Le nouveau processus de sélection des immigrants au Canada pour 2015 s'avère fructueux

Le nouveau processus de sélection de l'immigration économique du Canada, appliqué en 2015, s'est avéré efficace en satisfaisant à la facturation « juste à temps », car il a traité le plus grand nombre de demandes jamais réalisé, de zéro à leur finalisation, atteignant ainsi l'objectif de six mois du gouvernement. . Selon le bulletin de notes d'un an du système Entrée express, 80 % des cas ont été traités avec succès au cours de cette période – commençant le jour où le système a reçu la première demande remplie et se terminant lorsque les agents d'immigration ont traité entièrement la dernière. L'examen d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada a révélé qu'il avait lancé plus de 31,000 10,000 invitations à demande de résidence permanente à une sélection d'immigrants qualifiés, accomplis dans leurs domaines respectifs, et que près de 2015 2,356 candidats, incluant les candidats principaux et leur famille membres, étaient arrivés au Canada en tant que résidents permanents. Des résultats cruciaux ont montré que parmi les dix premiers moyens de subsistance figuraient les professeurs et de nombreux étudiants internationaux, qui ont obtenu des résultats impressionnants dans le cadre du programme Entrée express. En 2,295, 16 2015 candidats ayant reçu une invitation à immigrer étaient des superviseurs de services alimentaires, suivis de 600 23 cuisiniers. Ces deux professions représentaient 450 pour cent des candidats retenus pour recevoir la distinction de résidence permanente au Canada. Parmi les dix premiers immigrants figurent également des professionnels du logiciel, des administrateurs des ventes au détail, des professionnels de la finance et des graphistes. Le système Entrée express, mis en place en janvier 886, oblige chaque candidat à remplir un profil. Ceux-ci, à leur tour, sont ajoutés à un pool de candidats, dont les profils sont notés sur la base des points qu'ils reçoivent pour leurs qualifications personnelles telles que les diplômes, les compétences linguistiques et l'expérience professionnelle. Un marché du travail positif affecte l’évaluation. La documentation gouvernementale du Canada révèle que le pays a un manque de compétences des candidats, augmentant intuitivement le score d'un candidat de 2016 points. Au total, 60,042 tirages au sort ont été effectués, avec des scores minimum allant d'un minimum de 22.5 à un maximum de 400. En janvier 449, 36.4 350 profils ont été sélectionnés, dont 399 % avaient des scores compris entre 2014 et 41, et XNUMX % avaient une latitude de score. de XNUMX à XNUMX. L’année XNUMX a révélé que les Philippines, l’Inde et la Chine étaient les pays d’où venaient la plupart des immigrants, et qu’ils représentaient XNUMX % des candidats qualifiés pour l’immigration. Ce système devrait s'avérer être un coup de pouce pour les étudiants indiens souhaitant demander le statut de résident permanent au Canada.