Un guide complet sur la demande de visa de demandeur d'emploi allemand

Des études récentes indiquent que l'Allemagne aura besoin d'environ 260,000 2060 nouveaux travailleurs migrants jusqu'en 1.4 pour répondre à la pénurie de travailleurs qualifiés. Sur ce total, le pays aura besoin d’environ XNUMX million de travailleurs originaires de pays non membres de l’UE (Union européenne).

L’Allemagne dépend depuis longtemps des travailleurs étrangers pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre.

Cependant, avec la croissance de l’économie, il n’y a pas suffisamment de travailleurs qualifiés. La pénurie a entraîné des retards de production dans 20 % des entreprises allemandes. Plus de 50 % des entreprises estiment que la pénurie de main-d’œuvre constitue le plus grand risque pour leur activité.

La pénurie de compétences dans le pays peut être attribuée à ces facteurs :

• Le vieillissement de la population entraînera une diminution de la population active de 16 millions de personnes. Cela représente près d'un tiers des chiffres actuels
• Diminution du nombre de travailleurs migrants en provenance de l'UE, car après la convergence, moins de travailleurs de l'UE seraient disposés à quitter leur pays pour travailler.
• Un pourcentage important de réfugiés existants ne parlent pas allemand ou manquent de compétences de base.
• Seulement 14 % de ces réfugiés possèdent les compétences spécialisées requises pour un emploi

Les changements démographiques en Allemagne indiquent qu'environ 3 millions d'employeurs quittent le marché du travail en Allemagne chaque année, ce qui est supérieur à ceux qui y entrent. Le nombre de citoyens de l’UE s’installant en Allemagne devrait diminuer à l’avenir pour atteindre environ 1.14 million. Pour contrer la pénurie de main-d’œuvre qui en résulte, le pays aura besoin d’environ 1.4 million de migrants non européens chaque année.

Visa de demandeur d'emploi allemand:

Pour résoudre la crise de la pénurie de compétences, le gouvernement allemand a adopté de nouvelles lois sur l'immigration en mai de cette année, dans le but d'attirer des travailleurs qualifiés de l'extérieur. L’une des décisions a été de permettre aux demandeurs d’emploi d’accéder facilement au pays et d’y chercher un emploi.

Il s'agit du visa de demandeur d'emploi. Avec ce visa, vous pouvez rester six mois en Allemagne et chercher un emploi ici. Les caractéristiques de ce visa sont :

1. Vous n'avez pas besoin d'avoir une offre d'emploi d'une entreprise allemande pour demander ce visa.
2. Si vous trouvez un emploi au cours des six mois où vous êtes en Allemagne avec ce visa, vous pouvez plus tard le changer en un permis de travail
3. Si vous ne trouvez pas d’emploi dans les six mois, vous devrez immédiatement quitter l’Allemagne.

Critères d'admissibilité:

• Vous devez avoir au moins 18 ans pour demander ce visa
• Vous devez être titulaire d'un baccalauréat ou d'un master d'une université allemande ou d'autres diplômes étrangers équivalents
• Preuve que vous disposez des fonds nécessaires pour couvrir vos dépenses pendant la durée de votre séjour en Allemagne

Étapes pour obtenir le visa de demandeur d'emploi :

Une fois que vous avez vérifié vos conditions d’éligibilité, voici la démarche à suivre pour obtenir votre visa de demandeur d’emploi.

Étape 1 : Rassemblez tous les documents requis: Vous devrez soumettre un liste de documents avec votre candidature. Ceux-ci inclus:

• Un passeport valide avec une date d'expiration trois mois après l'expiration de la validité du visa demandé.
• Votre curriculum vitae avec des détails sur votre formation et votre expérience professionnelle.
• Preuve de vos diplômes.
• Certificats de votre expérience professionnelle antérieure.
• Preuve de votre maîtrise de la langue sous la forme de votre carte de score de test IELTS ou TOEFL et d'une certification de langue allemande au niveau A1.
• Une lettre de motivation expliquant pourquoi vous avez besoin d'un visa de demandeur d'emploi, votre plan pour trouver un emploi en Allemagne et vos actions alternatives si vous ne trouvez pas d'emploi dans les six mois.
• Une police d'assurance maladie d'une validité de six mois. Vous devrez obtenir cette police auprès d'une société autorisée par le pays.
• Compte bancaire bloqué comme preuve de vos ressources financières.

Déclaration de comparabilité ZAB : Vous pouvez obtenir une déclaration de comparabilité de vos diplômes auprès du gouvernement allemand. Appelé le Déclaration ZAB de comparabilité donne l'équivalent allemand de votre diplôme d'enseignement supérieur, son usage professionnel et académique. Cette déclaration aidera les employeurs allemands à évaluer votre niveau d'éducation et votre expérience professionnelle pertinente lorsque vous postulez à un emploi.

Étape 2 : Prenez rendez-vous auprès de l'ambassade-Obtenez un rendez-vous à l'ambassade pour soumettre le formulaire de candidature. Obtenez un rendez-vous à l'ambassade un mois avant la date à laquelle vous comptez demander le visa.

Étape 3: Soumettez la candidature en ligne- Remplissez le formulaire de demande en ligne et soumettez-le avec les documents requis.

Étape 4: Assistez à l'entretien de visa- Assistez à l'entretien de visa à l'ambassade ou au consulat à l'heure indiquée.

Étape 5 : Payez les frais de visa.

Étape 6: Attendre le traitement des visas- Votre demande de visa sera examinée par un agent des visas ou par le siège social en Allemagne. Le délai d'attente peut être compris entre un à deux mois avant de connaître le résultat de votre candidature.

 Avantages de Visa de demandeur d'emploi allemand:

1. Le visa de demandeur d'emploi vous permet de rechercher un emploi d'une durée de six mois.
2. Le visa est traité en moins de six mois, ce qui facilite la planification de votre plan d'action. Par rapport aux autres pays de l’UE, il s’agit d’une décision rapide en matière de visa.
3. Vous donne suffisamment de temps pour trouver un emploi correspondant à vos compétences et qualifications
4. Disposition permettant de demander une carte bleue européenne une fois que vous avez obtenu un emploi.
5. Après 5 ans de séjour en Allemagne avec un visa de travail, vous pourrez demander la résidence permanente.

Le visa de demandeur d'emploi vous offre une opportunité en or de trouver l'emploi de votre choix en Allemagne. Compte tenu de la grave pénurie de compétences sur le marché du travail allemand, vous avez toutes les chances de réussir votre recherche.

Faites appel à un consultant en immigration qui vous aidera dans le processus de demande de visa afin que vous obteniez votre visa de demandeur d'emploi.

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