Les compétences professionnelles les plus demandées au Canada et les meilleures villes pour travailler, selon LinkedIn

Vous avez le don de développer des applications mobiles ? Il existe presque certainement un emploi quelque part au Canada portant votre nom.

LinkedIn, le site social destiné aux réseauteurs, aux shmoozers et aux demandeurs d'emploi, a dressé une liste des compétences les plus susceptibles de vous permettre d'être embauché, et le développement d'applications mobiles arrive en tête.

La technologie semble être la voie à suivre ; parmi les 10 principales compétences de la liste de LinkedIn, sept concernaient les médias numériques ou la programmation.

Étonnamment, les compétences liées aux emplois dans le secteur pétrolier et gazier ne figurent pas sur la liste. Mais il s’agit d’une liste basée sur les utilisateurs de LinkedIn, et les personnes à la recherche d’un emploi dans le secteur des sables bitumineux ne vont probablement pas sur LinkedIn pour le trouver.

Mais LinkedIn compte 10 millions de membres au Canada, ce qui représente un échantillon assez important pour une enquête.

En gardant tout cela à l’esprit, voici les compétences les plus recherchées au Canada, parmi les utilisateurs de LinkedIn.

Le pourcentage représente la fraction d'utilisateurs de LinkedIn qui ont commencé un nouvel emploi au cours de l'année écoulée (de septembre 2013 à septembre 2014) et qui possédaient la compétence en question sur leur CV.

1. Développement d'applications mobiles 30.4 %

2. Systèmes de contrôle des révisions de logiciels 27.2 %

3. Marketing sur les réseaux sociaux 27.1 %

4. Économie 26.1 %

5. Langages de programmation (Perl/Python/Ruby) 24.8 %

6. Infographie et animation 23.7 %

7. Débogage du code logiciel 23.6 %

8. Présentation des données 23.0 %

9. Analyse statistique et exploration de données 22.7 %

10. Conception de l'interface utilisateur 22.5 %

L'étude a également porté sur les meilleures villes au Canada pour trouver un emploi. Pour ce faire, l’étude a examiné le pourcentage d’utilisateurs de LinkedIn dans une ville donnée qui sont des « nouvelles recrues ». Cela donne une idée des villes dont les marchés du travail sont les plus dynamiques.

Sans surprise, Calgary et Toronto arrivent en tête de liste. À Calgary, 8.6 pour cent des utilisateurs de LinkedIn étaient de nouvelles recrues, et à Toronto, ce chiffre était de 7.2 pour cent.

Voici la liste complète des villes où vous êtes le plus susceptible d’être embauché :

1.Calgary 8.6 %

2.Toronto 7.2 %

3. Vancouver 7.0 %

4. Halifax 7.0 %

5. Kitchener 7.0 %

6. Montréal 6.8 %

7. Edmonton 6.7 %

8. Ottawa 6.3 %

9. Londres 5.4 %

10. Winnipeg 4.9 %

Pour plus de nouvelles et de mises à jour, une assistance pour vos besoins de visa ou pour une évaluation gratuite de votre profil pour l'immigration ou le visa de travail, visitez simplement www.axe-y.com