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Publié le Décembre 22 2015

Un aperçu des visas d'affaires et de travail au Japon

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Le kit de préparation mis à jour Avril 03 2023
Visa de travail au Japon Les agences d'immigration au Japon ont deux objectifs, comme l'ont mentionné les autorités gouvernementales. Comme pour d'autres pays, le premier objectif est d'attirer des investissements et de contribuer à l'économie japonaise. Le deuxième point tourne autour de la sécurité nationale du Japon où leur travail consiste à empêcher les migrants indésirables pour sa sécurité, son image et son économie. À cette fin, chez Y-Axis, nous examinons les visas d'immigration temporaires du Japon qui contribuent à l'économie de la nation insulaire grâce aux visas de travail et aux visas d'affaires. Au total, 67 régions et pays ont obtenu le statut d'exemption de visa. Alors que Brunei, la Thaïlande et l'Indonésie ont une autorisation de séjour de 15 jours ; le reste peut rester pour une période de 90 jours. Parmi la liste d'exemption de visa figurent Singapour, la République de Corée, Macao, Hong Kong, le Canada, les États-Unis, l'Argentine, le Mexique, l'Australie, la Nouvelle-Zélande, Maurice et la plupart des pays européens, y compris toute l'Europe occidentale. Les autres doivent obtenir un visa avant de visiter le Canada. Il existe 27 types d’immigration de résidence. Visa d'affaires: Ce visa temporaire inclut les immigrants qui viennent assister à des réunions d'affaires, mener des enquêtes de recherche, etc., travailler sur des négociations ou des contrats, dans le cadre de l'installation de machines, d'équipements, de logiciels, suivre une formation et effectuer des inspections. La durée du séjour dépend du travail et de la nationalité de la personne. Certains pays comme l’Allemagne et le Mexique autorisent cependant des durées de séjour plus longues, jusqu’à 180 jours. Le Bureau japonais de l'immigration a spécifié plusieurs types de Permis de travail catégorie. Il s'agit des chefs d'entreprise qui restent au Japon pour occuper des postes de direction ou qui souhaitent ouvrir une nouvelle entreprise au Japon. Les transferts intra-entreprise s'adressent aux professionnels ayant séjourné au Japon plus d'un an et passant d'une entreprise à une autre. Les spécialistes de domaines particuliers ou d'universités peuvent postuler s'ils ont plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de leur choix ; comme les professeurs d'université, les ingénieurs et les ONG. Dans certaines circonstances, les salariés parrainés peuvent acquérir un PR, d'une durée de 3 mois à 5 ans. Les autorités de l'immigration mentionnent également un salaire minimum de 200,000 1650 JPY par mois (soit XNUMX XNUMX US$ par mois). Donc, si vous souhaitez utiliser un service lié à l'immigration, veuillez remplir notre demande formulaire afin qu'un de nos consultants vous contacte pour répondre à vos questions. Pour plus de mises à jour, suivez-nous sur Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn, Bloget Pinterest.

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visa de travail au japon

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