Microsoft Presses : Plus de cartes vertes pour l'informatique en Inde

Oracle, Google, Cisco et Intel poussent également le Sénat à adopter une législation bloquée visant à mettre fin aux plafonds par pays sur les cartes vertes basées sur l'emploi. Microsoft appelle le Sénat à adopter une législation bloquée qui mettrait fin aux plafonds par pays sur les cartes vertes basées sur l'emploi. "Notre système actuel de carte verte n'est pas à la hauteur, avec des professionnels très appréciés qui passent une décennie ou plus embourbés dans des arriérés", a déclaré Brad Smith, avocat général de Microsoft, dans un article de blog. "Les responsables gouvernementaux préviennent que ces retards vont devenir encore plus graves le mois prochain, en particulier pour les personnes nées en Inde et en Chine." Smith a appelé le Sénat à adopter la loi sur l'équité pour les immigrants hautement qualifiés (H.R. 3012)), qui a été adopté par la Chambre des représentants en novembre par 389 voix contre 15. La loi rendrait les 140,000 XNUMX cartes vertes basées sur l'emploi accordées aux États-Unis. numéros disponibles chaque année selon le principe du premier arrivé, premier servi. Actuellement, les individus d’un même pays ne peuvent représenter plus de 7 % du total des cartes vertes liées au travail délivrées. "Le Sénat devrait agir maintenant et adopter cette loi importante", a déclaré Smith. Les critiques du système actuel affirment qu’il punit les individus provenant de grands pays comme l’Inde et la Chine, qui produisent un grand nombre de professionnels de la technologie. Ceux qui viennent de pays plus petits comme, par exemple, l’Islande, ont beaucoup plus de facilité à obtenir des cartes vertes basées sur l’emploi, car leur pays dépasse rarement le plafond de 7 %. La loi n’augmenterait pas le nombre total de cartes vertes disponibles, ce qui l’a aidée à gagner un large soutien bipartite à la Chambre. Même les législateurs, comme le démocrate de Long Island, Tim Bishop, qui, dans le passé, cherchaient à restreindre plus strictement la capacité des entreprises à sous-traiter du travail ou à faire venir des professionnels de l'informatique étrangers, ont voté en faveur de la loi. Outre Microsoft, de nombreuses entreprises technologiques soutiennent également le projet de loi. Ils incluent Oracle, Google, Cisco et Intel. Le soutien de l'industrie est également venu, entre autres, de la Semiconductor Industry Association, de la Telecommunications Industry Association et de la Software and Information Industry Association. De manière plus controversée, Microsoft aimerait voir davantage de visas H-1B mis à la disposition des travailleurs technologiques étrangers. Le gouvernement plafonne actuellement ce nombre annuel à 65,000 20,000, sans compter les XNUMX XNUMX réservés aux diplômés étrangers des États-Unis. universités. "Même avec notre économie en pleine reprise prolongée, le nombre annuel de visas H-1B devrait être épuisé plus tôt que l'année dernière", a déclaré Smith. Le programme de visa H-1B est controversé car, contrairement aux cartes vertes liées à l'emploi, il n'oblige pas les employeurs à prouver qu'aucun Américain n'est disponible pour un emploi particulier. Il est également difficile pour les travailleurs H-1B de changer d'entreprise une fois aux États-Unis, ce qui, selon les critiques, en fait des travailleurs sous contrat plus attrayants pour les employeurs que les Américains, qui sont libres de changer d'entreprise quand ils le souhaitent. . Mais Smith a déclaré que Microsoft et d’autres entreprises technologiques devaient importer de la main-d’œuvre en raison de l’offre limitée de produits américains. travailleurs nés dans le domaine de la technologie. Il a déclaré que le taux de chômage dans le secteur technologique est inférieur à 4 %. "Notre économie a soif de travailleurs ayant une solide formation, en particulier ceux titulaires de diplômes dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM)." É.-U. Paul McDougall 4 avril 2012 http://www.informationweek.com/news/windows/microsoft_news/232800248