La loi sur l'immigration peut se traduire par des emplois

Si le projet de loi exigeant la vérification du statut est adopté, le personnel du centre local pourrait augmenter Si tous les employeurs sont tenus de vérifier le statut d’immigration de leurs nouvelles recrues, cela pourrait créer des emplois pour les New-Yorkais de l’ouest. Buffalo est le siège du E-Verify des services américains de citoyenneté et d'immigration, un système basé sur Internet qui effectue les contrôles. «Nous sommes le leader national en matière de vérification de statut», a déclaré Thomas S. Barone, chef du Buffalo Verification Operation Center. Le centre pourrait se développer si les employeurs étaient tenus de vérifier l'éligibilité de tous les candidats immigrants. Un projet de loi a été présenté au Congrès pour obliger les employeurs à examiner les candidats immigrants à l'aide de bases de données de la sécurité sociale, du département américain de la Sécurité intérieure et d'autres agences gouvernementales. Actuellement, l’utilisation d’E-Verify est volontaire. Près de 240,000 16.5 employeurs sont inscrits au programme et ont effectué 130 millions de requêtes l'année dernière, principalement en ligne. L'utilisation d'E-Verify est obligatoire pour les employeurs sous-traitants fédéraux et est obligatoire, avec des limitations dans quelques États, dont l'Arizona. Mais son utilisation est largement volontaire dans tout le pays. Cependant, si la vérification obligatoire devient une loi, les demandes de renseignements augmenteront, ce qui entraînera de possibles opportunités d'emploi pour les résidents de la région, a déclaré Alejandro Mayorkas, directeur des services américains de citoyenneté et d'immigration, lors d'une visite vendredi au bureau de Buffalo. Le bureau compte actuellement 2009 employés, dont la majorité est originaire de l'ouest de l'État de New York, a déclaré Barone. Le bureau a ouvert ses portes en octobre 176 et est le plus grand des six bureaux du pays, avec la majeure partie des 1.3 employés de la division. En plus d'E-Verify, le bureau prend en charge les programmes de vérification systématique des étrangers pour les droits, qui vérifient l'éligibilité aux services gouvernementaux et aux avantages des agences d'État. Jusqu'à présent cette année, plus de 1.5 million de références pour les deux programmes ont été traitées, ce qui représente une augmentation par rapport à l'année dernière, a déclaré Barone. Le bureau de Buffalo surveille le système E-Verify, garantissant que la base de données est utilisée correctement par les employeurs. Les références que les employeurs ne peuvent pas gérer elles-mêmes en ligne sont traitées manuellement. Il y a eu 700,000 million de cas de ce type l’année dernière, et 13 2011 ont été traités à Buffalo. Mayorkas a déclaré que l'utilisation du système et la charge de travail dépendent du marché du travail. Les trois principales industries qui utilisent E-Verify sont professionnelles, scientifiques et techniques ; services administratifs et de soutien; et des bars et restaurants. La Californie, l’Arizona et le Texas sont les États qui comptent le plus de références. Le représentant Lamar Smith (R-Texas) a présenté en mai un projet de loi qui obligera les employeurs à utiliser E-Verify, dans un délai de deux ans pour la plupart des secteurs et dans un délai de trois ans pour l'agriculture. Le projet de loi prévoit des sanctions pénales pour les employeurs qui ne s'y conforment pas. XNUMX août XNUMX Pour plus de nouvelles et de mises à jour, une assistance pour vos besoins de visa ou pour une évaluation gratuite de votre profil pour l'immigration ou le visa de travail, visitez simplement www.axe-y.com