L’égalité des sexes est la norme chez Y-Axis

Le thème de la Journée internationale de la femme 2020 est Chacun pour l'égalité. Cela promeut le concept d'un « monde égalitaire dans un monde habilité » où chacun est invité à contribuer à sa manière à promouvoir Égalité des sexes.

Y-Axis est fier d’avoir toujours soutenu l’égalité des sexes. La structure de gestion de l'entreprise parle d'elle-même. Avec une femme COO à la barre, Axe Y promeut la parité entre les sexes à tous les niveaux.

La haute direction se compose de quatre femmes directrices qui dirigent les secteurs d'activité importants de Y-Axis. Par ailleurs, la majorité des managers et chefs d’équipe sont des femmes.

Un pourcentage considérable d'employés ici sont des femmes. Y-Axis croit en la création d’un lieu de travail inclusif. Les femmes à Axe Y obtenez de nombreuses opportunités de vous épanouir et de gravir les échelons de votre carrière.

L’égalité des sexes est un véritable symbole de progrès. Y-Axis estime qu'offrir des chances égales aux femmes à tous les niveaux favorise de nouvelles idées, de meilleures décisions, des équipes plus solides et l'innovation.

L'entreprise croit qu'il est important de soutenir ses employées et de les encourager en les reconnaissant publiquement et en louant leurs réalisations. Offrir l’égalité des chances aux femmes favorise leur progrès et les encourage à exprimer leurs points de vue différents au travail.

La structure de gestion, les pratiques et les politiques du lieu de travail Axe Y promouvoir la parité entre les sexes et incarner véritablement le thème de la Journée internationale de la femme de cette année, chacun pour l'égalité.