Rejoignez l'armée américaine. Obtenez la carte verte.

L'armée américaine va recruter des titulaires de visas temporaires avec offre de citoyenneté Par Julia Preston dimanche 15 février 2009 À bout de forces en Afghanistan et en Irak, l'armée américaine va commencer à recruter des immigrants qualifiés qui vivent aux États-Unis avec des visas temporaires, leur offrant la possibilité devenir citoyen américain en six mois seulement. Les immigrants résidents permanents, munis de documents communément appelés cartes vertes, peuvent depuis longtemps s'enrôler. Mais ce nouvel effort, pour la première fois depuis la guerre du Vietnam, ouvrira les forces armées aux immigrants temporaires s'ils ont vécu aux États-Unis pendant au moins deux ans, selon des responsables militaires proches du projet. Les recruteurs s’attendent à ce que les immigrants temporaires aient plus d’éducation, de compétences en langues étrangères et d’expertise professionnelle que la plupart des Américains qui s’enrôlent, aidant ainsi l’armée à combler les pénuries de soins médicaux, d’interprétation linguistique et d’analyse des renseignements sur le terrain. "L'armée américaine se trouve dans de nombreux pays différents où la sensibilisation culturelle est essentielle", a déclaré le lieutenant-général Benjamin Freakley, responsable du recrutement de l'armée, qui dirige le programme pilote. "Il y aura des gens très talentueux dans ce groupe." Le programme débutera modestement – ​​limité à 1,000 XNUMX recrues dans tout le pays au cours de sa première année, la plupart pour l'armée et quelques-unes pour d'autres branches. Si le programme pilote réussit comme le prévoient les responsables du Pentagone, il s’étendra à toutes les branches de l’armée. Pour l’armée, cela pourrait à terme fournir jusqu’à 14,000 XNUMX volontaires par an, soit environ une recrue sur six. Environ 8,000 29,000 immigrants permanents titulaires d'une carte verte rejoignent les forces armées chaque année, rapporte le Pentagone, et environ XNUMX XNUMX personnes nées à l'étranger qui servent actuellement ne sont pas américaines. citoyens. Bien que le Pentagone ait eu le pouvoir, en temps de guerre, de recruter des immigrants peu après les attentats de septembre. Après les attentats terroristes du 11 novembre 2001, les responsables militaires ont agi avec prudence pour jeter les bases juridiques du programme d'immigration temporaire afin d'éviter toute controverse dans les rangs et parmi les anciens combattants sur la perspective d'un grand nombre d'immigrants dans les forces armées. Une annonce préliminaire du programme par le Pentagone l'année dernière a suscité un flot de commentaires de colère de la part d'officiers et d'anciens combattants sur Military.com, un site Web qu'ils fréquentent. Marty Justis, directeur exécutif du siège national de l'American Legion, l'organisation des anciens combattants, a déclaré que même si le groupe s'oppose à « tout afflux important d'immigrants » aux États-Unis, il ne s'opposerait pas au recrutement d'immigrants temporaires tant qu'ils sont de passage aux États-Unis. vérifications rigoureuses des antécédents. Mais il a ajouté que l'allégeance des immigrants aux États-Unis "doit primer sur tout lien qu'ils peuvent avoir avec leur pays d'origine". L'armée n'autorise pas les immigrants illégaux à s'enrôler, et cette politique ne changera pas, ont déclaré des officiers. Les responsables du recrutement ont souligné que les volontaires titulaires de visas temporaires auraient déjà passé un contrôle de sécurité et auraient démontré qu'ils n'avaient pas de casier judiciaire. "L'armée gagnera en capital humain", a déclaré Freakley, "et les immigrés obtiendront leur citoyenneté et accéderont au rêve américain". Ces dernières années, alors que les forces américaines étaient confrontées à deux guerres et que les recruteurs luttaient pour atteindre leurs objectifs en matière d'armée entièrement volontaire, des milliers d'immigrants légaux munis de visas temporaires qui tentaient de s'enrôler ont été refoulés parce qu'ils n'avaient pas de carte verte permanente, ont déclaré des responsables du recrutement. . Le travail des recruteurs est devenu plus facile au cours des derniers mois alors que le chômage montait en flèche et que de plus en plus d'Américains cherchaient à rejoindre l'armée. Mais le Pentagone, confronté à un nouveau déploiement de 30,000 XNUMX soldats en Afghanistan, a encore du mal à attirer médecins, infirmiers spécialisés et experts en langues. Plusieurs types de visas de travail temporaires nécessitent des diplômes universitaires ou avancés ou une expertise professionnelle, et les immigrants qui travaillent comme médecins et infirmiers aux États-Unis ont déjà été certifiés par les commissions médicales américaines. Les responsables militaires veulent attirer des immigrants possédant une connaissance native des langues et des cultures que le Pentagone considère comme stratégiquement vitales. Le programme sera également ouvert aux étudiants et aux réfugiés. Le programme pilote d'un an de l'armée débutera à New York pour recruter environ 550 immigrants temporaires parlant une ou plusieurs des 35 langues, dont l'arabe, le chinois, l'hindi, l'igbo, qui est parlé au Nigeria, le kurde, le népalais, le pachtoune, le russe et Tamil. Les hispanophones ne sont pas éligibles. Le programme de l'armée comprendra également environ 300 professionnels de la santé qui seront recrutés dans tout le pays. En vertu d’une loi invoquée en 2002 par l’administration Bush, les immigrants qui servent dans l’armée peuvent demander à devenir citoyens dès le premier jour de service actif, et ils peuvent prêter serment en six mois seulement. Pour les étrangers qui viennent travailler ou étudier aux États-Unis avec des visas temporaires, le chemin vers la citoyenneté est incertain et, au mieux, extrêmement long, durant souvent plus d’une décennie. L'armée renonce également aux frais de naturalisation, qui s'élèvent à au moins 675 dollars.