inquiète du manque de clarté sur les délais de mise en œuvre des lignes directrices finales.

« Les entreprises ne peuvent pas attendre la décision, qui ne leur donnera qu'un préavis de moins d'un mois pour pouvoir apporter des modifications à des milliers de pétitions », a déclaré M. Sabharwal.