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Publié le Septembre 07 2020

L'Australie annonce une nouvelle liste des professions qualifiées prioritaires pour la migration

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Afin de répondre à la pénurie de compétences dans les secteurs critiques et de soutenir la croissance économique de l'Australie suite au COVID-19, le gouvernement australien a publié une liste des professions qualifiées prioritaires pour la migration (PMSOL) qui identifie 17 professions qui correspondent à des compétences essentielles. Les professions figurant sur la liste ont été identifiées sur la base des conseils de la Commission nationale des compétences et de consultations avec les départements du Commonwealth.

Les demandes de visa qui incluent une profession dans le PMSOL seront traitées en priorité. Cela permettra à un petit nombre de travailleurs qualifiés parrainés de s'installer en Australie et d'acquérir des compétences urgentes dans des secteurs critiques qui contribueront à reconstruire l'économie australienne.

 Le ministre par intérim de l'Immigration, de la Citoyenneté, des Services aux migrants et des Affaires multiculturelles, Alan Tudge, a déclaré que les changements permettraient de trouver le bon équilibre pour la reprise économique de l'Australie.

Il a déclaré : « Ces professions dans les secteurs de la santé, de la construction et de l'informatique dynamiseront à la fois notre réponse sanitaire et économique. » Selon Tudge, « les titulaires de visa qui ont été parrainés par une entreprise australienne dans une profession PMSOL peuvent demander une exemption. des restrictions de voyage de l'Australie, mais seront soumis à une quarantaine stricte de 14 jours à leur arrivée à leurs frais.

Le gouvernement a annoncé que le PMSOL serait soutenu par de meilleures exigences en matière de tests du marché du travail. Pour qu'un rendez-vous soit accepté, les employeurs doivent prouver qu'ils ont vérifié le marché du travail local (sauf s'ils en sont exemptés en raison d'accords commerciaux internationaux).

 Même si les listes de professions de migration qualifiées existantes resteront actives et que les visas seront toujours traités, la priorité sera donnée à celles appartenant aux professions du PMSOL.

Les 17 métiers (code ANZSCO) de la liste PMSOL sont :

  • Directeur général ou directeur général (111111)
  • Gestionnaire de projet de construction (133111)
  • Ingénieur mécanique (233512)
  • Médecin Généraliste (253111)
  • Médecin résident (253112)
  • Psychiatre (253411)
  • Médecin nca (253999)
  • Sage-femme (254111)
  • Infirmière autorisée (soins aux personnes âgées) (254412)
  • Infirmière autorisée (soins intensifs et urgence) (254415)
  • Infirmière autorisée (médecine) (254418)
  • Infirmière autorisée (santé mentale) (254422)
  • Infirmière autorisée (périopératoire) (254423)
  • Infirmières autorisées nca (254499)
  • Développeur programmeur (261312)
  • Ingénieur logiciel (261313)
  • Planificateur de maintenance (312911)

Le traitement prioritaire des demandes de nomination et de visa pour les professions PMSOL s'applique aux sous-classes de visa parrainées par l'employeur suivantes :

  • Visa de pénurie temporaire de compétences (TSS) (sous-classe 482)
  • Visa régional (provisoire) qualifié parrainé par l'employeur (sous-classe 494)
  • Visa Employer Nomination Scheme (ENS) (sous-classe 186)
  • Visa Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS) (sous-classe 187)

Cette initiative s’accompagne également de exigences renforcées en matière d’évaluation du marché du travail. Actuellement, pour qu'une candidature soit approuvée, les employeurs doivent fournir la preuve qu'ils ont testé le marché du travail local (à moins d'en être exemptés en raison d'accords commerciaux internationaux).

Les titulaires de visa offshore, qui ont été parrainés dans l'une des professions PMSOL par une entreprise australienne éligible, pourront demander une exemption des restrictions de voyage actuelles. Si l'exemption est accordée, ces personnes seront soumises à une quarantaine stricte de 14 jours à leur entrée et à leurs frais.

Ces professions ont été sélectionnées après une analyse minutieuse des exigences de main-d'œuvre et sont susceptibles de changer.

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