Les employeurs qui abusent d'un système permettant aux travailleurs étrangers qualifiés d'accepter des emplois en Australie s'exposeront à des sanctions plus sévères. Le gouvernement Abbott a adopté la plupart des recommandations issues d'une révision du système de visa 457, notamment l'interdiction aux entreprises de demander un paiement en échange du parrainage d'un visa de travailleur. De plus, le ministère de l'Immigration et le bureau des impôts vérifieront les dossiers pour s'assurer que les titulaires de visa reçoivent le salaire correct et ne sont pas arnaqués par les employeurs. "Nous poursuivrons de manière proactive, nommerons et condamnerons les contrevenants qui exploitent les travailleurs étrangers et abusent du programme", a déclaré mercredi la ministre adjointe de l'Immigration, Michaelia Cash. Contrairement aux affirmations du parti travailliste au sein du gouvernement concernant le tort généralisé, l'examen n'a pas révélé que tel était le cas, a-t-elle déclaré. Le nombre de cas était inférieur à 100. « La majorité des employeurs font ce qu'il faut », a déclaré le sénateur Cash. Le test d'anglais sera assoupli, mais le gouvernement a résisté à la suppression des exigences en matière de tests de marché. Cela signifie que les employeurs devront toujours annoncer les postes vacants avant de postuler pour embaucher un travailleur migrant qualifié. Le sénateur Cash a déclaré que les changements apportés par le gouvernement avaient trouvé le juste équilibre entre le renforcement de l'intégrité du programme et la réduction des formalités administratives. Certaines recommandations ont déjà été mises en œuvre et d’autres le seront cette année. http://www.sbs.com.au/news/article/2015/03/18/crackdown-businesses-abusing-457-visas