Les professionnels chinois en col blanc rivalisent sur le marché du travail mondial

SINGAPOUR : Les cols blancs chinois deviennent de plus en plus compétitifs sur le marché du travail mondial. L'usine mondiale délaisse progressivement ses rôles de fabrication bas de gamme pour se tourner vers ceux qui nécessitent de la productivité et des compétences fondées sur les connaissances. Et les analystes affirment qu'à mesure que de plus en plus de personnes sur le continent parlent couramment l'anglais, les pays d'Asie peuvent bénéficier d'une offre de talents expatriés chinois de haut niveau à des coûts compétitifs. Ce n’est un secret pour personne que les travailleurs chinois constituent une force avec laquelle il faut compter. Des postes de cols bleus à bas salaires, la Chine a rapidement progressé dans la chaîne de valeur du travail vers des postes de cols blancs qui nécessitent plus de productivité et de compétences fondées sur les connaissances. À l'instar de l'histoire économique de Singapour, qui a débuté comme base manufacturière, la progression de la Chine vers les services à valeur ajoutée va probablement s'accélérer. Alvin Liew, économiste à l'UOB, a déclaré : « Je pense que l'on constate de plus en plus que les centres de production se déplacent lentement vers les économies les plus développées d'Asie du Sud-Est. Et la Chine elle-même, ayant été l'atelier du monde, (sera également) en train de gravir les échelons. chaîne de valeur. Et cela se produit dans de nombreuses usines de production en Chine même. Signe que les grandes entreprises multinationales profitent de cette tendance "des travailleurs plus qualifiés à des salaires compétitifs", la société Ford Motor a annoncé le mois dernier son intention de doubler ses effectifs de cols blancs d'ici 2015 dans ce qui est désormais le plus grand marché automobile du monde. . Bernard Lee, professeur associé invité (pratique) à l'Université de gestion de Singapour, a déclaré : « Disons simplement que les 1 % les plus riches sont extrêmement bien instruits. Pour un pays de 1.3 milliard d'habitants, cela représente 13 millions d'habitants. Et si vous avez 13 millions d'habitants qui sont extrêmement instruits, si les opportunités dans le secteur manufacturier ne sont pas exactement leur tasse de thé, tôt ou tard, ce groupe cherchera des moyens de gravir les échelons de la chaîne de valeur. C'est exactement ainsi que les choses vont se passer. Les normes anglophones rattrapent également leur retard, ce qui signifie que les employés de bureau chinois relèvent la barre de la compétitivité par rapport à leurs homologues mondiaux et asiatiques. Pan Zaixian, directeur de Robert Walters (un cabinet de conseil spécialisé en recrutement professionnel) a déclaré : « Dans les bonnes universités, que ce soit Beida, Jiaotong ou les autres, les compétences en anglais des jeunes dans la vingtaine sont encore meilleures que celles des trentenaires. ... en termes de talent, les nouveaux talents émergents de Chine ne sont plus aussi handicapés qu'avant. Et les entreprises multinationales peuvent compter sur un large bassin de diplômés universitaires avides d’emploi. Bernard Lee, professeur associé invité (pratique) à l'Université de gestion de Singapour, a déclaré : « Je classerais très haut les diplômés chinois. Nous voyons vraiment des diplômés chinois extrêmement talentueux à tous égards, et aussi compétitifs que les diplômés de Singapour, sinon plus. " Les experts affirment que, à l'instar de l'Inde qui exporte des professionnels de l'informatique à travers le monde, les pays peuvent bénéficier des talents expatriés du continent dans des domaines tels que la science et la technologie. Alvin Liew a déclaré : « À mesure que les cols blancs chinois maîtriseront mieux la langue anglaise, il leur sera plus facile de franchir les barrières non seulement pour opérer dans les limites de l'économie chinoise, mais aussi pour amener leurs talents au-delà des frontières, par exemple pour centres financiers en Asie comme Singapour, Hong Kong, et s'éloignent davantage des marchés européens, voire des États-Unis. 20 mai 30Stella Lee Pour plus de nouvelles et de mises à jour, une assistance pour vos besoins de visa ou pour une évaluation gratuite de votre profil pour l'immigration ou le visa de travail, visitez simplement www.axe-y.com