Migrer vers l'Allemagne - La plus grande économie d'Europe avec des opportunités

L’Allemagne, la plus grande économie d’Europe, est également la quatrième économie mondiale. Elle abrite une industrie automobile très innovante et abrite le siège de 29 des entreprises Fortune 500. La République fédérale d’Allemagne est également le troisième exportateur mondial de marchandises.

Ce pays européen est réputé pour offrir un enseignement gratuit dans la plupart de ses établissements d'enseignement ainsi que pour son système de santé universel. En raison de ces facteurs, c’est l’une des destinations les plus recherchées par les travailleurs étrangers.

Migrer en Allemagne

En raison de sa population vieillissante et de la pénurie de travailleurs qualifiés, le pays accueille chaleureusement les immigrants. Il leur offre également la possibilité de devenir résidents permanents (RP) du pays.

Vous pouvez demander un PR si vous résidez en Allemagne depuis plus de cinq ans. Les personnes vivant dans le pays pour travailler ou étudier avec un permis de séjour légal peuvent demander une RP.

Les étudiants diplômés des universités allemandes peuvent demander une RP s'ils sont restés en Allemagne pendant deux ans - au cours desquels ils doivent avoir un permis de séjour pour travailler dans le pays.

Les citoyens des pays appartenant à l'Union européenne (UE) deviennent éligibles aux PR allemands. Si vous êtes titulaire d'une carte bleue européenne, vous pouvez demander une RP allemande après avoir travaillé dans le comté pendant une période allant de 21 à 33 mois.

Les travailleurs indépendants titulaires d'un permis de séjour peuvent demander un PR après avoir séjourné plus de trois ans en Allemagne. Il est cependant obligatoire qu’ils soient en mesure de subvenir à leurs besoins financiers. Les travailleurs hautement qualifiés gagnant un revenu annuel minimum bénéficieront bientôt de la RP.

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Avantages d'avoir un visa RP allemand 

Ceux qui ont un permis de séjour permanent peuvent postuler à tout type d'emploi en Allemagne, même si cela n'est pas pertinent par rapport à leurs diplômes. Si vous êtes en Allemagne avec un visa de demandeur d'emploi ou un visa normal, vous ne serez pas autorisé à postuler ou à accepter un emploi sans rapport avec votre profession.

L'Allemagne autorise ses titulaires de visa PR à lancer leurs entreprises ou leurs start-ups. En fait, le gouvernement du pays propose de nombreuses incitations pour encourager les start-ups.

Les titulaires de visas PR ont droit à des prestations sociales telles que des soins de santé, des services de garde d'enfants et des prestations sociales, qui les aideraient s'ils perdaient leur emploi ou étaient licenciés.

Les titulaires d'un visa PR ont le droit de poursuivre des études dans le cadre de leur choix dans des universités allemandes, pour lesquelles ils ont droit à des bourses ou à une aide financière s'ils en ont besoin.

Les titulaires d'un visa PR peuvent voyager sans restriction vers n'importe quel pays de l'UE sans visa pour visiter ou travailler dans n'importe quel pays appartenant à l'UE.

Ceux qui détiennent un visa PR peuvent facilement accéder aux prêts bancaires s’ils souhaitent acheter une maison en Allemagne.

*Vérifiez votre éligibilité pour l'Allemagne via l'axe Y Calculateur de points d'immigration qualifiés 

Opportunités de travail en Allemagne

Étant donné que l'Allemagne est confrontée à une pénurie de travailleurs qualifiés en raison du vieillissement de sa population, des études prévoient que le nombre de personnes en âge de travailler (âgées de 20 à 64 ans) chutera à 3.9 millions d'ici 2030. D'ici 2060, le nombre de personnes actives L'âge des Allemands tombera à 10.2 millions.

Pour résoudre ce problème, le gouvernement allemand a attiré des immigrants possédant des qualifications professionnelles pour travailler dans le pays et former les réfugiés pour perfectionner leurs compétences.

Sur la liste officielle totale de 801 métiers, 352 d'entre eux connaissent une pénurie de main-d'œuvre. Les secteurs confrontés à des pénuries de compétences sont les soins de santé et les sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM). Il existe également une pénurie de travailleurs qualifiés possédant des qualifications professionnelles. D'autres professions sont également confrontées à une pénurie de travailleurs qualifiés : les services médicaux, la gestion des approvisionnements et des déchets, les plombiers, les tuyauteurs, les électriciens, les outilleurs, les soudeurs, les professionnels de la santé et des soins aux personnes âgées.

Conclusion

Selon le rapport du Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (CEDEFOP), l'Allemagne comptera à elle seule environ 20 millions de postes vacants entre 2021 et 2030. Il y aura une forte demande d'infirmières et d'aides-soignants dans le secteur de la santé en raison de l'augmentation du nombre de postes vacants. le vieillissement de la population du pays. D’ici 2050, l’Allemagne devrait avoir le plus grand nombre de postes vacants parmi tous les pays européens, soit 7 millions.

Au cours de la décennie allant jusqu’en 2030, l’Allemagne connaîtra une prolifération d’opportunités d’emploi dans les services d’hôtellerie, de transport et d’approvisionnement en énergie, entre autres. Les emplois les plus demandés seront ceux des professionnels associés dans les secteurs juridique et social et des commis à la clientèle.

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