L’Allemagne a besoin de centaines de milliers de migrants

L'Allemagne devra attirer des centaines de milliers de migrants chaque année au cours des dix prochaines années pour remédier à son déficit de main-d'œuvre qualifiée, selon un institut de recherche économique de premier plan.

Le vieillissement de la population et le manque de travailleurs dans des secteurs tels que l'ingénierie et la médecine signifient que le pays est confronté à une crise du paiement des retraites et de la fourniture de soins de santé, selon Julio Saaverdra, membre du conseil d'administration du groupe CESifo, le plus grand institut de recherche économique d'Allemagne.

Plus d'un cinquième des Allemands sont désormais âgés de 65 ans ou plus, ce qui en fait le deuxième pays le plus âgé au monde, derrière le Japon. Son taux de natalité est également l'un des plus bas au monde, avec une moyenne annuelle de seulement 8.42 naissances pour 1,000 XNUMX habitants.

Selon une étude réalisée en 2011 par l'Institut de recherche sur l'emploi de Nuremberg, la population active allemande devrait diminuer d'environ sept millions d'ici 2025.

« Il y a un problème démographique en Allemagne. Nous avons connu notre baby-boom vers 1965 et ils prendront leur retraite dans environ 10 ans. L’Allemagne va être confrontée à une énorme pénurie de main-d’œuvre et devra importer des centaines de milliers de personnes chaque année simplement pour maintenir son système de retraite », explique Saaverdra.

Ces dernières années, le gouvernement a introduit des réformes pour faciliter l’installation et le travail des migrants en Allemagne.

En 2012, Berlin a introduit le système de carte bleue qui simplifie les procédures d'embauche d'immigrés hautement qualifiés. La carte permettait aux migrants titulaires d'un diplôme universitaire et d'un salaire annuel de plus de 35,000 XNUMX € de demander la résidence permanente.

L'organisme de statistiques officiel Destatis a signalé en 20 le niveau d'immigration le plus élevé que l'Allemagne ait connu depuis 2013 ans, avec 1,226,000 789,000 XNUMX personnes entrant dans le pays et XNUMX XNUMX sortant. Cependant, Saaverdra affirme qu'il existe toujours une pénurie chronique dans certains secteurs.

«Nous avons besoin de plombiers, d'aides-soignants pour personnes âgées, d'infirmières et même de médecins», dit-il. « L’Allemagne regarde n’importe où. Si vous possédez les compétences adéquates, peu importe d'où vous venez : de l'UE, de l'Amérique latine, de l'Afrique, de l'Asie.»

Saavedra affirme que la population âgée du pays laisse des emplois qui ne sont pas pourvus. L'année dernière, le gouvernement a abaissé l'âge de la retraite à 63 ans pour certains employés les plus anciens, une décision qui a suscité des critiques de la part des groupes d'entreprises.

Le pays tente également de résoudre le problème en favorisant davantage d’accouchements. L'Allemagne propose un système généreux d'allocations familiales, les parents recevant jusqu'à 215 € par mois s'ils ont une famille nombreuse à subvenir aux besoins.

Malgré de telles politiques, Saaverdra affirme qu’une immigration à long terme et à grande échelle est le seul moyen de résoudre le problème.

« Nous avons besoin de migration. Même si davantage de gens fréquentent les universités et se lancent dans ces carrières, même si davantage de femmes travaillent et que les gens travaillent plus longtemps, même si vous faites toutes ces choses, l’économie allemande ne sera toujours pas en mesure de soutenir l’économie allemande dans 10 ans », dit-il. ^