Les règles d'immigration visent à atténuer la pénurie de compétences en Allemagne

L'ALLEMAGNE a cherché mercredi à faciliter l'accès des travailleurs qualifiés extérieurs à l'Union européenne (UE) à un emploi dans le pays, en essayant d'atténuer les pénuries chroniques de compétences dans des domaines tels que l'ingénierie, la conduite ferroviaire et la plomberie.

Le cabinet de la chancelière Angela Merkel a adopté de nouvelles règles sur l'immigration qui, en attendant l'approbation de la chambre haute du Parlement, visent à réduire les formalités administratives pour les personnes travaillant dans des secteurs cibles, leur permettant ainsi de faire reconnaître plus facilement leurs qualifications en Allemagne.

Les règles entreraient en vigueur en juillet.

"Avec ce nouveau décret, nous abandonnons 40 % des anciennes règles et laissons la porte grande ouverte à la main-d'œuvre qualifiée", a déclaré la ministre du Travail Ursula von der Leyen.

L'Allemagne a déjà introduit un système de « carte bleue », facilitant l'embauche d'universitaires étrangers, et a facilité l'accès des infirmières étrangères au travail dans ce pays. Mais elle a désormais besoin de plus de conducteurs de train, de plombiers et de personnel chargé de l'élimination des déchets, a déclaré le ministre.

Contrairement à la plupart des pays de l'UE – où le chômage a augmenté en raison du ralentissement économique mondial et de la crise de la dette de la zone euro – le taux d'emploi de l'Allemagne est à son plus haut niveau depuis la réunification en 1990.

Mais le vieillissement de la population et une immigration relativement faible ont créé une pénurie de travailleurs dans certaines professions et certains secteurs, que la libre circulation des travailleurs dans l'UE n'a pas réussi à résoudre. Le gouvernement a déjà introduit des mesures pour réduire les formalités administratives et encourager les entreprises à reconnaître les qualifications. de l’étranger, mais les critiques estiment que cela ne suffit pas. L'immigration vers l'Allemagne augmente car son économie surpasse celle de la plupart des pays européens. L'immigration nette est passée de 340,000 128,000 deux ans plus tôt à 5.4 2025 l'année dernière. Mais ce mois-ci, l'Organisation de coopération et de développement économiques a déclaré que l'Allemagne devait libéraliser le recrutement d'étrangers pour combler le déficit prévu de XNUMX millions de travailleurs possédant des qualifications professionnelles ou supérieures d'ici XNUMX.

Les entreprises allemandes ont accueilli favorablement les nouvelles règles.

La fédération des employeurs BDA a déclaré qu'elle « faciliterait l'immigration ciblée de main-d'œuvre qualifiée qui fait cruellement défaut, également dans les domaines non universitaires », citant une pénurie de compétences dans les domaines de l'ingénierie et de l'électronique. font désormais état d'inscriptions record, tandis que de plus en plus d'entreprises allemandes acceptent l'anglais comme langue de travail.

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