Les entreprises internationales veulent une réforme des visas aux États-Unis

Les entreprises multinationales se plaignent du fait que les restrictions américaines sur les permis de travail, ainsi que les retards et les difficultés à obtenir des visas, les empêchent de déplacer des travailleurs hautement qualifiés vers leurs opérations aux États-Unis.

Ils font pression sur le président Barack Obama pour qu'il abandonne son projet de refonte complète de la politique d'immigration américaine, au risque de provoquer la colère des principaux électeurs hispaniques, et qu'il corrige le système de permis de travail et de cartes vertes pour les ingénieurs et les programmeurs.

L'Amérique ne peut pas se permettre de laisser la réforme de l'immigration des personnes hautement qualifiées rester attachée aux controverses qui entourent plus largement la réforme globale de l'immigration, ont déclaré cette semaine les dirigeants conseillant Obama sur l'emploi et la compétitivité.

"Compte tenu des défis auxquels notre économie est aujourd'hui confrontée à l'ère de la mondialisation, nous devons tous repenser", ont déclaré les dirigeants de GE, Boeing, DuPont et d'autres sociétés.

La Chambre de commerce américaine souhaite également une action rapide concernant les travailleurs qualifiés en raison de la résistance du Capitole à l'accord radical recherché par Obama qui traiterait à la fois des travailleurs sans papiers et de la sécurité des frontières.

« Je ne suis pas sûr que vous puissiez faire tout cela en un seul groupe. Nous devrons peut-être le faire morceau par morceau. Et c'est ce que nous devrions vraiment pouvoir réaliser dans les plus brefs délais", a déclaré le président de la Chambre, Thomas Donohue.

Même avec 9.1 % d’Américains au chômage, il reste des milliers de postes vacants dans le secteur manufacturier américain parce que la main-d’œuvre américaine manque des compétences en ingénierie, en informatique et en mathématiques dont les entreprises ont besoin.

Le maire de la ville de New York, Michael Bloomberg, a déclaré que la lourdeur du processus d'obtention de visas pour les meilleurs diplômés étrangers aux États-Unis a contribué à des déficits critiques dans l'industrie du logiciel ainsi que dans l'électronique, les produits pharmaceutiques et l'aérospatiale.

«Expulser ces étudiants du pays est, pour parler franchement, la chose la plus stupide que nous puissions faire. Nous ne pouvons pas nous permettre de continuer à refuser ceux qui possèdent les compétences dont notre pays a besoin pour croître et réussir. Cela sabote notre propre économie», a-t-il déclaré.

Les États-Unis plafonnent les visas de travailleurs qualifiés H-1B à 65,000 XNUMX par an et atteignent souvent le maximum en quelques mois, laissant des options limitées aux diplômés et experts étrangers les plus qualifiés.

Et bien qu’elle délivre chaque année plus d’un million de cartes vertes de résidence permanente, seulement 15 % sont accordées pour des raisons économiques aux travailleurs et à leurs familles, et ceux-ci sont soumis à des quotas de nationalité qui pincent les candidats des grands pays.

Intel, dont le directeur général Paul Otellini est membre du panel d'emplois d'Obama, a appris en mars que le plafond annuel avait déjà été atteint pour les permis dont elle avait besoin pour déplacer les 50 ingénieurs qui travaillaient auparavant pour Nokia.

Les spécialistes travaillent désormais dans un nouveau centre de R&D à Helsinki, mais Intel a déclaré qu'il aurait préféré qu'ils effectuent leurs recherches sur l'informatique mobile dans ses installations américaines.

« Le centre de recherche, de développement et de fabrication d'Intel se trouve aux États-Unis. Il est important pour les responsables de nos groupes commerciaux d'avoir la flexibilité nécessaire pour déplacer des personnes possédant une expertise technique spécialisée vers les États-Unis pour collaborer avec les équipes Intel existantes », a déclaré Idan Zu-Aretz, responsable du personnel chez Intel.

Les partisans d’une immigration davantage basée sur les compétences soulignent que les immigrants ont tendance à créer des emplois parce qu’ils sont deux fois plus susceptibles que les Américains de créer leur propre entreprise et peuvent contribuer à améliorer l’accès aux marchés d’exportation étrangers.

Ray Clancy

18 oct 2011

http://www.expatforum.com/america/international-companies-want-visa-reform-in-the-united-states.html