Comment immigrer dans la province canadienne du Nouveau-Brunswick?

Le Nouveau-Brunswick, connu pour ses immenses étendues sauvages intactes, et ses homards, reflète la tendance au Canada. 

Le taux de chômage est en baisse au pays de la feuille d'érable, à mesure que le nombre d'emplois augmente. Le marché du travail a cruellement besoin de travailleurs pour combler les postes vacants. De la même manière, la province illustrée reflète la tendance nationale au Canada en resserrant le marché du travail.

La plupart des employeurs au Canada offrent d'excellentes opportunités aux étrangers qui souhaitent s'installer de façon permanente au Canada grâce à n'importe quel programme d'immigration économique. Ces programmes compteront pour davantage de nouveaux résidents permanents au Nouveau-Brunswick.

La migration économique représente la majeure partie des nouveaux arrivants au Nouveau-Brunswick

Après la pandémie, le nombre d'immigrants au Nouveau-Brunswick a considérablement diminué, mais le pourcentage d'immigrants issus des programmes d'immigration économique est resté stable dans la province. Selon les dossiers, la plupart des employeurs canadiens sont en mode embauche pour répondre aux besoins du marché du travail.

Selon la dernière Enquête sur la population active de Statistique Canada, le pays a créé plus de 32,000 1,300 emplois en novembre. Les emplois sont en plein essor au Canada après que le pays a ouvert ses frontières et retrouvé son état économique normal. Parmi ceux-ci, la province du Nouveau-Brunswick n'a ajouté que 9.1 8.5 emplois en novembre, grâce à quoi le taux de chômage a chuté de XNUMX à XNUMX pour cent.

Dernières perspectives provinciales, économistes TD Dans leurs dernières perspectives provinciales, les économistes Beata Caranci, Derek Burleton, Rishi Sondhi et Omar Abdelrahman de la TD prévoient que la province aura connu une croissance du PIB réel de 3.6 pour cent d'ici la fin de cette année et qu'elle sera alors prête à connaître une croissance de son économie de 2.6 pour cent. cent l'année prochaine.

Il y a eu des ralentissements dans quelques secteurs tout au long de la pandémie, mais la confiance des consommateurs du Nouveau-Brunswick est restée forte grâce aux tendances positives des achats au détail et des restaurants.

Reprise des prévisions d’embauche

La province du Nouveau-Brunswick s'est récemment jointe à d'autres provinces pour annoncer le passeport vaccinal. L'immigration dans la province augmente régulièrement, selon les dossiers d'IRCC.

Le premier ministre souligne l’importance de l’immigration avec le nouveau ministre

Plus tard en septembre 2021, le premier ministre Blaine Higgs a reconnu l'importance de l'immigration pour reconstruire l'économie du Nouveau-Brunswick et a nommé Arlene Dunn comme nouvelle ministre de l'Immigration. Inviter de nouveaux immigrants dans la province est crucial pour le dynamisme économique et social de notre province.

La province a récemment annoncé qu'elle inviterait 7,500 2024 nouveaux résidents permanents d'ici 120,000. La province devrait pourvoir 1,300 XNUMX nouveaux emplois au cours de la prochaine décennie, dont XNUMX XNUMX postes d'infirmières.

*Vérifiez votre éligibilité au Canada : Vous pouvez vérifier votre éligibilité via l'axe Y Calculateur de points d'immigration du Canada instantanément gratuitement.

L’immigration reprend en 2021

Après la pandémie, les immigrants qui s’installent au Nouveau-Brunswick sont bien en deçà. Le ministre de l'Immigration a donc décidé de les récupérer en augmentant le nombre d'immigrants ainsi que la RP dans la province.

En 2021, au cours des neuf premiers mois, la province a accueilli 10.2 % de PR de plus qu'en 2020. La province a invité 4,253 XNUMX nouveaux résidents permanents cette année.

L’éligibilité des candidats est basée sur les cinq catégories suivantes :

• Volet Entrée express Nouveau-Brunswick
• Volet Travailleurs qualifiés du Nouveau-Brunswick
• Volet Travailleurs qualifiés du Nouveau-Brunswick pour les camionneurs
• Volet entrepreneurial du Nouveau-Brunswick
• Volet entrepreneurial postuniversitaire du Nouveau-Brunswick

Volet Entrée express Nouveau-Brunswick

Ce volet cible les candidats ayant des profils dans le bassin fédéral d'Entrée express et possédant des compétences, une formation et une expérience de travail nécessaires pour contribuer à l'économie provinciale.

