Le groupe pousse les réformes pour attirer les étrangers qualifiés

Alors que les efforts visant à réformer l'immigration sont largement bloqués au Congrès, un groupe dirigé par le maire de New York, Michael Bloomberg, tente de convaincre les dirigeants de Nashville de soutenir de nouvelles règles sur les visas et d'autres réformes plus modestes destinées à aider les entreprises. Le Partenariat pour une nouvelle économie américaine, un groupe de maires et de chefs d'entreprise favorables à une réforme de l'immigration, demande aux entreprises de s'appuyer sur le Congrès et d'autres élus pour soutenir des réformes qui permettraient aux entreprises d'embaucher plus facilement des travailleurs étrangers et aux étudiants internationaux de restent après avoir obtenu leur diplôme dans une université américaine. De telles réformes aideront le pays à attirer et à retenir des travailleurs hautement qualifiés qui stimuleront l'économie et créeront plus d'emplois que les rares emplois qu'ils enlèvent, ont déclaré lundi les partisans de cet effort. "Nous avons d'énormes pénuries", a déclaré Jeremy Robbins, conseiller politique de Bloomberg, lors d'une réunion de Tennessean journalistes et rédacteurs. « Certaines entreprises meurent d'envie d'avoir les scientifiques et les ingénieurs dont elles ont besoin pour se développer, mais elles ne parviennent pas à recruter ces personnes. … S'ils ne parviennent pas à recruter un ingénieur de base, ils ne créeront pas tous les autres emplois dont ils disposent dans leur entreprise. L'effort a déjà convaincu le maire de Nashville, Karl Dean, qui est membre du groupe âgé d'un an. La Chambre de commerce de la région de Nashville soutient également la campagne, en organisant lundi une table ronde pour discuter des modifications apportées aux lois sur l'immigration qui, selon elle, seraient avantageuses pour les entreprises. Le groupe espère que les hommes d’affaires et d’autres dirigeants de pays comme Nashville pourront convaincre le Congrès d’adopter des réformes sur l’immigration sans se laisser guider par des questions émotionnelles telles que le contrôle des frontières, les contrôles de statut et l’amnistie pour les travailleurs sans papiers. Ces problèmes ont rendu politiquement impossible un effort de réforme plus large au Congrès ces dernières années. "Il y aura un moment où ils auront besoin d'une couverture commerciale pour faire ce vote difficile sur une sorte de paquet", a déclaré Bert Kaufman, vice-président de Business Forward, un groupe de Washington, DC qui aide à coordonner la campagne. « Une grande partie de cet effort vise à préparer le terrain pour cette époque. »

Visas spéciaux favorisés

Le groupe soutient des idées telles que la création de visas spéciaux pour les entrepreneurs qui s'engagent à créer une entreprise aux États-Unis. Les visas d’entrepreneur contribueront à éloigner les hommes d’affaires talentueux de pays comme le Canada, la Chine et l’Inde. Le groupe souhaite également faciliter le séjour des étudiants étrangers dans le pays une fois leurs études terminées. « Avant, nous pouvions avoir des lois sur l’immigration terribles, car où alliez-vous aller ? » dit Robbins. "Tu veux venir ici. Mais si vous parlez aux étudiants indiens et chinois, … ils rentrent maintenant.» Le groupe travaille avec l'administration du président Barack Obama pour tenter d'alléger certaines procédures d'obtention de visa. Alejandro Mayorkas, directeur des services américains de citoyenneté et d'immigration, a comparu lundi aux côtés de Robbins lors du panel de la Chambre de Nashville. « La concurrence s'intensifie pour attirer les talents étrangers », a déclaré Mayorkas. « Nous voyons des individus talentueux créer des entreprises au Canada, en Chine, en Inde parce que, dans une certaine mesure, les États-Unis sont plus inquiétants qu’ils ne devraient l’être. » Le groupe travaille également avec la Chambre de commerce et d'industrie du Tennessee et la Chambre de commerce de Knoxville. Des efforts similaires pour recruter le soutien des groupes d'entreprises sont en cours dans d'autres États, a déclaré Robbins. L'organisation a également pris en compte les suggestions des entreprises concernant des réformes potentielles.

« Manque de leadership »

Colin Reed, président-directeur général de Gaylord Entertainment Co., a déclaré que son entreprise aimerait voir le processus d'obtention d'un visa touristique facilité. Les visiteurs potentiels qui doivent obtenir un visa avant d’entrer aux États-Unis – un groupe qui comprend des résidents de Chine, d’Inde et du Brésil – doivent endurer de longues attentes et des entretiens avec le Département d’État juste pour obtenir l’autorisation d’entrer dans le pays pendant quelques semaines. Reed a salué la campagne de Bloomberg et les efforts des responsables de l'administration tels que Mayorkas pour faciliter l'obtention de visas. Mais il a ajouté qu’ils ne pouvaient pas faire grand-chose sans une action supplémentaire du Congrès. "Je pense que le problème est que nous manquons de leadership à Washington pour résoudre ces problèmes", a-t-il déclaré. « Peu importe ce que font ces types, nous devons avoir un leadership plus fort dans les deux branches du gouvernement pour s'attaquer à ces problèmes et ne pas tourner autour du pot. » Chas Sisk 8 novembre 2011