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Publié le Février 08 2015

Les permis de séjour biométriques seront désormais obligatoires pour tous les premiers demandeurs de visa au Royaume-Uni

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By  Éditeur
Le kit de préparation mis à jour Avril 03 2023

6 février 2015 -

Le gouvernement britannique rend obligatoire pour tous les nouveaux demandeurs de visa au Royaume-Uni de demander un permis de séjour biométrique (BRP), selon un rapport du magazine Relocate.

Cette décision constitue une extension de la règle actuelle, qui oblige les ressortissants de pays non-européens à demander un BRP uniquement lorsqu'ils obtiennent l'autorisation de prolonger leur séjour au Royaume-Uni pour une période supérieure à six mois.

Tous les étrangers recevront une vignette « voyage » à courte validité qui leur permettra d’entrer au Royaume-Uni et de récupérer leur BRP dans les 10 jours suivant leur arrivée, au lieu du système précédent consistant simplement à placer la vignette visa sur leur passeport ou document de voyage.

En conséquence, les candidats devront désormais s’assurer qu’ils entrent au Royaume-Uni dans le délai de validité de la « vignette » initiale et récupérer le BRP dans les 10 jours suivant leur arrivée.

Malgré ces changements, les frais de demande de visa resteront au même prix. La nouvelle initiative sera déployée par phases, pays par pays, sur une période de quatre mois à partir du mois prochain.

Le BRP, introduit en 2008 à la suite du règlement de l'Union européenne 380/2008, est un document sécurisé contenant des données biométriques, notamment des empreintes digitales et une photographie.

Le BRP est un moyen simple de prouver que son titulaire est légalement autorisé à travailler au Royaume-Uni. Il s'agit de l'un des principaux documents que les employeurs peuvent accepter lors des contrôles du « droit au travail ».

Avec le nouveau BRP à l'étranger, les employeurs pourront soit effectuer un contrôle du droit au travail en utilisant le BRP avant le début de l'emploi (ainsi qu'un deuxième contrôle lorsque l'autorisation de l'employé d'être au Royaume-Uni et de travailler expire), soit autoriser le début de l'emploi. avant que le salarié puisse récupérer son BRP, ce qui donnera lieu à deux contrôles

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