Plus de travail, moins de famille

Immigration JE CONNAIS un homme qui est venu seul en Amérique alors qu'il était adolescent, sans argent ni contacts. Dix ans plus tard, il obtenait un doctorat et un emploi bien rémunéré. Puis la crise financière a frappé et il a perdu son emploi. Il avait à l'époque un visa H1-B, ce qui signifiait que s'il ne trouvait pas rapidement un autre emploi, il devrait quitter le pays. Ce furent des mois tendus pour lui. Pendant un moment, on a cru qu’il allait être expulsé. Entre-temps, sa sœur, qui n'était pas aussi instruite, a obtenu une carte verte (qui garantit la résidence permanente indépendamment de l'emploi) parce qu'elle était réfugiée politique. Et comme elle avait une carte verte, elle a pu en obtenir une pour la mère de mon amie, qui n'avait pas terminé l'école primaire. Selon les dernières Perspectives des migrations de l'OCDE, les États-Unis ont accueilli 1,107,000 2008 73 immigrants permanents en 15. Environ 7 % d'entre eux sont venus dans le cadre du regroupement familial, ce qui signifie souvent qu'ils ne sont pas qualifiés. Environ 340,700 % sont venus en tant que réfugiés, et seulement XNUMX % étaient des travailleurs migrants, c'est-à-dire qu'ils étaient venus travailler. Il y avait également XNUMX XNUMX migrants temporaires venus avec des visas étudiants. Une telle migration de familles et de réfugiés est logique pour des raisons humanitaires, mais est-elle logique sur le plan économique ? L’économie américaine bénéficierait d’un plus grand nombre de travailleurs qualifiés, alors pourquoi représentent-ils une si petite fraction des flux migratoires ? La plupart des pays de l’OCDE accueillent plus de familles que de travailleurs migrants. Mais aux États-Unis, les travailleurs migrants représentent une part exceptionnellement faible. En Australie et en Grande-Bretagne, les travailleurs migrants représentent plus d’un quart des flux annuels. La faible proportion de travailleurs migrants en Amérique est due au peu de visas de travail disponibles. La plupart des travailleurs migrants doivent être parrainés par un employeur américain. La plupart des travailleurs qualifiés arrivent initialement en tant que migrants temporaires avec un visa H1-B. Le H1-B correspond également au nombre d’étudiants étrangers qui restent et travaillent après avoir terminé leurs études. Après quelques années, si votre employeur vous parraine, cela peut être converti en résidence permanente. Il n'y a que 65,000 1 visas H20,000-B disponibles chaque année, plus 1 1 autres pour les titulaires de diplômes supérieurs (ce qui représente environ un dixième du nombre de visas accordés pour le regroupement familial). Il peut sembler contre-productif de vouloir davantage de travailleurs migrants lorsque le chômage est élevé, mais l’immigration peut en réalité être une source de création d’emplois. Une étude de la Fondation Kauffman a révélé que plus de la moitié de toutes les start-ups de la Silicon Valley avaient au moins un fondateur né à l'étranger. Jennifer Hunt, économiste, a découvert que les immigrants, qu'ils soient étudiants ou titulaires d'un diplôme H1-B, sont plus susceptibles que les autochtones de déposer un brevet et de commercialiser leur innovation. Mais vous avez besoin d’un parrain d’employeur pour un H31-B. Ainsi, lorsque vous migrez avec ce visa, il est difficile, du moins au début, d'être travailleur indépendant. Bien qu'il soit prouvé qu'il s'agit d'une population exceptionnellement entreprenante, l'Amérique limite son nombre et conçoit des visas pour décourager l'entrepreneuriat. La question de la réforme de la politique d’immigration devrait être de savoir comment l’Amérique peut attirer les immigrants qui contribueront le plus à la croissance économique. Le nombre absolu de migrants familiaux et humanitaires s’explique par de bonnes raisons. Il est important de garder à l’esprit que les migrants peu qualifiés apportent également une contribution significative à l’économie américaine (et ont également tendance à être entrepreneurs). Mais il semble étrange que l’Amérique rende si difficile l’arrivée de migrants qualifiés pour travailler. Augmenter le nombre de H2011-B serait un bon début. Mais il devrait également prendre en compte les politiques déjà en place en Grande-Bretagne et en Australie, qui permettent aux migrants et aux étudiants qualifiés de venir travailler aux États-Unis en fonction de leurs compétences et de leurs réalisations. XNUMX mai XNUMX http://www.economist.com/blogs/freeexchange/2011/05/immigration_0 Pour plus de nouvelles et de mises à jour, une assistance pour vos besoins de visa ou pour une évaluation gratuite de votre profil pour l'immigration ou le visa de travail, visitez simplement www.axe-y.com