Un rapport de KPMG et du REC montre que le marché de l'emploi informatique a augmenté au cours du mois dernier, tant pour les postes temporaires que permanents.
Le marché de l'emploi informatique continue de se renforcer, malgré une demande d'emplois permanents dans le secteur en légère baisse, passant de 68.5 à 69.6, selon l'indice de demande d'emploi KPMG et REC.
Ce nombre représente une position beaucoup plus forte que celle des autres secteurs, qui s'élèvent en moyenne à 65.9. L'informatique et l'informatique se classent au deuxième rang parmi neuf des secteurs mesurés, ce qui en fait l'un des secteurs à la croissance la plus rapide dans le monde du recrutement au Royaume-Uni.
La demande d'informaticiens temporaires a également légèrement diminué, passant de 65.9 à 65.5, mais elle est toujours considérée comme se portant bien par les chercheurs et était au-dessus de la moyenne britannique pour tous les secteurs de 64.9 et a montré que le personnel à court terme s'en sort mieux par rapport à périodes précédentes.
Bien qu'ils ne soient pas aussi impressionnants que dans le secteur permanent, les postes informatiques temporaires se classent au quatrième rang sur neuf pour les secteurs mesurés.
Heath Jackson, associé au sein du cabinet CIO Advisory chez KPMG, a déclaré : « La demande de personnel informatique permanent et temporaire a continué de croître fortement pendant encore un mois, même si un ralentissement de la croissance des salaires est visible et n'est guère surprenant. Les entreprises qui gèlent les salaires sont une chose que les employeurs devront considérer très attentivement. La décision rendue en début de semaine sur le paiement des congés et des heures supplémentaires garantira que ce sujet restera en suspens pendant un certain temps.»
Le Report on Jobs présente des données de recherche originales de Markit, collectées via un questionnaire auprès d'un panel de 400 cabinets de conseil en recrutement et en emploi au Royaume-Uni.