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Publié le Janvier 14 2009

Les Indiens détachés à l'étranger peuvent bénéficier d'une exemption du paiement de la sécurité sociale

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By  Éditeur
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Pactes signés avec la Belgique, la France et l'Allemagne.

BusinessLine, New Delhi, 13 janvier Il pourrait y avoir des raisons de sourire pour les travailleurs indiens détachés à l'étranger et pour les entreprises indiennes ayant des employés à l'étranger. Ces travailleurs seront probablement exemptés du paiement d'une grande partie de leurs salaires au gouvernement de ce pays au titre de l'assurance vieillesse s'ils n'en bénéficient pas.

L'Inde est à un stade avancé de négociations avec plus d'une douzaine de pays en vue de signer des accords bilatéraux sur l'exportabilité des prestations du secteur social pour les travailleurs migrants, et cela s'appliquerait également aux étrangers détachés en Inde. Une fois mis en place, il résoudra le problème de la double imposition, ont déclaré des responsables du ministère du Travail.

Les négociations sont en phase de finalisation avec les membres de l'Union européenne et les États-Unis, le Royaume-Uni et l'Australie, a déclaré le responsable, tandis que les détails ont été finalisés au niveau officiel dans le cas de la Finlande, des Pays-Bas, de la Suisse, du Luxembourg et de la Tchécoslovaquie. .

Des accords ont été signés avec trois pays – la Belgique, la France et l'Allemagne – et le ministère espère mettre en œuvre le premier accord, conclu avec la Belgique, au cours de l'année 2009.

Désormais, ces travailleurs finissent par payer 12.5 pour cent en Inde au titre des fonds de prévoyance et des cotisations de sécurité sociale applicables dans les pays développés. Selon les estimations du ministère du Travail, un Indien détaché à l'étranger auprès d'une entreprise indienne verse environ 30 pour cent de ses gains au titre des prestations de vieillesse dont il bénéficie rarement.

Selon de hauts responsables du ministère du Travail, ministère central qui mène les négociations, une fois mise en œuvre la portabilité des prestations de sécurité sociale, le problème de la double imposition des services offerts par le gouvernement en matière d'assurance maladie et de prestations de vieillesse telles que la pension sera rationalisé.

PRESTATION DE PENSION

À l'heure actuelle, un travailleur employé par une entreprise indienne et détaché à l'étranger doit payer en moyenne environ 40 pour cent de son salaire total à la sécurité sociale, dont environ 30 pour cent pour les prestations de vieillesse et 10 pour cent pour les soins de santé. prestations de soins.

"Nous avons demandé une exemption de cinq ans pour les 30 pour cent destinés aux prestations de vieillesse, car la plupart des gens reviennent avant d'être éligibles aux prestations de vieillesse", ont déclaré des responsables du ministère.

Aux États-Unis, on n'a droit aux prestations de vieillesse qu'après avoir payé les charges sociales pendant une période de 40 trimestres, soit 10 ans. Cela change d’un pays à l’autre.

"Cela permettrait aux travailleurs d'économiser de l'argent et les entreprises en profiteraient également, car elles en tiendraient compte lorsqu'elles décideraient de l'indemnisation des employés détachés à l'étranger", a souligné le responsable.

PÉRIODE DE TEMPS

Les accords contiendront également une disposition selon laquelle la période totale de travail sera répartie entre les deux pays pour déterminer la pension. Si une personne travaille en Inde pendant sept ans et cinq ans à l'étranger, sa pension est déterminée en fonction du nombre d'années de son dernier service. Mais maintenant, ils seront ajoutés pour arriver au chiffre final, a expliqué le responsable.

EMPLACEMENT

Simultanément, la vieille question de la mobilité géographique des bénéficiaires de pension sera également réglée. À l'heure actuelle, en raison de divers problèmes liés à la convertibilité des devises, il est difficile pour une personne résidant dans un pays de percevoir une pension dans un autre pays.

"Nous créons un système grâce auquel une personne pourrait bénéficier d'une pension quel que soit l'endroit où elle réside après sa retraite", a déclaré le responsable.

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