Publié le Mars 11 2013
Les récents efforts du gouvernement allemand pour attirer des travailleurs hautement qualifiés en provenance de pays non membres de l'Union européenne ont constitué un formidable coup de pouce pour les professionnels indiens qui trouvent désormais de nombreux autres pays réticents à leur dérouler le tapis rouge.
Le programme allemand de carte bleue, lancé en août 2012 pour offrir à des candidats non européens hautement qualifiés et hautement qualifiés la possibilité de vivre et de travailler en Allemagne et dans le reste de l'UE, a été très bien accueilli avec plus de 4,000 XNUMX permis de travail de ce type déjà délivrés.
Selon le magazine économique allemand Wirtschaftswoche, ce nombre a largement dépassé les attentes puisque le gouvernement avait fixé à seulement 3,600 le nombre annuel de cartes bleues. Le rapport indique que le plus grand nombre de cartes bleues, 983, ont été délivrées à des travailleurs indiens. Le nouveau système semble avoir résolu certains des problèmes d'un système antérieur du gouvernement allemand appelé système de carte verte, introduit il y a environ un an. il y a dix ans. Outre l’informatique, il existe en Allemagne une énorme demande de compétences dans les secteurs de l’ingénierie et de la santé.
Accueillir des travailleurs qualifiés
« Au cours des dernières années, des changements politiques impressionnants ont eu lieu, faisant de l'Allemagne l'un des systèmes les plus ouverts à la migration de main-d'œuvre hautement qualifiée dans la région de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE).
L'Allemagne prend également des mesures actives pour améliorer les liens avec les pays d'origine (comme l'Inde) et pour mieux accueillir les immigrants", déclare Thomas Liebig, responsable des rapports sur le marché du travail de l'OCDE. Il faisait partie d'une équipe de l'organisation basée à Paris. qui a récemment publié un rapport intitulé "L'Allemagne, une révision de la politique d'immigration du pays dans le contexte du vieillissement démographique". Mais ce ne sont pas seulement les Indiens hautement qualifiés qui sont attirés vers l'Allemagne. À la fin du mois dernier, le gouvernement allemand a également introduit des mesures pour faciliter pour les travailleurs qualifiés originaires de pays tiers, de faire reconnaître leurs qualifications dans le pays, ce qui constitue la première étape vers un emploi dans ce pays.
Il s’agit de remédier à l’énorme pénurie de compétences dans des domaines tels que l’ingénierie, la conduite ferroviaire et la plomberie. Les nouvelles règles adoptées par le cabinet de la Chancelière Angela Merkel entreront probablement en vigueur à partir de juillet 2013.
Des emplois pour les plombiers et les chauffeurs également
Pour les Indiens qualifiés ayant suivi une formation en Inde, la nouvelle règle signifie qu'ils peuvent obtenir un permis de recherche d'emploi de six mois. Les candidats devront faire reconnaître leurs qualifications par l'Allemagne avant de pouvoir postuler et devront démontrer des ressources suffisantes pour subvenir à leurs besoins. Et bien sûr, ceux qui détiennent le visa devront trouver un emploi qualifié s'ils veulent rester après les six premiers mois. "Ces types d'emplois moyennement qualifiés sont bien rémunérés et sont très respectés en Allemagne. Mais un certain niveau de La maîtrise de la langue allemande est la clé du recrutement", déclare Jonathan Chaloff, analyste politique à la division des migrations internationales de l'OCDE.
L'ambassade d'Allemagne en Inde s'efforce également d'attirer des professionnels indiens plus qualifiés. "L'Inde compte des jeunes hautement qualifiés, notamment dans les domaines des mathématiques, de l'informatique et des sciences naturelles. Avec notre nouvelle initiative "Make it in Germany", nous avons facilité l'accès des Indiens à notre marché du travail", a déclaré l'ambassadeur d'Allemagne en Inde, Michael Steiner. a déclaré. Une des conséquences de la crise de la zone euro pour les professionnels indiens hautement qualifiés a été la diminution des opportunités d'emploi dans certaines des destinations populaires telles que le Royaume-Uni. Mais en Allemagne, le taux de chômage est au plus bas, à 5.9 %. Outre les pays de l’UE, l’Inde est déjà le principal pays d’origine de la migration de main-d’œuvre hautement qualifiée vers l’Allemagne.
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