Publié le Novembre 10 2014
Les étudiants INTERNATIONAUX qui ont étudié dans une université régionale sont jusqu'à sept fois plus susceptibles de travailler en dehors des grands centres urbains après l'obtention de leur diplôme que leurs homologues en ville.
Et même si diverses politiques migratoires ont eu des résultats mitigés ces dernières années en attirant des migrants qualifiés vers des zones non métropolitaines, offrir aux étudiants internationaux des incitations financières et autres pour travailler dans une zone régionale pourrait aider à remédier aux principales zones de pénurie de compétences, selon une nouvelle étude.
"Cela pourrait avoir une importance particulière dans la manière dont les politiques futures pourraient encourager les études dans de tels endroits, ce qui pourrait prendre la forme de l'introduction de programmes d'aide financière directe pour réduire les coûts des études ou de la modification et de l'extension des points (d'immigration) existants via des demandes de visa de migration qualifiée", a déclaré le rapport. dit le journal.
L'auteur principal, Angelina Tang, de l'Université du Queensland, a déclaré qu'encourager les étudiants internationaux à fréquenter les universités régionales était un bon début, mais que les capacités limitées de l'enseignement et des infrastructures de ces institutions posaient un problème.
«C'est un plan à long terme. Mais le gouvernement pourrait encourager les étudiants internationaux qui ont tendance à se concentrer dans les zones métropolitaines à faire un stage ou à travailler dans des zones régionales pendant leurs études en introduisant, par exemple, un financement pour les aider à couvrir leurs frais de réinstallation », a déclaré Mme Tang, docteure à l'École de géographie. . « Cela contribuera à développer un sentiment d’attachement et à construire des réseaux professionnels dans les zones rurales, et ces facteurs sont susceptibles d’augmenter la probabilité de s’installer et de travailler dans ces endroits après l’obtention de leur diplôme. »
Phil Honeywood, directeur de l'Association internationale d'éducation d'Australie, a déclaré : « Les leviers politiques tels que la liste des professions qualifiées pourraient être adaptés pour offrir de plus grandes incitations à la migration pour les travailleurs de la santé dans les communautés éloignées. »
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