Publié le Décembre 27 2022
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L'Allemagne compte environ 2 millions de postes vacants en juin 2022, selon le rapport d'EUROSTAT.
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L'Allemagne a cruellement besoin de professionnels qualifiés. Selon deutschland.de ; voici les métiers les plus demandés en Allemagne
Le marché du travail informatique allemand est le plus important et connaît une croissance rapide. Il existe une forte demande de particuliers dans les différentes sections répertoriées ci-dessous :
Le salaire d’un ingénieur logiciel en Allemagne est de 60,000 45,000 €. Habituellement, les salaires des logiciels se situent entre 80,000 45,000 et XNUMX XNUMX euros. Dans le cas où les candidats perçoivent moins de XNUMX XNUMX €, ils peuvent demander une augmentation de salaire à leur patron.
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L'Allemagne dispose de machines et d'usines de qualité et les ingénieurs sont très demandés dans le pays pour les entretenir et les gérer. Les emplois en ingénierie sont disponibles dans de nombreux secteurs du pays. Le salaire de départ moyen d’un ingénieur en Allemagne est d’environ 44,000 XNUMX €.
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Il existe une forte demande de professionnels de la comptabilité et de la finance en Allemagne. Habituellement, un comptable perçoit un salaire de 3,920 1,590 € par mois. Le salaire moyen le plus bas pour un comptable en Allemagne est de 7,880 XNUMX € tandis que le salaire moyen le plus élevé est de XNUMX XNUMX €. De nombreux aspects sont inclus dans le salaire mensuel moyen, notamment le logement, le transport et d'autres avantages.
Voici le tableau des différents titres d’emploi en comptabilité et finance :
Intitulé de votre projet |
Échelle salariale en Allemagne |
Comptable |
2,039 4,714 à XNUMX XNUMX EUR |
Contrôleuse financière adjointe |
2,763 6,996 à XNUMX XNUMX EUR |
Assistante du commissaire aux comptes |
2,622 5,008 à XNUMX XNUMX EUR |
Assistante d'un conseiller fiscal |
2,816 5,351 à XNUMX XNUMX EUR |
Auditeur |
3,620 7,973 à XNUMX XNUMX EUR |
Commis à la facturation |
2,111 4,157 à XNUMX XNUMX EUR |
Spécialiste de la facturation |
2,292 5,251 à XNUMX XNUMX EUR |
La caissière |
1,762 3,347 à XNUMX XNUMX EUR |
Chef Comptable |
3,115 6,986 à XNUMX XNUMX EUR |
Chef comptable adjoint |
3,067 6,902 à XNUMX XNUMX EUR |
Cost Accountant |
2,332 5,274 à XNUMX XNUMX EUR |
Analyste de données |
3,597 6,597 à XNUMX XNUMX EUR |
L'économiste ; |
2,421 5,942 à XNUMX XNUMX EUR |
Conseiller financier |
2,580 5,882 à XNUMX XNUMX EUR |
Analyste financier |
3,410 7,556 à XNUMX XNUMX EUR |
Senior Accountant |
2,669 6,080 à XNUMX XNUMX EUR |
Statisticien senior |
3,719 7,247 à XNUMX XNUMX EUR |
Conseiller fiscal |
3,896 8,685 à XNUMX XNUMX EUR |
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Le salaire d'un responsable RH en Allemagne est de 3441 € par mois. Un généraliste RH reçoit un salaire moyen de 52,387 40,170. Le salaire varie entre 66,495 XNUMX € et XNUMX XNUMX €. Il existe de nombreux facteurs importants dont dépend le salaire, notamment les suivants
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Les candidats travaillant dans le secteur hôtelier gagnent généralement un salaire de 2,540 960 € par mois. Le salaire moyen le plus bas dans ce secteur est de 7,090 € tandis que le salaire moyen le plus élevé est de 6,300 2,900 € par mois. Un directeur d'hôtel perçoit un salaire d'environ 10,000 XNUMX € par mois. Le salaire moyen le plus bas est de XNUMX XNUMX € tandis que le plus élevé est de XNUMX XNUMX €.
