La plupart des immigrants créent des emplois

Au XIXe siècle, des nations puissantes se battaient pour des territoires et des ressources naturelles : charbon, minerai de fer et colonies dans les pays en développement. Aujourd’hui, la course est à l’attraction de travailleurs qualifiés, notamment de scientifiques, d’ingénieurs et de techniciens informatiques. Les États-Unis sont leur destination de prédilection depuis la Seconde Guerre mondiale : l’endroit où aller pour un travail stimulant et une vie meilleure. Mais cela est en train de changer. D’autres économies également – ​​l’Europe, le Canada, l’Australie, l’Inde et la Chine – sont désormais en compétition pour attirer les cerveaux internationaux. L’Amérique doit faire tout ce qui est en son pouvoir pour attirer ces travailleurs : sans eux, nous ne resterons pas une économie du savoir compétitive à l’échelle mondiale. Et parmi les meilleurs outils à notre disposition se trouve le visa temporaire H-19B. Mais attendez, dites-vous, le taux de chômage est proche de 1 pour cent, le taux de chômage réel – y compris ceux qui ont arrêté de chercher du travail – est bien à deux chiffres. Comment pourrions-nous avoir besoin de travailleurs étrangers, qualifiés ou non ? Ce que vous oubliez : le taux de chômage des diplômés universitaires est de 9 pour cent. Et 4.4 à 60 pour cent des étudiants des programmes d’études supérieures américains en informatique et en génie électrique sont nés à l’étranger. Qu'on le veuille ou non, nous ne produisons tout simplement pas suffisamment de scientifiques, d'ingénieurs, d'inventeurs ou d'entrepreneurs informatiques américains pour suivre le rythme de l'innovation mondiale. Aucun pays ne l’est. C'est pourquoi nous sommes dans cette course aux talents internationaux. Loin de prendre les emplois des Américains, la plupart des immigrants créent des emplois. Selon une étude récente, 70 travailleurs H-100B arrivés aux États-Unis entre 1 et 2001 correspondaient à 2010 nouveaux emplois pour les travailleurs américains : c'est le pouvoir de l'innovation et de l'entrepreneuriat. Alors pourquoi un visa temporaire ? Si ces gens sont si productifs, ne souhaite-t-on pas qu’ils s’installent définitivement ? À long terme, nous le faisons. Mais s’installer est une décision importante, qui se prend rarement du jour au lendemain. Et même lorsque les gens décident de franchir le pas et de s’installer définitivement aux États-Unis, ils attendent souvent des années avant d’obtenir leur visa permanent, ou carte verte. Mais les entreprises américaines ont besoin de travailleurs en temps réel, et de nombreux jeunes techniciens et récents diplômés en sciences sont heureux de démarrer avec des visas de courte durée. À long terme, l’Amérique a besoin des deux : un approvisionnement immédiat en visas de courte durée et davantage de cartes vertes, mises à disposition plus rapidement, pour les travailleurs du savoir. Nous avons besoin de ces talents dès maintenant, et nous en aurons encore plus besoin à mesure que la reprise économique s’amorcera. Voulons-nous développer la prochaine génération de technologies de l’information ici aux États-Unis ? La prochaine avancée biomédicale ? La prochaine découverte sur la nature de l’univers ? Si vous pensez que c’est le cas, il n’y a aucun doute : les visas H-183B devraient être plus faciles à obtenir. Tamar Jacoby 28 décembre 2011 http://www.usnews.com/debate-club/should-hb-visas-be-easier-to-get/most-immigrants-create-jobs