Comment demander un visa de travail pour le Danemark en 2023 ?

Pourquoi le visa de travail pour le Danemark ?

• L'économie du Danemark est stable et en plein essor.
• Le Danemark propose environ 27,000 XNUMX postes vacants.
• Le salaire annuel moyen au Danemark est de 9477 XNUMX euros.
• La durée moyenne du travail au Danemark est de 33 heures.
• Le Danemark offre un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Offres d'emploi au Danemark

Le Danemark est l'un des pays les plus connus pour son équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, selon les rapports de l'étude 2019 de l'OCDE.

Le Danemark encourage le progrès multidimensionnel des individus. Les carrières et les opportunités d’affaires sont essentielles à un mode de vie prospère, mais les amis, la famille, les activités de loisirs et le temps personnel ont également le même poids. Cela fait du Danemark un pays où il fait bon travailler.

L'un des moyens d'obtenir un emploi au Danemark est de consulter la liste des métiers en pénurie. Elle est également connue sous le nom de liste positive. La liste est publiée deux fois par an et répertorie toutes les professions populaires dans le pays. Cela facilite la tâche des personnes internationales souhaitant travailler au Danemark et demander un visa de travail approprié.

Ces secteurs du Danemark répertoriés ci-dessous offrent diverses opportunités de travail aux professionnels internationaux :

• ENGINEERING
• Technologie de l'information et des communications
• Sciences de la vie
• Affaires et finances
• Services médicaux et de soins de santé
• Service et accueil
• Industrie
• Transport et Logistique
• Construction

Actuellement, la liste comprend plusieurs postes de direction dans les domaines du marketing, des ventes, des relations publiques, de l'administration et de l'informatique, mais aussi d'autres professions spécialisées, des diététistes aux pharmaciens, en passant par les journalistes, les enseignants et les ingénieurs civils, pour n'en nommer que quelques-uns.

Le Danemark propose environ 27,000 9477 offres d'emploi avec un salaire annuel moyen de 33 XNUMX euros. Les horaires de travail sont confortables de XNUMX heures par semaine, ce qui facilite un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Connaître les bases de la langue danoise est un avantage supplémentaire, même si l'anglais est majoritairement parlé dans le pays. Le tourisme est l'un des secteurs économiques les plus influents au Danemark, donc si le professionnel international parle d'autres langues que l'anglais, il pourrait participer au secteur du tourisme et le considérer comme un cheminement de carrière prospère. En tant qu'expatrié, ils peuvent également rechercher le poste d'au pair, qui dispose d'un visa de travail spécifique.

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Avantages de travailler au Danemark

Le Danemark est une destination extraordinairement efficace et familiale pour vivre et travailler pour de multiples raisons. Voici les cinq facteurs intéressants pour lesquels le Danemark est un bon endroit pour travailler à l’étranger. 

• Le style de vie danois
• Vie urbaine intéressante et campagne pittoresque
• L’approche sociale du Danemark
• La culture du travail au Danemark
• Équilibre travail-vie sain

Des informations détaillées sur les avantages de travailler au Danemark sont données ci-dessous.

• Semaine de travail de 4 jours au Danemark

Le Danemark a proposé de mettre en œuvre la semaine de travail de 4 jours. Ce serait la deuxième semaine de travail moyenne la plus courte au monde. Selon le rapport de l'OCDE, la durée hebdomadaire moyenne de travail au Danemark n'est que de 2 heures. Il permet aux professionnels à temps plein au Danemark d'utiliser environ 33 pour cent de leur journée pour les loisirs et le repos.

• Politique de vacances au Danemark

Au Danemark, les salariés ont droit à 25 jours ouvrables de congé annuel par an. Ainsi, leur offrir 2.08 jours de congés chaque mois. Les salariés peuvent également bénéficier du congé payé supplémentaire par semaine dans le cadre de l'accord de la sixième semaine supplémentaire.

Le Danemark propose également 11 jours de jours fériés. Cela porte le nombre total de jours de vacances payés pour un salarié à 36 jours par an.

