Nouvelles règles pour travailler en Suède – Expliquées

Nouvelles règles pour travailler en Suède – Expliquées

Faits saillants sur les nouvelles règles

• L'employeur doit s'aligner sur la convention collective suédoise pour obtenir un permis de travail, et les paiements d'occupation doivent être conformes aux lois suédoises.
• Le demandeur doit remplir toutes les conditions requises pour un permis de travail pour un emploi, mais ne peut pas être rempli en ayant deux emplois ou plus.

Conditions requises pour le permis de travail

Un titulaire d'emploi a besoin d'un permis de travail dès le premier jour de travail, alors que pour un permis de séjour, il faut au moins trois mois de mission de travail. Doit demander des permis pendant la même période. Pour obtenir le permis de travail, le demandeur doit avoir :

• Un document original d'un contrat entre l'employeur et l'employé doit être soumis en anglais ou en suédois.
• Un passeport valide
• L'emploi doit être aligné sur le contrat de travail suédois.
• Le salaire de l'employé doit être conforme aux lois suédoises.
• Le salaire du salarié doit être compris entre 1,300 13,000 € et XNUMX XNUMX SEK avant impôts, qui doit subvenir à ses propres besoins.
• Le titulaire du poste doit bénéficier d’une assurance vie, maladie, emploi et retraite de l’employeur.

Les règles peuvent varier selon la profession. Pour les métiers comme chercheur, artiste de spectacle, travail saisonnier, entraîneur ou athlète, cueilleur de baies, garde d'enfants, stagiaire dans le cadre d'un échange international, ou devoir s'associer à des études supérieures et faire du bénévolat.

 

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Employeurs d’autres secteurs et d’autres pays

Pour quelques pays, le demandeur doit demander un type de permis spécial. Les jeunes ont besoin d’un visa vacances-travail comme permis spécial. Peu d'employeurs dans certains secteurs tels que la restauration et l'hôtellerie, le commerce, la construction, l'agriculture, les services, la dotation en personnel, la foresterie, le nettoyage, l'assistance personnelle et la réparation automobile ont des règles strictes. Le demandeur doit ensuite demander une carte bleue européenne ou un permis TIC. "Que l'employé soit employé en Suède ou à l'étranger, employé par une agence de placement qui aide le personnel d'une entreprise en Suède ou même ait été muté au sein d'une organisation, il a besoin d'un permis de travail pour travailler." Si l'emploi dure moins de trois mois, les ressortissants de quelques pays doivent obtenir à la fois un permis de travail et un visa.

 

Les pays sont l'Algérie, l'Angola, l'Afghanistan, le Bangladesh, Bahreïn, le Bénin, le Bhoutan, le Belize, le Botswana, le Burundi, le Burkina Faso, le Cameroun, le Cambodge, le Tchad, la République centrafricaine, les Comores, les Fidji, la Gambie, le Ghana, le Gabon, la Guinée, la Guyane, Guinée-Bissau, Haïti, Irak, Iran, Côte d'Ivoire, Jamaïque, Jordanie, Jamaïque, Kenya, Kazakhstan, Koweït, Kirghizistan, Corée du Nord, Kosovo, Laos, entre autres. Jusqu'à présent, environ 4,474 2022 permis de séjour ont été délivrés en 33.9. Cela représente XNUMX pour cent. D'après les récents rapports mensuels de l'Office suédois des migrations, la plupart des permis de séjour sont destinés au travail.

 

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 Demande de permis de travail

Si l'employeur souhaite embaucher un employé de l'extérieur du pays, le poste doit avoir été annoncé au préalable dans l'UE ou l'EEE et en Suisse 10 jours avant le dépôt de la demande de permis de travail. L'employeur doit également recevoir une confirmation du syndicat attestant que les conditions d'emploi (salaire, temps de travail et avantages sociaux, assurance) sont correctes avant de soumettre la candidature en ligne à l'Office des migrations. Une fois que l'Office des migrations a donné son approbation, les demandeurs originaires de l'extérieur de la Suède devront fournir leurs données biométriques à l'ambassade ou au consulat suédois le plus proche de chez eux. Ils ne peuvent entrer en Suède qu’après avoir obtenu leur permis de séjour ou de travail. Les candidats de l'UE ou de l'EEE peuvent commencer à travailler dès qu'ils reçoivent l'approbation de l'Office des migrations.

 

Validité du permis de travail

Les permis de travail peuvent être accordés pour deux ans et peuvent être prolongés de deux ans supplémentaires. Après quatre ans de travail avec un permis de travail, les individus peuvent demander la résidence permanente s'ils ont l'intention de s'installer en Suède. Au cours des deux années de validité du permis de travail, si la personne obtient un emploi auprès d'un nouvel employeur en Suède, elle doit demander un nouveau permis. Une fois la validité du permis de travail terminée, il peut changer d'emploi et demander une prolongation.

 

Temps de traitement

L'Office des migrations peut prendre 20 à 30 jours ouvrables pour traiter la demande. Si l'entreprise est certifiée par l'agence de migration, le temps de traitement est plus rapide.

 

Exemptions

Les spécialistes ou les personnes hautement qualifiées sont dispensés de permis de travail s'ils travaillent pour un groupe international et que leur durée de séjour est inférieure à un an. Ils doivent demander un permis de séjour si leur séjour dure plus de trois mois. Le permis de travail délivré par la Suède est indispensable pour ceux qui souhaitent travailler ici. Pour en savoir plus, consultez un expert en immigration.

 

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