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Publié le Avril 16 2013

Les employeurs recherchent des travailleurs plus qualifiés

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By  Éditeur
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Bien que le taux de chômage du Nevada soit récemment tombé à son plus bas niveau en cinq ans, il se situe toujours à plus de 9 pour cent et des milliers de personnes cherchent un emploi. Les opérateurs des écoles de carrière locales affirment que les candidats devront peut-être examiner de plus près leurs compétences en communication. Avec si peu d'emplois disponibles, les employeurs sont en mesure d'exiger des choses qu'ils ne pouvaient pas auparavant, comme être de bons communicateurs et être adaptables. La Fondation pour un avenir indépendant, ou FIT, s'agrandit. Il aide les chômeurs ou les sous-employés à trouver du travail. FIT enseigne ce que l'on appelle des « compétences générales ». "Des emplois qui n'exigeaient pas nécessairement ces compétences le sont désormais", a déclaré Janet Blumen, PDG de FIT. Dans les classes FIT, les demandeurs d'emploi apprendront les bases telles que comment parler professionnellement à des collègues et comment se rendre au travail à l'heure. Ils apprendront également des compétences informatiques, notamment Microsoft Word, Excel et PowerPoint. "Littéralement, chaque travail nécessite des compétences en informatique et pas seulement la capacité d'envoyer des e-mails à votre meilleur ami", a déclaré Blumen. Les diplômés du FIT affirment que les compétences sont nécessaires. "Nous devons apprendre des choses qui nous permettront d'avancer en matière d'emploi", a déclaré James Jones, diplômé du FIT. Les instructeurs disent qu’il n’est jamais trop tôt pour commencer à acquérir ces compétences. Les élèves du secondaire de la West Career & Technical Academy acquièrent des compétences commercialisables auprès des entreprises du monde entier. Un cours se concentre sur l'animation 3D. Les étudiants apprennent à communiquer leur travail, et pas seulement à régurgiter des faits. Le directeur Monte Bay affirme que les étudiants d'aujourd'hui ont besoin de solides compétences s'ils veulent attirer l'attention d'un employeur. "Capable de présenter une idée, de résoudre des problèmes, de réfléchir, d'être créatif et d'avoir des compétences en communication orale", a-t-il déclaré. "Cela les rend très, très précieux en tant qu'étudiant ou employé potentiel." Lauren Rozyla http://www.8newsnow.com/story/21948474/employers-looking-for

Mots clés:

Fondation pour un Demain Indépendant

Travailleurs qualifiés

Académie de carrière et technique de l'Ouest

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