Publié le Juin 27 2015
Les migrants non européens qui ont passé plus de cinq ans à travailler dans le pays devront gagner 35,000 2012 £ par an, sous peine d'expulsion, selon une politique qui entrera en vigueur en avril de l'année prochaine. La politique, annoncée en XNUMX par la ministre de l'Intérieur Theresa May, a été critiquée cette semaine par le Royal College of Nursing. Il prédit le chaos dans les services de santé et exhorte le ministère de l'Intérieur à ajouter les soins infirmiers à la liste des professions exemptées des règles et à reconsidérer le seuil salarial.
Mais les infirmières ne seront pas les seules à être touchées par ces changements. Les chiffres de migration publiés en mai révèlent que le nombre de migrants venus travailler hors d'Europe a augmenté de 24,000 68,000 pour atteindre 2014 35,000 en XNUMX, la quasi-totalité d'entre eux étant munis de visas de travail qualifié. XNUMX XNUMX £ est un salaire qui n'affectera pas ceux qui travaillent dans la finance ou, pour la plupart, dans l'informatique, mais il existe de nombreux autres secteurs où les travailleurs seront contraints de partir lorsque le seuil salarial entrera en vigueur.
Pendant des décennies, l’établissement a été accordé sur la base de la durée de vie au Royaume-Uni, ainsi que des liens préexistants avec le pays. Cette politique s'inscrit dans la détermination du gouvernement à réduire la migration nette annuelle.
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Nouvelles de l'immigration au Royaume-Uni
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