Annonce des finalistes des meilleurs lieux de travail en Nouvelle-Zélande

IBM Kenexa (NYSE : IBM), un fournisseur mondial de solutions d'entreprise pour les ressources humaines, a annoncé aujourd'hui les finalistes de son enquête et de ses prix annuels sur les meilleurs lieux de travail. Cette année, plus de 32,000 228 employés de XNUMX organisations néo-zélandaises représentant le secteur privé…Annonce des finalistes des meilleurs lieux de travail de Nouvelle-Zélande. Auckland, Nouvelle-Zélande, 23 septembre 2014 – IBM Kenexa (NYSE : IBM), fournisseur mondial de solutions d'entreprise pour les ressources humaines, a annoncé aujourd'hui les finalistes de son enquête et de ses prix annuels sur les meilleurs lieux de travail. Cette année, plus de 32,000 228 employés de XNUMX organisations néo-zélandaises représentant les secteurs privé et public ont participé à l'enquête. 42 entreprises ont atteint le statut de finaliste dans les cinq catégories de taille d'effectif : Petite, Petite-Moyenne, Moyenne-Grande, Grande et Entreprise. Les finalistes de 2014 représentent un large éventail d'industries néo-zélandaises, de la construction à l'informatique, en passant par les voyages et les biens de consommation, et bien d'autres encore. 80 pour cent des finalistes de cette année ont également obtenu le statut de finaliste en 2013, démontrant l'importance croissante et continue que les employeurs néo-zélandais accordent à l'engagement de leurs employés. L'enquête et les récompenses IBM Kenexa Best Workplaces sont l'étude la plus importante et la plus ancienne menée en Nouvelle-Zélande sur le climat de travail et l'engagement des employés. Le programme annuel identifie les meilleurs lieux de travail en Nouvelle-Zélande, évalués par leurs employés. Les employés notent leur lieu de travail et leurs employeurs dans des catégories clés, notamment le leadership, la culture, la reconnaissance et l'engagement. L'analyse des données reçues via l'enquête fournit aux chefs d'entreprise des informations clés sur leur organisation à partir de leurs actifs les plus précieux : leurs collaborateurs. Les informations identifient les caractéristiques qui font de leur lieu de travail un excellent lieu de travail, ainsi que les domaines à améliorer afin d'augmenter les niveaux d'engagement. Les organisations bénéficient également d’une vision plus précise de ce qui est nécessaire pour retenir les talents critiques. « Je voudrais féliciter tous les finalistes pour 2014 et reconnaître leur passion et leur engagement à garantir que leur organisation soit un excellent lieu de travail », a déclaré Leighton Abbot, consultant principal chez IBM Smarter Workforce pour la Nouvelle-Zélande. « Le fort niveau de participation au programme Best Workplaces démontre l'importance que les chefs d'entreprise néo-zélandais accordent à l'engagement de leurs employés. Les informations que chacune des organisations recevra de l'enquête les aideront à mieux définir les éléments les plus importants pour leurs employés et, à terme, à améliorer les résultats commerciaux grâce à l'engagement. Les gagnants seront annoncés lors du dîner de remise des prix le 23 octobre à Auckland. L'enquête et les prix IBM Kenexa Best Workplace sont délivrés dans le cadre de l'initiative Smarter Workforce d'IBM, qui aide les organisations à appliquer des sciences comportementales, des analyses statistiques et des principes psychologiques éprouvés pour améliorer l'engagement des employés et les performances organisationnelles. Apprenez-en davantage sur IBM Kenexa Best Workplaces sur www.bestworkplaces.co.nz Suivez la conversation sur #BestWorkNZ Les finalistes dans la catégorie Small Workplace (20-49 employés) sont : Hairy Lemon Web Solutions, Hilti, Hyundai Motors New Zealand, Hyundai Wairarapa – Eastwood Motor Group, Inspire Group, Maven International, McVerry Crawford Hyundai, Milford Asset Management, Bureau du commissaire aux plaintes concernant l'électricité et le gaz, Redvespa Consultants. Les finalistes dans la catégorie Petits et moyens lieux de travail (50 à 149 employés) sont : ADInstruments, Brother International NZ, Buildtech Holdings, ClearPoint, Credit Union Baywide – Trading as NZCU Baywide, FUJIFILM NZ, Giltrap Audi, Giltrap Motors, Miles Toyota et ILAM Toyota. , MRC Transmark, New Zealand Rugby, Provoke, Soltius Nouvelle-Zélande, Sport Northland, Yealands Wine Group. Les finalistes dans la catégorie Milieu de travail de taille moyenne (150 à 399 employés) sont : Bay Audiology, Colliers International New Zealand, Cristal Air International t/a HRV, FCB New Zealand, Leading Edge Communications NZ, Mars New Zealand, MOVE Logistics, Rothbury Group. , Smith et Smith, conseil du district de South Taranaki, Trade Me. Les finalistes dans la catégorie Grands lieux de travail (400 à 749 employés) sont : AA Insurance, FMG, Overland Footwear. Les finalistes dans la catégorie Enterprise Workplace (750 employés ou plus) sont : Flight Center (NZ), VTNZ, Warehouse Stationery.