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Publié le Novembre 15 2014

Attirés par le boom économique de la Nouvelle-Zélande, les immigrés freinent l'inflation des salaires

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By  Éditeur
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(Reuters) - L'économie robuste de la Nouvelle-Zélande absorbe des emplois à son rythme le plus rapide depuis plus de cinq ans, alors même que l'immigration explose, limitant les salaires et allégeant la pression sur la banque centrale pour qu'elle augmente les taux d'intérêt.

Les données officielles publiées mercredi ont montré que le taux de chômage du pays est tombé à 5.4 pour cent au troisième trimestre, son plus bas niveau depuis le premier trimestre 2009, tandis que la croissance annuelle des salaires était contenue à 1.9 pour cent.

Cette étape enviable est un effet secondaire d'une économie qui a connu une croissance de 3.9 pour cent au deuxième trimestre, un sommet sans précédent depuis une décennie, bourdonnant à plein régime sous l'impulsion d'un marché immobilier en plein essor et d'une demande mondiale croissante de produits laitiers - la principale source de revenus d'exportation du pays. .

La croissance a contribué à créer des emplois dans cette nation insulaire du Pacifique Sud, faisant baisser le taux de chômage de 14 pour cent en 7.2, un sommet sur 2012 ans.

Même si cela devrait normalement être une recette pour une inflation plus élevée, la hausse de l’immigration a ajouté au dynamisme de l’offre de main-d’œuvre, maintenant le taux d’activité proche d’un record d’environ 70 pour cent, l’un des niveaux les plus élevés parmi les pays de l’OCDE.

Alors qu'un afflux d'expatriés néo-zélandais de retour porte l'immigration annuelle à des niveaux records, un bassin croissant de travailleurs a permis aux employeurs d'éviter les augmentations de salaires, contribuant ainsi à faire baisser l'inflation annuelle globale à 1.0 pour cent au troisième trimestre.

C'est bien en dessous de l'objectif de 2.0% de la banque centrale, et la plupart des économistes estiment que les pressions inflationnistes resteront modérées dans les mois à venir. Cela permettra à la Banque de réserve de Nouvelle-Zélande (RBNZ) de maintenir ses taux d'intérêt officiels à 3.5% au moins jusqu'au second semestre 2015.

"La migration stimule à la fois la demande dans l'économie, ce qui peut parfois faire augmenter les prix, mais elle contribue également de manière importante à l'offre de l'économie", a déclaré Satish Ranchhod, économiste principal chez Westpac à Auckland.

"Cela a accru notre potentiel de croissance sans augmentation significative des coûts, ce qui signifie que les taux d'intérêt peuvent rester inchangés un peu plus longtemps que prévu."

Dans l’ensemble, les pressions sur les prix ont été modérées, la hausse annuelle de l’inflation liée au logement ayant été compensée par des hausses minimes dans la plupart des catégories de prix à la consommation. La valeur élevée du dollar néo-zélandais a également contribué à atténuer les pressions sur les prix provenant des importations.

Comme la majorité des prévisionnistes, Westpac s’attend à ce que la RBNZ procède à sa prochaine hausse de taux en septembre 2015.

La Nouvelle-Zélande connaît un taux de chômage relativement faible depuis 2000. Il est resté inférieur à 4 pour cent entre 2004 et 2008, en partie parce que l'économie en croissance de la petite île compte une population en âge de travailler de seulement 3.5 millions d'habitants.

La vague d'immigration a fourni un large bassin de travailleurs pour des projets d'infrastructure dans la région de Canterbury, en reconstruction après les tremblements de terre de 2010 et 2011.

Les recruteurs et les exploitants de chantiers affirment que les Néo-Zélandais revenant de l'étranger, le flux décroissant de « Kiwis » partant travailler en Australie et l'afflux de migrants qualifiés en provenance d'Asie et d'ailleurs sont attirés par les entreprises axées sur l'expansion après s'être remises de la crise. crise financière mondiale.

Mais ils ont ajouté que, malgré l'augmentation du bassin de main-d'œuvre nationale, les employeurs ont toujours du mal à trouver des travailleurs qualifiés dans leur pays pour pourvoir de nouveaux postes, ce qui incite davantage d'entreprises à se tourner vers l'étranger pour recruter.

Alors qu'une économie dynamique incite davantage de travailleurs à rechercher des emplois mieux rémunérés, les recruteurs ont déclaré que les employeurs qui avaient du mal à pourvoir les postes commençaient à céder aux demandes de salaires plus élevés.

"C'est fantastique de voir de plus en plus de gens rentrer chez eux, car cela facilite un peu la recherche de talents", a déclaré Pete Macauley, directeur régional du cabinet de recrutement professionnel Michael Page en Nouvelle-Zélande.

"Mais cela ne parvient toujours pas à suivre le volume des postes vacants sur le marché", a-t-il déclaré, ajoutant que les pressions salariales s'accentueraient probablement à mesure que les employeurs commenceraient à offrir des salaires plus élevés.

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