Selon un sondage en ligne réalisé par la société de recherche internationale Ipsos, 28 % des employés indiens souhaitent vivement partir à l'étranger pour un emploi à temps plein et 39 % « envisageraient » cette option. L'enquête a demandé aux salariés de 24 pays d'envisager la possibilité d'un emploi à temps plein disponible dans un autre pays à au moins trois à cinq heures d'avion pendant deux ou trois ans avec une augmentation de salaire d'au moins 10 %. À l’échelle mondiale, seuls 19 % des salariés étaient prêts à partir à l’étranger. Sans surprise, le sondage a révélé une plus grande volonté parmi ceux qui étaient classés comme à faible revenu, avec 32 % prêts à déménager, contre une moyenne de 19 %. De même, les personnes peu instruites étaient également plus disposées, à 31 %. Les hommes étaient également plus disposés, à l'échelle mondiale, à 29 %, contre une moyenne mixte de 19 % pour les hommes et les femmes. Ceux basés en Suède (6 %), aux États-Unis (9 %), en Australie et au Canada (10 %) étaient les moins enclins à quitter leur pays. En revanche, les pays les plus disposés à changer viennent du Mexique (34 %), suivi du Brésil (32 %), de la Russie (31 %), de la Turquie (31 %), de l'Inde (28 %) et de l'Arabie saoudite (27 %). . Dans la plupart des autres pays (y compris le Mexique, le Brésil, etc.), les gens sont plus disposés à déménager dans une nouvelle ville du pays plutôt qu'à déménager. Par exemple, 34 % des Mexicains étaient prêts à déménager à l’étranger, tandis que 44 % étaient prêts à déménager dans une nouvelle ville. De même, 32 % des Brésiliens étaient prêts à déménager à l’étranger, mais 40 % étaient prêts à déménager à l’intérieur du pays pour bénéficier des mêmes avantages. « Il est intéressant d’observer que les employés de pays développés comme la Suède, les États-Unis, l’Australie, le Canada, la Belgique, l’Allemagne, le Japon, la Grande-Bretagne et la France sont moins susceptibles de déménager que les employés de pays en développement comme le Mexique, le Brésil, la Russie et la Turquie. et en Inde », a déclaré Biswarup Banerjee, responsable de la communication marketing d'Ipsos en Inde. "Cela indique clairement que les employés des pays développés croient toujours que leur économie nationale va fortement rebondir et leur offrira suffisamment de bonnes opportunités d'emploi pour se développer à l'avenir", a ajouté Banerjee. À l'échelle mondiale, 30 % ont déclaré qu'ils étaient « assez susceptibles » de partir à l'étranger, 25 % étaient « peu probables » et 26 % ont déclaré qu'ils n'étaient « pas du tout probables ».
Prashant Duggal
6 février 2012