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Publié le Août 23 2015

Le Manitoba vise à attirer les immigrants vers leurs professions spécialisées

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By  Éditeur
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Les immigrants qui espèrent trouver du travail dans leur domaine professionnel reçoivent de l'aide du gouvernement du Manitoba.

La ministre du Travail et de l'Immigration, Erna Braun, a annoncé jeudi davantage d'argent et de ressources pour améliorer la reconnaissance des qualifications étrangères et aider à relier les employés et les employeurs.

De nombreux immigrants au Canada se retrouvent à travailler comme chauffeurs de taxi ou dans le secteur des services, même s'ils sont titulaires d'un diplôme d'ingénieur ou d'un doctorat de leur pays d'origine.

« Naviguer dans le monde de la reconnaissance des qualifications peut être complexe », a déclaré Judith Hayes, directrice générale de Manitoba Start, qui fournit des services de carrière aux immigrants et les met en contact avec des entreprises grâce à un service de jumelage d'emploi.

La ministre du Travail et de l'Immigration, Erna Braun, annonce de l'argent et des ressources pour permettre aux nouveaux Manitobains de trouver du travail dans leur domaine. (Erin Brohman/CBC)

« En disposant de meilleures informations et de conseils clairs sur le processus d'obtention de permis, les nouveaux arrivants seront en meilleure position pour obtenir une certification complète dans leur profession aussi rapidement et efficacement que possible. »

En 2015-16, le Manitoba consacrera 3 millions de dollars au programme Manitoba Start pour financer les éléments suivants :

  • Un programme de développement de carrière et des ressources de formation.
  • Guides de ressources spécifiques à la profession pour aider les nouveaux arrivants à naviguer dans le processus d’obtention d’un permis dans les professions réglementées.
  • Services de référence et d’orientation pour les nouveaux arrivants sur l’accès aux soutiens financiers tels que les microcrédits.
  • Services de jumelage emploi-emploi pour aider les nouveaux arrivants à travailler dans leur domaine professionnel.

« Ces nouvelles ressources et soutiens aideront les nouveaux arrivants à faire une transition plus fluide vers le marché du travail et les aideront à bâtir une vie et une carrière réussie au Manitoba », a déclaré Braun, soulignant que depuis 1999, plus de 150,000 XNUMX immigrants sont venus dans la province.

Le nouveau venu cherche toujours sa place

Fatima Idowu, arrivée à Winnipeg en provenance du Nigéria en mai, dit qu'elle a du mal à trouver du travail même si elle possède une maîtrise en administration des affaires et qu'elle a travaillé comme directrice de banque dans son pays d'origine pendant plusieurs années.

"Je suis seule, je cherche toujours ma place. Mais pour le moment, aucun travail ne me dérange vraiment, juste pour payer mes factures", a-t-elle déclaré.

Idowu s'est adressée à Manitoba Start pour l'aider à mettre le pied dans la porte, mais elle s'est dite surprise et frustrée de voir à quel point il a été difficile de trouver du travail jusqu'à présent.

Fatima Idowu, arrivée du Nigeria à Winnipeg en mai, dit qu'elle a du mal à trouver du travail même si elle possède une maîtrise en administration des affaires et qu'elle a travaillé comme directrice de banque dans son pays d'origine pendant plusieurs années. (CBC)

Elle et son mari sont arrivés dans le cadre du programme des candidats de la province avec l'espoir d'une vie meilleure pour eux et leur jeune enfant.

"Je pensais que quand j'arriverais ici, tout se passerait bien, je trouverais juste un emploi, je commencerais à travailler", a-t-elle déclaré.

Selon le gouvernement provincial, plus de 16,000 5,000 personnes sont venues au Manitoba l'année dernière, dont XNUMX XNUMX dans le cadre du programme des candidats de la province.

Les chiffres de la population active de mai indiquent que « les immigrants récents au Manitoba avaient le taux de chômage le plus bas de toutes les provinces », à 4.6 pour cent, comparativement aux taux de chômage des immigrants récents à travers le pays, a déclaré un porte-parole du gouvernement.

De plus, la province affirme que 83 pour cent des candidats provinciaux au Manitoba travaillent dans le domaine de leur choix ou dans un domaine connexe après trois à cinq ans.

"Nous avons des personnes qualifiées au Manitoba. Nos entreprises ont besoin de ces personnes qualifiées et nos nouveaux arrivants ont besoin de travail. Il s'agit donc de trouver cette adéquation et de s'assurer que nous utilisons les compétences qui se trouvent ici", a déclaré Hayes.

Idowu a déclaré qu'elle envoyait des curriculum vitae et espérait trouver un emploi bientôt, car elle préfère travailler plutôt que d'attendre à la maison.

"Je sais que très bientôt tout s'enchaînera et que je vais vraiment en profiter. Mais dans l'état actuel des choses, je ne l'apprécie pas vraiment", a-t-elle déclaré en riant.

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