Le Nouveau-Brunswick révèle les candidats prioritaires pour le volet du marché du travail

Le Programme des candidats de la province du Nouveau-Brunswick (PNP NB) a révélé quels candidats à l'immigration canadienne via le volet du marché du travail Entrée express de la province doivent être considérés comme prioritaires. Trois niveaux de candidats prioritaires ont été dévoilés.

Les candidats prioritaires sont ceux qui ont déjà un lien avec la province. Après cela, la priorité sera accordée à ceux qui ont assisté à une séance d'information du PCP NB au cours des 24 derniers mois. Le troisième niveau de candidats prioritaires est constitué de ceux qui démontrent leur capacité à s'établir économiquement au Nouveau-Brunswick, notamment en possédant une formation et une expérience dans un secteur hautement prioritaire. (Au moment de la rédaction de cet article, le PCP NB n'accepte pas les expressions d'intérêt de la part de candidats qui ne font pas partie des groupes de candidats prioritaires les plus élevés ou les deuxièmes. Ceci est sujet à changement.)

Candidats prioritaires : Connexion au Nouveau-Brunswick

Les personnes prioritaires sont celles qui démontrent un lien avec le Nouveau-Brunswick décrit ci-dessous. Le candidat peut :

• travailler au Nouveau-Brunswick;
• avoir reçu des diplômes d'études postsecondaires d'un établissement reconnu du Nouveau-Brunswick;
• avoir des parents vivant au Nouveau-Brunswick à titre de résidents permanents ou de citoyens depuis au moins un an ;
• avoir travaillé à temps plein au Nouveau-Brunswick pendant au moins un an au cours des cinq dernières années;
• avoir une offre d'emploi permanent à temps plein d'une entreprise du Nouveau-Brunswick; ou
• avoir comme langue maternelle le français, accompagné d'un TEF (Test d'Évaluation de Français) certificat validant la langue, et postulera pour l'une des professions énumérées ci-dessous dans la section des candidats de la troisième priorité.

Le nouveau système de priorisation de certains candidats pourrait intéresser particulièrement ceux qui ont le français comme langue maternelle et qui ont de l'expérience dans un métier prioritaire, puisqu'ils seront considérés comme une priorité absolue. Les personnes qui parlent couramment le français et qui souhaitent faire partie de la dynamique communauté francophone du Nouveau-Brunswick sont encouragées à soumettre une manifestation d'intérêt.

Candidats de deuxième priorité: Participation à une séance d'information (NPNB) au cours des 24 derniers mois

Le PCPNB acceptera les formulaires d'expression d'intérêt sur une base continue (sauf indication contraire) de la part de personnes qui ont assisté à une séance d'information du PCNB au cours des 24 derniers mois ou qui ont rencontré le personnel du PCNB lors d'un événement de recrutement national ou international.

Les candidats doivent démontrer qu'ils ont assisté à une séance d'information. Par exemple, en vous inscrivant à l'événement ou en communiquant avec le personnel du PCNB lors de l'un des événements.

Une priorité supplémentaire sera accordée aux personnes qui, en plus de satisfaire aux exigences de deuxième priorité, possèdent également une expérience de travail dans une profession très demandée indiquée ci-dessous.

Les personnes intéressées aux Philippines doivent noter que quatre séances d'information sur le PCP NB auront lieu plus tard en juillet 2015, à Cebu City et à Manille.

Candidats de troisième priorité : Professions prioritaires

Remarque : Le PCP NB n'accepte actuellement pas les expressions d'intérêt de la part de candidats qui ne font pas partie des groupes de candidats prioritaires ou de deuxième priorité.

Chaque mois, la province peut accepter un nombre limité de manifestations d'intérêt de la part de personnes qui doivent démontrer leur véritable intérêt à déménager au Nouveau-Brunswick. Les candidats doivent démontrer leur capacité à s'établir économiquement au Nouveau-Brunswick, y compris avoir une formation et une expérience dans un secteur hautement prioritaire, pour pouvoir être pris en considération au sein de ce troisième groupe prioritaire de candidats.

Les professions suivantes sont considérées comme hautement prioritaires :

• Technologies de l'information : programmeurs, analystes, support technique à la clientèle, ventes ;
• Analystes d'affaires ;
• Directeurs du commerce de détail ;
• Gestionnaires d'hôtellerie, chefs ayant une formation professionnelle formelle ;
• Directeurs de fabrication ;
• Mécanique industrielle ;
• Électriciens industriels;
• Teneurs de livres ;
• Traducteurs (anglais-français); et
• Analystes financiers et comptables (certifiés au Canada)

Toutes les personnes qui répondent à une ou plusieurs des exigences prioritaires ci-dessus doivent également répondre aux critères minimum du volet du marché du travail d'Entrée express (EELMS) du Programme des candidats du Nouveau-Brunswick (PNBNB).

À propos du volet Marché du travail d’Entrée express du Nouveau-Brunswick

Les candidats peuvent remplir un formulaire de déclaration d'intérêt et l'envoyer au Programme des candidats de la province du Nouveau-Brunswick (PNNB), qui reçoit les formulaires du 1er au 15 de chaque mois. Les candidats se voient attribuer une note basée sur les informations fournies, après quoi ils sont évalués selon les critères suivants :

• Le score le plus élevé;
• Preuve de formation et d'expérience dans un secteur hautement prioritaire tel que déterminé par la province ;
• Capacité démontrée à s’établir économiquement dans la province ; et
• La probabilité de contribuer positivement au marché du travail provincial.

Les candidats doivent répondre aux critères suivants:

• Tous les critères d'éligibilité et facteurs de sélection pour le Programme fédéral des travailleurs qualifiés (obtention d'au moins 67 points sur 100);
• Critères provinciaux, y compris l'âge (22 à 55 ans inclusivement); et
• Un engagement signé à vivre et travailler au Nouveau-Brunswick.

Les candidats les mieux classés sont invités à postuler au PCNB par courriel. Les candidats au PCNB via ce volet sont traités via le système Entrée express du gouvernement fédéral. Une preuve documentée de la capacité à répondre à tous les critères d'éligibilité est requise pour l'étape d'évaluation du PCNB, ainsi que pour l'étape fédérale une fois qu'une invitation à postuler a été émise via le système Entrée express.

Les candidats exprimant leur intérêt pour ce volet d'immigration doivent avoir des résultats aux tests de langue et un résultat d'évaluation des diplômes d'études (ECA) (si leurs études ont été obtenues à l'extérieur du Canada) acceptables pour le gouvernement du Canada, et documenter leur expérience de travail.

Les critères provinciaux susmentionnés comprennent une grille d'évaluation par points, selon laquelle les candidats doivent obtenir une note d'au moins 67 sur 100 pour être admissibles. Les facteurs de sélection comprennent la capacité linguistique en anglais et/ou en français, le niveau de scolarité, l'expérience de travail, l'âge, le fait que le candidat ait ou non une offre d'emploi réservée dans une profession qui relève du niveau de compétence 0, A de la Classification nationale des professions (CNP). ou B, et l'adaptabilité. La grille d'évaluation des points est très similaire à la grille équivalente du Programme fédéral des travailleurs qualifiés, avec quelques ajustements mineurs pour refléter les besoins du Nouveau-Brunswick.

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