Les profils du bassin Entrée express sont analysés selon les six facteurs suivants :

• Âge
• Éducation
• Connaissances linguistiques
• Expérience professionnelle
• Offre d'emploi
• Adaptabilité

Le volet Travailleurs qualifiés du Nouveau-Brunswick s'adresse aux candidats âgés de 19 à 55 ans ayant des opportunités d'emploi à temps plein auprès d'un employeur du Nouveau-Brunswick. Celui-ci a été lancé en octobre 2020, afin de faire face à la pénurie de main-d'œuvre. Cela couvre également les candidats qui relèvent du code 7511 de la Classification nationale des professions (CNP).

Critères d'admissibilité pour le volet des travailleurs qualifiés du Nouveau-Brunswick

Les conditions d'éligibilité comprennent:

• Deux années d'expérience de travail au cours des cinq dernières années, dont neuf mois au Nouveau-Brunswick
• Un emploi de camionneur permanent à temps plein
• Posséder un permis de conduire valide de classe 1 du Nouveau-Brunswick et avoir l'intention de vivre dans la province.

Tandis que les entrepreneurs qui souhaitent immigrer au Nouveau-Brunswick peuvent choisir le volet entrepreneurial du PCP NB.

Comment les ressortissants étrangers peuvent-ils obtenir la résidence permanente ? 

Les candidats âgés de 22 à 55 ans ont un bon lien avec le Nouveau-Brunswick et un diplôme d'études postsecondaires d'au moins deux ans qui obtiennent au moins le niveau 5 à l'examen des niveaux de compétence linguistique canadiens pour parler, écouter, lire et écrire. Anglais ou français.

Des entrepreneurs prêts à investir 250,000 600,000 $ de leurs 33 100,000 $ ou même plus dans une entreprise du Nouveau-Brunswick et à en devenir propriétaires à au moins XNUMX pour cent. Les entrepreneurs ou gestionnaires expérimentés doivent signer une entente de performance commerciale avec la province en payant un dépôt de XNUMX XNUMX $.

Première étape: Soumettre une déclaration d'intérêt (EOI)

Deuxième étape: Attendez de recevoir une invitation à postuler (ITA)

Troisième étape: Ils auront 90 jours pour soumettre une demande d'immigration au service d'immigration de la province.

Quatrième étape: Signez le Entente de performance commerciale et dépôt de 100,000 XNUMX $ au ministère de l'Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail.

Volet entrepreneurial postuniversitaire du Nouveau-Brunswick

Ce volet s'adresse aux diplômés internationaux titulaires de diplômes d'universités ou de collèges communautaires certifiés du Nouveau-Brunswick. Ces étudiants doivent être âgés de 22 à 40 ans. Ils doivent avoir démarré ou acquis une entreprise au Nouveau-Brunswick et doivent être exploités depuis l'année dernière tout en détenant un permis de travail postdiplôme.

Pilote d'immigration de l'Atlantique

Le projet pilote d'immigration de l'Atlantique, un groupe de trois programmes dirigés par les employeurs :

• Programme des personnes hautement qualifiées de l'Atlantique
• Programme de compétences intermédiaires de l'Atlantique
• Programme d'études supérieures internationales de l'Atlantique

Le projet pilote d'immigration de l'Atlantique offre 3 programmes pour les travailleurs

Le Programme hautement qualifié de l'Atlantique se concentre sur les travailleurs qualifiés ayant

• Gestion
• Professional
• Expérience professionnelle technique/qualifiée d'un an

Les personnes qui offrent des emplois permanents exigeant un diplôme d'études secondaires et/ou une formation spécifique à l'emploi peuvent postuler dans le cadre du Programme de compétences intermédiaires de l'Atlantique. Chaque offre d'emploi faite dans le cadre du PIA nécessite l'approbation de la province. L'employeur traite cette demande après que le candidat ait soumis son plan d'établissement.

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