Les emplois informatiques sont préservés malgré la dégradation de la note américaine par S&P

Cela fait exactement une semaine que le S&P a abaissé la note de crédit des États-Unis et la semaine a été marquée par une série de hauts et de bas. Au cours de la semaine dernière, dans notre section Q&R, nous avons demandé aux lecteurs de publier leurs questions afin que nous puissions obtenir des réponses. L'une des questions les plus courantes : mon travail informatique est-il sécurisé ? La réponse Si vous êtes un informaticien en Inde ou si vous êtes délégué aux États-Unis par l'intermédiaire d'une entreprise indienne... Les experts disent : Oui, votre travail est sûr. Aucune crise n’est probable dans les 0 à 6 prochains mois. Selon Nitin Sethi, Practice Leader - Consulting, Aon Hewitt : « À tous égards possibles, il ne s'agit pas encore d'une crise. Au cours des 0 à 6 prochains mois, nous voyons les entreprises devenir un peu prudentes. Ils n’embauchent peut-être pas de manière très agressive, mais nous ne constatons certainement pas de pertes d’emplois. » Et ce sentiment a été reflété par les dirigeants de plusieurs sociétés informatiques, qui ont donné plusieurs assurances la semaine dernière. "Bien que l'environnement économique mondial soit préoccupant, il est peu probable qu'il ait un impact sur l'industrie informatique indienne à court terme", a déclaré le président de Nasscom, Som Mittal. Kris Lakshmikanthan, PDG fondateur et directeur général de la société basée à Bangalore, The Head Hunters, estime également que même si les budgets informatiques des entreprises américaines en 2012 seront affectés, les choses ne seront pas aussi mauvaises qu'elles l'étaient en 2008. "Les projets en cours ne seront pas affectés, mais tous les nouveaux projets et investissements seront très probablement abandonnés. Les clients finalisent généralement leur budget pour 2012 au cours du dernier trimestre 2011, c'est-à-dire entre octobre et décembre. Hormis les coupes budgétaires pour 2012, toutes les augmentations et mises à niveau seront suspendues. Mais les choses ne seront pas aussi graves que la crise de 2008", estime-t-il. Cela signifie que les informaticiens continueront à occuper leur emploi. Aux États-Unis, les travailleurs en mission à court ou moyen terme resteront en poste jusqu'à la fin de leurs projets. Les raisons Les experts évoquent 3 raisons principales à cela. 1. Les sociétés informatiques indiennes sont géographiquement bien diversifiées. L'informatique indienne a bien tiré les leçons de la crise de 2008. À l’époque, les entreprises indiennes étaient fortement dépendantes des États-Unis, mais elles se sont désormais diversifiées géographiquement. Les sociétés informatiques indiennes sont désormais exposées, non seulement aux États-Unis et en Europe, mais même aux pays de la région Asie-Pacifique et à l'Australie. 2. La demande intérieure est forte. L'Inde connaît actuellement une forte phase de croissance. Même si les marchés boursiers ont plongé, les autres fondamentaux de l’économie restent solides. Les entreprises informatiques indiennes doivent répondre à une forte demande intérieure. "Bien que le marché intérieur soit un secteur à faible marge, la demande est néanmoins importante", explique Sethi. 3. Les entreprises sont prudentes depuis la crise de 2008 Depuis la crise de 2008, les entreprises informatiques indiennes se sont concentrées sur un aspect clé : celui de l'amélioration de la productivité et de l'efficacité. Lakshmikanthan explique : « De nombreux resserrements des opérations et des systèmes avaient déjà été effectués par les sociétés informatiques indiennes après la crise de 2008. Depuis, ils sont restés prudents. Donc cette fois-ci, ils seront mieux préparés. » Faisant écho à un sentiment similaire, le PDG de Wipro (IT Business) et directeur, TK Kurien, a récemment déclaré dans une interview : « Nous pensons que l'industrie est bien mieux préparée à tout changement dans l'environnement macroéconomique négatif aujourd'hui qu'elle ne l'était en 2008. » Des emplois pour les jeunes diplômés ? Si vous êtes un nouveau diplômé avec une lettre d'offre en main, les experts pensent que vous serez effectivement appelé à vous rejoindre. Le recrutement de débutants est l'un des moyens par lesquels les entreprises informatiques gèrent les coûts. Les experts ne pensent donc pas qu'il y aura un problème dans ce domaine. Des entreprises comme MindTree ont déjà déclaré qu'elles seraient optimistes en matière de recrutement sur les campus afin de réduire les coûts de main-d'œuvre. "En outre", ajoute Sethi, "aujourd'hui en Inde, divers autres secteurs comme l'électricité, le pétrole et le gaz et les infrastructures offrent des opportunités d'emploi prometteuses. Ainsi, les nouveaux diplômés peuvent également trouver un emploi dans ces secteurs. » Si vous êtes un informaticien vivant aux États-Unis et travaillant dans