Les Indiens choisissent des emplois en fonction du salaire, de la sécurité de l'emploi et de l'ambiance de bureau

KOLKATA: Les professionnels indiens considèrent le salaire comme le facteur le plus important lors du choix d'un emploi, suivi par la sécurité de l'emploi, l'atmosphère de bureau et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans l'entreprise, selon une dernière étude. L'étude réalisée par le cabinet RH Ma Foi Randstad révèle que les professionnels indiens choisissent une entreprise d'une manière différente de celle de leurs homologues internationaux. Globalement, les professionnels plus âgés préfèrent les entreprises reconnues pour la bonne qualité de leurs produits et services, tandis que les jeunes professionnels sont plus attirés par les entreprises innovantes qui offrent des emplois intéressants et une atmosphère de travail agréable. En Inde, les professionnels masculins préfèrent les entreprises solides et financièrement stables proposant des produits et services de haute qualité, tandis que les professionnelles féminines tiennent compte du lieu de travail, de l'atmosphère et du contenu du poste lors du choix du poste. L'étude souligne que les secteurs les plus attractifs en Inde sont l'informatique et le BPO, suivis par l'énergie, le conseil, les biens de consommation et la vente au détail, les voyages et l'hôtellerie, l'automobile, les services bancaires et financiers, les télécommunications, l'ingénierie et les infrastructures. Les professionnels classent le secteur informatique et BPO en première position en termes de perspectives d'avenir, d'ambiance, de contenu du poste, de formation et de salaire. Tandis que le secteur de l'énergie est en tête en raison de la sécurité d'emploi élevée et que l'attrait des emplois de conseil réside dans des salaires élevés et un contenu de travail intéressant. Les professionnels indiens ont tendance à accorder plus d’importance à la stabilité financière et à de solides pratiques de gestion à mesure qu’ils vieillissent, tandis que le désir d’une bonne formation et d’opportunités de carrière internationale diminue avec l’âge. La sécurité de l'emploi est particulièrement importante pour les professionnels âgés de 25 à 45 ans. L'importance d'un salaire élevé est significative parmi les nouveaux arrivants et les employés qui sont plus proches de la retraite. 12 juillet 2011 http://articles.nomictimes.indiatimes.com/2011-07-12/news/29765547_1_indian-professionals-job-security-ma-foi-randstad Pour plus de nouvelles et de mises à jour, une assistance pour vos besoins de visa ou pour une évaluation gratuite de votre profil pour l'immigration ou le visa de travail, visitez simplement www.axe-y.com