Japon : nouveau système de points pour les travailleurs qualifiés

Les ressortissants étrangers qui atteignent un seuil de points bénéficieront de procédures de demande accélérées, de droits d'autorisation de travail plus étendus, d'avantages étendus pour le travail du conjoint et d'un chemin plus court vers la résidence permanente.

Le Japon introduira un nouveau programme d'immigration basé sur des points pour les travailleurs qualifiés le 7 mai 2012. Le programme – qui est mis en œuvre pour attirer un plus grand nombre de travailleurs étrangers hautement qualifiés – offrira un traitement accéléré et d'autres avantages aux candidats qualifiés.

Un employeur parrain pourra demander qu'un ressortissant étranger soit pris en compte dans le cadre du système de points lorsque l'employeur demande un certificat d'éligibilité (COE), l'une des premières étapes du processus d'autorisation de travail au Japon. Les ressortissants étrangers gagneront des points en fonction de leur expérience professionnelle, de leurs licences professionnelles et autres qualifications, ainsi que de leurs revenus attendus au Japon.

Ceux qui gagnent suffisamment de points se verront attribuer un COE lié à leur employeur parrain. Ils bénéficieront d'un traitement accéléré des demandes, de l'autorisation d'exploiter leur propre entreprise tout en travaillant pour l'employeur qui les parraine et de la possibilité d'être accompagnés au Japon par leurs parents (en plus d'un conjoint et de leurs enfants à charge). Leurs conjoints recevront une autorisation de travail, contrairement aux personnes à charge des titulaires d'un permis de travail régulier. Ils auront également droit à la résidence permanente après avoir travaillé et vécu au Japon pendant cinq ans. L'exigence standard de résidence permanente est de dix ans de résidence préalable.

Les candidats qui n'atteignent pas le seuil du système de points verront leur candidature évaluée selon les procédures standard.

Ce que cela signifie pour les ressortissants étrangers et leurs employeurs Déterminer si un ressortissant étranger bénéficierait du nouveau système de points par rapport au processus standard d'autorisation de travail peut être assez compliqué et dépendra des circonstances du cas de chaque individu. Il est conseillé aux employeurs et aux travailleurs étrangers potentiels qui envisagent de profiter du système de consulter leur conseiller en immigration avant de procéder.

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