le domaine technologique... Les perspectives restent stables. Nous avons parlé à Al Delattre, directeur général du marché mondial - Technologie chez Korn Ferry International, qui nous a donné un aperçu complet. « Même si l'économie des « nouvelles » technologies (comme le cloud computing et les entreprises numériques) est assez différente de ce qu'elle était il y a seulement dix ans, et même si certains emplois ont disparu, l'économie technologique sous-jacente aux États-Unis et la situation de l'emploi restent stables. L’appétit croissant et stable des consommateurs et des entreprises pour les nouveaux produits technologiques, la consommation de bande passante et la demande de nouveaux services sont restés forts même pendant le récent ralentissement, dans certains cas en dépit des indicateurs traditionnels qui auraient prédit un ralentissement plus marqué. " Les raisons : 1. Changement dans le paysage technologique Le paysage technologique aux États-Unis a changé au fil des années. Les segments les plus récents de l’écosystème technologique, comme le cloud computing et les entreprises numériques, ont connu une croissance et une hausse de l’emploi. Comme le souligne Delattre : « Même si la « nouvelle » économie technologique est très différente de ce qu’elle était il y a dix ans à peine et même si certains emplois ont disparu, l’économie technologique sous-jacente aux États-Unis et la situation de l’emploi restent stables. Les contraintes ou impacts potentiels restent bien sûr la santé de l'économie mondiale dans son ensemble, mais aussi la disponibilité des individus qualifiés appropriés - la population dite « SMET » (sciences, mathématiques, ingénierie, technologie) qui constitue le cadre du secteur technologique. la main d'oeuvre." 2. « Dividende de productivité » Une autre dimension qui a affecté l'industrie technologique, comme tous les autres secteurs, est le « dividende de productivité » qui a émergé dans les entreprises au cours de la dernière décennie. Delattre explique : « Les gains de productivité obtenus grâce à l'utilisation de la technologie et de l'automatisation, associés aux pressions de ce ralentissement économique et aux pressions incessantes sur les coûts et la concurrence, ont permis aux entreprises d'accomplir bien plus, avec beaucoup moins de main d'œuvre. Cela a permis aux grandes entreprises d’être en mesure de stimuler leur croissance et d’augmenter leurs marges tout en n’augmentant que modestement la taille de leur organisation. Face aux conditions de marché incertaines, à la concurrence et aux attentes des actionnaires, de nombreuses entreprises ont choisi de conserver ce dividende et de fonctionner désormais dans cette nouvelle normalité. En conséquence, le besoin de nouveaux employés nets dans les entreprises existantes a quelque peu diminué ; ce qui est compensé par l'opportunité vue par les petites entreprises de s'engager dans cette économie et les organisations entrepreneuriales qui ont du mal à trouver les talents nécessaires pour alimenter leur croissance, ce qui crée le potentiel de créer davantage d'emplois, même s'ils sont qualifiés, qui n'existent peut-être pas chez le candidat contraint par le SMET. piscine." 3. Répartition géographique Tout comme dans le cas des sociétés informatiques indiennes qui se sont diversifiées dans diverses zones géographiques, les sociétés technologiques américaines desservent les marchés du monde entier. Ainsi, même dans les cas où une zone géographique pourrait constater un ralentissement de la demande et des conditions, d'autres régions pourraient connaître une forte croissance qui compense dans une certaine mesure un ralentissement. Cela dit, Delattre prévient que les entreprises technologiques liées à des zones géographiques spécifiques, comme les grands fournisseurs nationaux de télécommunications et de câblodistribution, ainsi que les entreprises qui dépendent des dépenses publiques comme principale source d'activité, seront confrontées à des défis face aux coupes budgétaires. Vous retournez en Inde ? Si vous envisagez de retourner en Inde, la dernière crise ne devrait pas changer vos projets. Au cours des dernières années, il y a eu un mouvement important de talents vers l’Inde. "Cela va probablement continuer", déclare Lakshmikanthan. Sethi explique également : « Au cours de la prochaine décennie, l'Inde aura besoin de beaucoup de main-d'œuvre talentueuse, de personnes possédant des compétences et une expertise mondiale. Ainsi, les gens qui reviendront auront toujours des opportunités en Inde. » Deepa Venkatraghavan 19 août 2011 http://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/Dont-worry-your-job-is-safe/articleshow/9662868.cms Pour plus de nouvelles et de mises à jour, une assistance pour vos besoins de visa ou pour une évaluation gratuite de votre profil pour l'immigration ou le visa de travail, visitez simplement www.axe-y.com