La réforme de l'immigration devrait commencer par de meilleures politiques pour les travailleurs qualifiés

« En Inde, les affaires sont plus faciles. C'est moins cher de démarrer quelque chose, les choses se développent ici et, bien sûr, vous n'avez pas à vous soucier des problèmes de visa comme aux États-Unis. Mais il y a quand même des avantages à déménager aux États-Unis. L’infrastructure est meilleure.

La jeune Indienne qui m’a raconté cela travaille pour une société de production télévisuelle et cinématographique à New Delhi. Elle et son mari sont titulaires d'une maîtrise, parlent couramment plusieurs langues et font partie de la classe moyenne supérieure florissante de l'Inde.

Cette conversation a eu lieu lors d'un mariage dans le nord de l'Inde la semaine dernière. Je me suis retrouvé au milieu d'un groupe de jeunes couples indiens qui s'informaient de l'actualité de leur vie et de celle de leurs familles et amis. Leur conversation était dominée par ceux qui allaient et venaient d’Inde. Beaucoup de ces jeunes ont passé du temps à étudier au Royaume-Uni ou aux États-Unis et sont désormais sur le point de rentrer chez eux.

Ce dont j’ai été témoin était un aperçu de la guerre mondiale pour les talents. Gagner cette compétition est sans doute aussi crucial pour l’avenir de l’Amérique que gagner la guerre mondiale contre le terrorisme.

Dans le passé, il ne faisait aucun doute que les meilleurs et les plus brillants du monde souhaitaient s'installer en Europe occidentale et, en particulier, en Amérique. Mais cette équation est en train de changer, comme l’a si crûment décrit la jeune femme indienne présente au mariage.

Elle ne plaisantait pas sur les problèmes d'infrastructure en Inde. Lors de mes voyages à travers le pays, je devais souvent attendre, même dans les villes, que les vaches traversent la route. Mais il était indéniable que même dans les zones les plus rurales, les immeubles et les entreprises se multipliaient partout et je pouvais toujours avoir une réception téléphonique.

La récession mondiale a frappé plus durement l’Amérique et l’Europe que le monde en développement. Les économies de la Chine et de l’Inde sont toujours en plein essor, et les personnes hautement instruites qui comprennent les habitudes de leur pays d’origine et celles de l’Occident sont dans une position privilégiée pour en tirer profit.

L’Economic Times, l’équivalent indien du Wall Street Journal, a publié le 19 mai un grand article intitulé « Pourquoi les entrepreneurs abandonnent leurs rêves en dollars » avec des scénarios très semblables à ceux que j’ai entendus lors du mariage. Un des principaux reproches est que le processus de visa américain est tout simplement trop lourd.

"Je voulais avoir la liberté de travailler sur mes idées maintenant, et ne pas avoir à attendre encore cinq à sept ans", a déclaré Apar Sureka, qui a travaillé plusieurs années chez eBay avant de lancer sa première start-up dans la Silicon Valley. Frustré par les problèmes de visa, il est retourné à New Delhi.

Les anecdotes sont étayées par des statistiques. Il y a eu 50 % de demandes en moins cette année pour le visa professionnel H-1B, le visa américain pour migrants hautement qualifiés qu'utilisent de nombreux ingénieurs et passionnés de technologie.

Pendant des années, les plus grandes sociétés américaines telles que Microsoft ont poussé le gouvernement à augmenter le nombre de visas H-1B (limité à 65,000 XNUMX par an) et à accélérer le processus, affirmant que cela était essentiel au succès futur du pays. Peu de choses ont été faites.

La Fondation Kauffman, un groupe de réflexion américain axé sur l’entrepreneuriat, a publié cette année une série de rapports sur la tendance à la « fuite inversée des cerveaux ». L’essentiel est le suivant : « La croissance rapide des économies chinoise et indienne a créé des opportunités professionnelles et entrepreneuriales qui n’existaient pas au cours des décennies précédentes. »

Le président Barack Obama et le Congrès ont remis l'immigration à l'ordre du jour politique. Mais l’accent semble être mis sur les immigrants qui viennent illégalement en Amérique et qui sont pour la plupart non qualifiés. Il y a de nombreux problèmes à résoudre concernant les immigrants illégaux aux États-Unis, mais il est tout aussi important d'assurer le bon déroulement du processus de visa et d'immigration à l'autre extrémité – du côté des personnes qualifiées.

Les diplômés des meilleurs doctorats américains. les programmes d’ingénierie, de mathématiques, d’économie et de sciences dures en sont un bon exemple : plus de la moitié sont des étudiants étrangers. Une fois diplômés, ils doivent décider s’ils souhaitent rester aux États-Unis ou rentrer chez eux. Nous devrions faciliter leur séjour.

L’article de l’Economics Times se concentrait sur une proposition bipartite au Congrès concernant un « visa de démarrage ». Ce serait une alternative au H-1B avec beaucoup plus de flexibilité. Les entrepreneurs ne sont généralement pas parrainés par une entreprise établie, mais le gouvernement devrait reconnaître leurs références, leurs expériences passées et leur capacité à attirer des capitaux.

Dans la guerre mondiale contre les talents, les États-Unis ne peuvent plus s’appuyer sur leurs lauriers passés. Si l'Amérique veut rester l'un des principaux recruteurs des meilleurs et des plus brillants du monde, nous devons limiter les dégâts causés par l'idée selon laquelle nos visas sont trop difficiles à obtenir et trop rigides pour le monde du travail du 21e siècle. Sinon on verra le prochain Groupe sur et Google fondé sur d'autres rives.

Pour plus de nouvelles et de mises à jour, une assistance pour vos besoins de visa ou pour une évaluation gratuite de votre profil pour l'immigration ou le visa de travail, visitez simplement www.axe-y.com