Les immigrants connaissent une croissance de l'emploi plus rapide que les Américains nés dans le pays

Les immigrants connaissent un taux de croissance de l'emploi plus rapide que les Américains nés dans le pays dans le cadre de la reprise économique, selon les données.

"Il semble que le taux de chômage des immigrants soit légèrement inférieur à celui du groupe autochtone", a déclaré Jeanne Batalova, analyste politique au Migration Policy Institute, basé à Washington, DC, qui a analysé les données sur l'emploi pour la région - Tennessee, Géorgie. et Alabama – de 2008 à 2010.

L’une des raisons pour lesquelles les immigrants semblent réussir mieux lorsque l’économie s’améliore est liée au type d’industries dans lesquelles ils travaillent, a-t-elle ajouté.

Les immigrants et les personnes nées aux États-Unis ont tendance à travailler dans des secteurs légèrement différents, a-t-elle déclaré. Environ 24 pour cent des Américains nés au Tennessee travaillent dans l'éducation et les soins de santé, tandis que 17 pour cent des immigrants de l'État travaillent dans le secteur de l'hôtellerie, qui a tendance à nécessiter moins de compétences et à payer moins, a-t-elle déclaré.

Lorsque les embauches augmentent, les immigrés pourraient en bénéficier plus tôt en raison de ce qu’ils offrent au marché du travail, notamment la mobilité et la volonté d’accepter des emplois à temps partiel ou moins bien rémunérés, a-t-elle déclaré. Dans cette région, outre le secteur de l'hôtellerie, un grand nombre d'immigrés ont tendance à occuper des emplois peu qualifiés, notamment dans la construction, l'agriculture et l'industrie manufacturière.

Même si les immigrants sont parfois en concurrence avec d'autres travailleurs peu qualifiés, a déclaré Batalova, les immigrants récents accèdent souvent à des emplois que les immigrants de longue date et les autochtones n'acceptent pas.

"Ils occupent souvent un créneau vacant", a-t-elle déclaré. "C'est ce qui s'est passé dans un certain nombre d'industries comme la transformation de la viande et certains emplois agricoles."

Le rythme plus lent de croissance de l'emploi pour les personnes nées dans le pays reflète la croissance relativement lente de leur population, selon les experts.

Localement, la population née aux États-Unis a augmenté de 1.7 pour cent au Tennessee et de 2.3 pour cent au Tennessee. Alabama. Pendant ce temps, la population immigrée a augmenté de 18 pour cent au Tennessee et de 30 pour cent en Alabama entre 2008 et 2010, selon les chiffres du Migration Policy Institute.

La Géorgie a connu des augmentations plus modestes au cours de la même période – une augmentation de 5.3 pour cent parmi les personnes nées à l'étranger et de 0.4 pour cent parmi les autochtones.

Les immigrants représentent 5 pour cent de la population totale du Tennessee et 4 pour cent en Alabama. En Géorgie, cependant, les immigrants représentent 10 pour cent de la population totale.

À l'échelle nationale, le Pew Hispanic Center a constaté que les Hispaniques et les Asiatiques connaissent un taux de croissance de l'emploi plus rapide que les autres groupes, selon un rapport récent qui analyse les tendances du marché du travail dans la reprise économique de 2009 à 2011.

Les différences de croissance de l’emploi entre les groupes reflètent les différences de croissance démographique, selon le Pew. De 2007 à 2011, la population hispanique en âge de travailler – 16 ans et plus – a augmenté de 12.8 pour cent et la population asiatique en âge de travailler de 10.9 pour cent.

Mais, au cours de la même période, la population blanche en âge de travailler n’a augmenté que de 1.3 pour cent et la population noire en âge de travailler de 5 pour cent.

"Etant donné qu'une grande partie de la main-d'œuvre ajoutée est hispanique et asiatique, leur part dans la croissance de l'emploi est élevée", selon le rapport.

Les immigrants affichent également des taux d'emploi plus élevés parce qu'ils sont plus disposés à s'installer là où se trouvent les emplois, ont déclaré certains experts.