• Travail à distance au Danemark

Le nombre de travailleurs à distance au Danemark a doublé par rapport aux chiffres d'avant la pandémie. En 2022, environ 10.9 % des employés au Danemark travaillaient à distance.

Début 2022, le gouvernement danois a introduit de nouvelles politiques liées au travail à distance. Un salarié en télétravail peut travailler 48 heures par semaine, heures supplémentaires comprises.

• Régimes de retraite et cotisations de retraite

Le Fonds complémentaire du marché du travail est un fonds de pension obligatoire au Danemark pour les salariés. Les employeurs sont tenus de verser 16 pour cent du revenu de leurs employés sous forme de cotisations à une pension, tandis que les salariés paient 8 pour cent des charges sociales.

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Types de permis de travail au Danemark

Les différents types de permis de travail au Danemark sont répertoriés ci-dessous :

• Régime de limite de rémunération – Il s’adresse aux professionnels internationaux qui disposent d’un revenu annuel de 60,180 XNUMX euros ou plus.
• Liste positive – Il s’adresse aux professionnels internationaux qui ont une offre d’emploi pour des professions qui connaissent une pénurie de main-d’œuvre au Danemark.
• Régime accéléré – Il s’adresse aux professionnels qui ont trouvé un emploi au Danemark par l’intermédiaire d’une agence de recrutement.
• Stagiaire – Il s’adresse aux personnes internationales qui se voient proposer de travailler pendant une courte période en tant que stagiaire au Danemark.
• Bergers et ouvriers agricoles – Le permis s’adresse aux personnes internationales qui ont une offre d’emploi dans le secteur agricole du Danemark.
• Emploi secondaire – Le permis est applicable aux candidats qui ont un permis de séjour au Danemark et un emploi spécifique à un employeur mais qui souhaitent trouver un travail supplémentaire comme emploi secondaire.
• Emploi à des fins d’adaptation et de formation – Il s’applique aux personnes autorisées à travailler au Danemark à des fins de formation ou d’adaptation. Cela comprend les médecins, les dentistes, etc. 
• Permis de travail pour les membres de la famille accompagnants - Il permet aux professionnels internationaux qui ont l'intention de rester avec les membres de leur famille ou les personnes à leur charge au Danemark.
• Qualifications individuelles particulières – Le permis est délivré aux personnes internationales possédant des compétences, telles que des artistes, des artistes, des chefs, des entraîneurs, des athlètes, etc.
• Attachement au marché du travail – Si la personne internationale a un permis de séjour en tant que famille regroupée ou réfugié ou si son partenaire a déjà un permis de séjour au Danemark, il est éligible à ce programme.

Critères d'éligibilité pour le visa de travail au Danemark

Les ressortissants étrangers qui ne résident pas dans un pays de la région de l'UE ou de l'EEE et souhaitent rester au Danemark pour étudier ou travailler doivent demander le visa de type D du Danemark.

Le visa de type D du Danemark est proposé aux candidats qui souhaitent rester plus de 90 jours.

Exigences pour le visa de travail au Danemark

Voici les documents requis pour le visa de travail au Danemark :

• Un passeport valide
• Copie du passeport avec pages vierges
• Assurance maladie
• Photographies au format passeport respectant les directives photographiques fixées par les autorités Schengen
• Preuve de paiement des frais de visa
• Formulaire de procuration dûment rempli
• Une offre d'emploi valide
• Un contrat de travail
• Preuve des diplômes universitaires
• Autorisation pour le travail des organismes concernés au Danemark

Étapes pour demander un visa de travail au Danemark

Le processus de demande de permis de travail comprend les étapes indiquées ci-dessous :

Étape 1: Choisissez un programme de visa de travail danois approprié.

Étape 2 : Créer un ID de commande de cas

Étape 3: Payez le montant requis pour les frais de visa de travail.

Étape 4: Organiser les documents requis pour le visa

Étape 5: Déposer la candidature

Étape 6: Soumettez les informations biométriques

Étape 7: Attendez la réponse.

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