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Publié le Décembre 09 2014

Le système Entrée express du Canada cible la main-d'œuvre migrante hautement qualifiée : la demande en ligne débutera à partir du nouvel an

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By  Éditeur
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L'entrée express du Canada pour les migrants économiques à partir de 2015 constituera une refonte majeure de ses programmes d'immigration avec pour objectif d'attirer davantage de travailleurs qualifiés et d'investisseurs dans le pays. Le projet d'introduire un système électronique d'entrée express pour les travailleurs qualifiés, ainsi que l'offre de résidence pour un investissement minimum de 1 million de dollars canadiens, ont été annoncés par le ministre canadien de l'Immigration, Chris Alexander.

Le ministre a déclaré que les candidatures pourront être déposées en ligne à partir du 1er janvier 2015 et que les candidats retenus recevront une confirmation dans les six mois, a rapporté EJ Insight. Il a déclaré que les nouvelles normes de sélection en matière de migration accorderont davantage de priorité à la contribution attendue à l'économie locale, au marché du travail et à la communauté. De plus, les personnes embauchées par un employeur local ou nommées par un représentant de la communauté locale se verront accorder une priorité plus élevée dans le processus de sélection. Le Radio-Canada. Californie a rapporté que le gouvernement canadien a déjà rendu public les détails du système de classement visant à encourager davantage d'immigrants qualifiés à entrer express au Canada dans un délai de six mois, à compter du 1er janvier 2015.
Système de points L'entrée express au Canada sera décidée sur la base d'un système de points, dans lequel 1,200 600 points seront attribués. Cependant, il n'y aura pas de minimum de points pour se qualifier ; seuls les candidats « les mieux classés » seront « invités à postuler » à la résidence permanente. Les candidats recevant une offre d'un employeur canadien ou une recommandation d'un représentant de la communauté locale obtiendront 500 points. Les 100 points seront attribués en fonction de l'âge, du niveau d'éducation, de la maîtrise de la langue et de l'expérience de travail au Canada. Un maximum de XNUMX points sera attribué pour une combinaison de niveau d’éducation, d’expérience de travail à l’étranger et d’un certificat dans les métiers. Voici un exemple illustrant la manière dont les candidats potentiels pourraient être classés dans le cadre du nouveau système : Exemple de profil Candidat : ​​Ingénieur logiciel et concepteur de 27 ans sans conjoint Âge : 110 points. Equivalent d'un master : 135 points. Maîtrise de l'anglais ou du français : jusqu'à 136 points. Maîtrise d'une deuxième langue officielle : jusqu'à 24 points. Expérience de travail au Canada : jusqu'à 80 points. Compétences transférables : jusqu'à 100 points. Aucune offre/nomination d'emploi permanent d'une province ou d'un territoire : 0 point. Sous-total : jusqu'à 585 points sur 600. Total : jusqu'à 585 points. Qualité améliorée  Selon l'Enquête nationale auprès des ménages de 2011 de Statistique Canada, le profil des immigrants qui s'installent au Canada est de plus en plus jeune, instruit et maîtrisant les langues. En 2011, l'âge médian des nouveaux arrivants était de 31.7 ans, comparativement à 47.4 ans pour l'ensemble de la population immigrante. Il y a eu une forte augmentation du nombre de nouveaux arrivants entre 2006 et 2011. Ils détenaient des diplômes de premier cycle comparativement à ceux qui ont immigré au Canada avant 2006. Parmi les immigrants récents, environ 66.8 pour cent parlaient l'anglais, le français et d'autres langues non officielles, comparativement à 61.2 pour cent. des immigrés dans le passé. Pour plus de nouvelles et de mises à jour, une assistance pour vos besoins de visa ou pour une évaluation gratuite de votre profil pour l'immigration ou le visa de travail, visitez simplement www.axe-y.com

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