Un projet d'immigration au Canada vise à installer des travailleurs qualifiés

Un programme potentiel visant à faire venir des travailleurs qualifiés de l'extérieur du Canada vise à les garder dans la région de façon permanente et non temporaire, indique la ville de Fort St. John.

La ville a publié la semaine dernière les détails préliminaires de son projet pilote d’immigration, alors qu’elle se prépare à un afflux massif de développement industriel prévu pour la Paix du Nord.

"Il s'agit d'un programme visant à répondre à un besoin avéré de travailleurs qualifiés spécifiques alors que notre communauté se prépare à une croissance économique historiquement élevée", a déclaré la mairesse Lori Ackerman dans un communiqué.

"Ce projet n'est pas le Programme des travailleurs étrangers temporaires."

Dans le cadre du programme proposé, la ville souhaite attirer dans la région des résidents permanents possédant des compétences spécifiques « identifiées en consultation avec les entreprises, l'industrie et la communauté ».

« Il y a des travailleurs qualifiés spécifiques qui sont très demandés dans notre région et ce projet est proposé pour aider au recrutement et, tout aussi important, à la rétention de ces travailleurs et de leurs familles », a déclaré Moira Green, directrice des services stratégiques de la ville.

Les détails du programme sont encore peu nombreux, car la ville affirme qu'elle est encore au stade de la recherche et de la rédaction du projet, qui nécessiterait l'approbation du conseil municipal.

On ne sait toujours pas si ce travail sera effectué conjointement avec des efforts visant à faire venir des travailleurs d'ailleurs ou de la Colombie-Britannique au Canada, qui paiera pour le projet et quels types d'incitations seront utilisés pour ce programme.

On ne sait pas non plus si la consultation concernant ces travailleurs a été menée ou si elle le sera à l'avenir.

On ne sait pas non plus si cela s'appliquerait aux entreprises privées ou au secteur public, ou aux deux, et si les travailleurs seraient payés aux taux en vigueur.

L'Alaska Highway News a posé ces questions, ainsi que d'autres, à la ville.

"La proposition pour le projet est en cours de recherche, donc aucun de ces détails n'a été déterminé", a déclaré Julie Rogers, coordinatrice des communications de la ville.

La ville a rencontré le ministère de l'Emploi, du Tourisme et de la Formation professionnelle de la Colombie-Britannique au sujet du projet en juillet. La semaine dernière, la maire Lori Ackerman a parlé de l'initiative à diverses entreprises lors de l'ouverture du nouveau bureau de STEP Energy Services le 18 août, où plusieurs sociétés de services énergétiques étaient réunies pour célébrer.

Sur les réseaux sociaux, la ville a déclaré que le projet garantirait que les emplois soient annoncés et pourvus localement et depuis le Canada d'abord.

Le programme relèverait du Programme des candidats de la province pour remédier aux pénuries de main-d'œuvre qui subsistent et se concentrerait sur « l'attraction, l'établissement, la rétention et l'intégration des familles immigrantes à Fort St. John », a indiqué la ville dans un communiqué.

Dans son communiqué, la ville souligne la nécessité du programme en raison des faibles taux d'immigration et de chômage du nord-est de la Colombie-Britannique.

La ville se prépare à 57 grands projets industriels – parmi lesquels le site C et les projets de GNL – dans la région qui, selon la ville, aura besoin de plus de 5,000 18,000 travailleurs résidents permanents et jusqu'à XNUMX XNUMX travailleurs provisoires.

Cependant, la ville affirme que le bureau de développement économique régional a repéré quelque 200 millions de dollars d'investissements qui n'ont pas abouti en raison d'une pénurie de travailleurs qualifiés. Ce chiffre n'a pas pu être vérifié dans l'immédiat.

En 2014, la région du Nord-Est comptait une population estimée à un peu plus de 72,000 2013 personnes, selon BC Stats. En 14-127, seulement 35,639 personnes de l’extérieur du Canada sont venues dans la région. L'immigration internationale nette de la Colombie-Britannique pour l'année était de XNUMX XNUMX.

La ville a également souligné le faible taux de chômage du nord-est de la Colombie-Britannique.

En mars dernier, l'Alaska Highway News rapportait que le taux de chômage du Nord-Est était répertorié comme « non disponible » par BC Stats depuis octobre 2014, parce que l'agence nationale de statistique du Canada ne voulait pas divulguer les données en raison d'un « seuil de confidentialité » fixé à 1,500 XNUMX chômeurs. personnes pour empêcher « la divulgation directe ou résiduelle de données identifiables », selon le site Internet de l'agence.

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