"Je suppose que les gens qui sont venus dans ce pays sont venus pour le travail", a déclaré Mike Reeves, agent régional de vulgarisation en horticulture commerciale pour l'Alabama Cooperative Extension System.

En Alabama, la part des immigrants dans le secteur agricole est passée de 2 pour cent en 2008 à 7 pour cent en 2010, dernière année disponible, selon les données du Migration Policy Institute.

Reeves a déclaré qu'il n'y a pas autant d'Américains nés qui travaillent dans l'agriculture dans l'État parce qu'ils ont tendance à accéder à des emplois mieux rémunérés et offrant davantage d'avantages sociaux.

"Notre société dans son ensemble devient de moins en moins rurale et de plus en plus urbaine", a-t-il déclaré. "Il y a moins de monde pour travailler."

Il y a un besoin de main-d'œuvre étrangère depuis 30 ans dans l'agriculture en Alabama, et ce besoin augmente, a-t-il déclaré.

Dans la Géorgie voisine, le gouverneur Nathan Deal a proposé l'été dernier un plan visant à ce que des détenus en probation occupent certains des 11,000 XNUMX emplois ouverts dans le secteur agricole de l'État. Cette suggestion a donné des résultats mitigés, selon les médias, certains travailleurs ayant démissionné parce que le temps était trop exigeant en main-d'œuvre et trop chaud.

Dans le nord-ouest de la Géorgie, un pourcentage important des travailleurs nés à l’étranger travaillent dans l’industrie du tapis.

"En général, les discussions dont j'ai entendu parler sont qu'il y a eu une augmentation de la demande de produits de revêtement de sol dans cette région [dans les années 90] qui nécessitait plus de main-d'œuvre", a déclaré le sénateur Charlie Bethel, R-Dalton, dont le grand-père co -fonde l'entreprise de moquette J&J Industries.

Pendant longtemps, les moquettes et les revêtements de sol ont fourni la plupart des emplois dans le nord-ouest de la Géorgie, et les gens de tout l'est du Tennessee et du nord-est de l'Alabama ont afflué dans la région, a-t-il déclaré, jusqu'à ce que leurs communautés d'origine développent davantage d'entreprises et d'industries, leur permettant rester à la maison.

"Il y a donc eu plus de croissance dans l'industrie [du tapis et des revêtements de sol] et une plus grande demande de main d'œuvre, tandis que votre bassin de main-d'œuvre traditionnel trouvait d'autres opportunités économiques, et je pense qu'il y a eu un afflux important de main d'œuvre étrangère pour combler ce vide", il a dit.

La Géorgie et l'Alabama font partie d'une poignée d'États qui ont adopté ce que certains considèrent comme l'une des lois en matière d'immigration les plus strictes du pays. À l'image de la loi de 2010 de l'Arizona, la première réforme de ce type dans le pays, la Géorgie et l'Alabama exigent que les employeurs vérifient le statut d'immigration d'un candidat avant de l'embaucher en utilisant une base de données fédérale et autorisent les agents chargés de l'application des lois à poser des questions sur le statut d'immigration des personnes arrêtées pour d'autres raisons.

Des poursuites ont été intentées contre la plupart de ces lois, et la Cour suprême des États-Unis entendra les arguments concernant celle de l'Arizona ce mois-ci.

Batalova a déclaré qu'il était encore trop tôt pour savoir quel a été l'impact de ces lois sur les immigrants et l'emploi.

"Cependant, à en juger par les chiffres en Alabama, tant chez les immigrants que chez les immigrants salariés, ces chiffres ont augmenté, ils n'ont pas diminué", a-t-elle déclaré.

En Alabama, la population immigrée âgée de 16 ans et plus a augmenté de près de 30 % entre 2008 et 2010, passant de 119,277 154,454 à XNUMX XNUMX.

Au cours de la même période, la population immigrée employée a augmenté de 80,402 101,394 à 26 XNUMX, soit XNUMX pour cent, selon le Migration Policy Institute.

"Bien qu'il soit encore tôt pour le dire, des données préliminaires pourraient suggérer que l'évolution de l'économie affecte dans une large mesure les personnes qui déménagent et les types d'emplois qu'elles acceptent", a-t-elle ajouté.

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