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Les candidats travaillant dans le domaine du marketing perçoivent un salaire d'environ 4,290 1 € par mois. Le salaire moyen le plus bas est de 980 7,090 € tandis que le plus élevé est de 96.421 78,660 €. Un responsable marketing en Allemagne peut gagner en moyenne jusqu'à 115,242 XNUMX €. Le salaire moyen le plus bas pour un manager est de XNUMX XNUMX € tandis que le salaire moyen le plus élevé est de XNUMX XNUMX €.
Intitulé de votre projet |
Salaire moyen |
Manager Marketing |
6,880 EUR |
Chief Marketing Officer |
6,650 EUR |
Marketing Executive |
5,470 EUR |
Responsable Développement Marché |
5,420 EUR |
Stratège en marketing de recherche |
5,340 EUR |
Responsable de la distribution marketing |
5,310 EUR |
Responsable Marketing Digital |
5,040 EUR |
Manager Marketing Commercial |
5,000 EUR |
Directeur Segmentation de Marché |
4,960 EUR |
Consultant en marketing |
4,900 EUR |
Responsable Marketing Produit |
4,880 EUR |
Évènement Marketing |
4,690 EUR |
Chargé d'études de marché |
4,620 EUR |
Développement de produits |
4,600 EUR |
Directrice des communications marketing |
4,540 EUR |
Market Research Analyst |
4,340 EUR |
Professionnel du marketing commercial |
4,110 EUR |
Assistante chef de marque |
4,100 EUR |
Responsable du marketing créatif |
3,840 EUR |
Analyste Marketing |
3,820 EUR |
Spécialiste des médias sociaux |
3,630 EUR |
Conseiller marketing |
3,620 EUR |
Analyste marketing en ligne |
3,540 EUR |
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Les candidats travaillant dans le domaine de la santé gagnent environ 5,690 1,190 € par mois. Le salaire moyen le plus bas est de 17,000 XNUMX € tandis que le plus élevé est de XNUMX XNUMX €. Le salaire diffère entre les carrières de santé et médicales.
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En Allemagne, un enseignant perçoit un salaire d'environ 2,830 1,300 € par mois. Le salaire moyen le plus bas est de 4,500 XNUMX € et le plus élevé de XNUMX XNUMX €.
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Les candidats travaillant comme infirmier en Allemagne peuvent gagner environ 2,900 1,340 € par mois. Le salaire moyen le plus bas est de 4,620 XNUMX € tandis que le salaire le plus élevé est de XNUMX XNUMX € par mois.
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De nombreuses personnes souhaitent travailler en Allemagne et ont besoin d’un visa pour atteindre leur objectif. Il existe deux types de visas grâce auxquels les candidats peuvent émigrer en Allemagne. Ces visas sont :
Le visa de recherche d'emploi en Allemagne permet aux candidats de se rendre en Allemagne sans offre d'emploi. La validité du visa est de six mois et les candidats doivent trouver un emploi pendant cette période. S’ils réussissent à trouver un emploi, ils doivent demander un visa de travail pour travailler dans le pays. S'ils ne parviennent pas à trouver un emploi, ils doivent retourner dans leur pays d'origine. Si les candidats obtiennent un emploi, ils doivent demander un visa de travail en Allemagne pour commencer à travailler. Travailler avec un visa de demandeur d’emploi n’est pas autorisé.
Le visa de travail allemand permet aux immigrants de travailler en Allemagne. Pour obtenir un visa de travail en Allemagne, les individus doivent avoir une offre d'emploi d'un employeur allemand.
Les critères d’éligibilité pour travailler en Allemagne sont les suivants :
Étape 1 : Vérifiez votre éligibilité : Les candidats doivent vérifier leur éligibilité à l’aide d’une calculatrice.
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Étape 2 : Faites reconnaître vos qualifications.
Étape 3 : Rechercher des offres d'emploi en Allemagne pour les étrangers
Étape 4 : Organiser la liste de contrôle des documents
Étape 5 : Demander un visa de travail en Allemagne
Si les candidats souhaitent obtenir un visa RP allemand, ils doivent vivre dans le pays pendant cinq ans. Si le demandeur est marié à un citoyen allemand, la durée de vie est de trois ans. Les candidats doivent fournir des ressources financières, une preuve d'emploi et des compétences en allemand. Si les étudiants internationaux ont obtenu leur diplôme dans une université allemande, ils peuvent obtenir un PR allemand dans un délai de deux ans.
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Mots clés:
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