Les étudiants internationaux mis en garde contre les restrictions relatives aux visas de travail rémunérés

Les étudiants internationaux qui étudient en Australie ne devraient pas compter sur le travail pour payer leurs études et leurs frais de subsistance, affirme-t-on.

Le ministère de l'Immigration et de la Protection des frontières (DIBP) rappelle aux étudiants étrangers que même si les conditions de travail offertes dans le cadre d'un visa étudiant offrent la possibilité d'acquérir une expérience de travail australienne et peuvent améliorer leurs compétences en anglais, elles ne peuvent généralement pas leur fournir tout le financement qu'ils souhaitent. besoin en raison des restrictions de travail.

"La plupart des étudiants internationaux sont limités à un maximum de 40 heures de travail par quinzaine pendant la durée de leur cours et ne peuvent travailler qu'un nombre illimité d'heures pendant les pauses programmées", a déclaré un porte-parole du DIBP.

"Ces conditions protègent les étudiants des pressions liées à des engagements professionnels excessifs qui pourraient les empêcher de terminer leurs études avec succès", a ajouté le porte-parole.

Le DIBP a fourni des exemples pour illustrer le fonctionnement des conditions de travail avec un visa étudiant. Dans le premier exemple, Sally arrive en Australie trois semaines avant le début de son certificat III en hôtellerie. En une semaine, elle trouve un emploi de serveuse. Elle commence à travailler deux semaines après son arrivée et ne respecte pas ses conditions de travail car elle travaille avant le début de ses cours.

Abu arrive en Australie avec sa femme Jane avec un visa du secteur de l'enseignement supérieur (sous-classe 573). Jane étudie pour obtenir un baccalauréat à l'université. Abu décide d'accepter un emploi à temps plein dans un cabinet comptable local. Mais il ne respecte pas les conditions de son visa car les titulaires d'un visa de sous-classe 573 (y compris les personnes à charge) ne sont pas autorisés à travailler plus de 40 heures par quinzaine.

Fatima étudie la cuisine commerciale en Australie avec un visa du secteur de l'enseignement et de la formation professionnels (sous-classe 572) et se voit proposer une expérience de travail pendant les vacances. Elle travaille 75 heures par quinzaine. Fatima ne viole pas ses conditions de travail puisqu'elle est autorisée à travailler un nombre illimité d'heures pendant que son cours n'est pas en cours.

Sajeed travaille tout en étudiant en Australie avec un visa d'enseignement et de formation professionnels (sous-classe 572). Cependant, son horaire de travail pour le mois suivant comprend 30 heures la première semaine, 10 heures la deuxième, 35 heures la troisième semaine et cinq heures la quatrième semaine.

Sajeed ne respecte pas les conditions de son visa car il travaillera plus de 40 heures au cours de la deuxième et de la troisième semaine. Il n'y aurait aucun problème s'il pouvait renégocier ses horaires de travail afin de ne pas dépasser la condition de travail de 40 heures par quinzaine liée à son visa.

Ellen prépare un doctorat et donne également des cours particuliers à l'université environ 50 heures par quinzaine. Ellen ne viole pas les conditions de son visa d'étudiant car le visa du secteur de la recherche postuniversitaire (sous-classe 574) n'a pas de restriction sur le nombre d'heures qu'un étudiant peut travailler. Ellen devra néanmoins veiller à ce qu'elle progresse de manière satisfaisante dans son doctorat.

RAY CLANCY

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