Les entreprises américaines comprennent : l’immigration est une bonne chose

Les défenseurs de l’immigration estiment que de nouvelles lois plus sévères chasseront les immigrants clandestins des États-Unis. Ils ignorent le fait que les principales victimes de ces lois ne sont pas les travailleurs étrangers sans papiers, mais les propriétaires d'entreprises qui sont censés vérifier le statut d'immigration de chaque nouvel employé. Cette suppléance informelle d’hommes d’affaires est exactement le genre de réglementation lourde et d’intervention gouvernementale musclée que les conservateurs dénoncent dans tous les autres domaines.

Jeudi dernier, un restaurateur populaire de San Diego, Michel Malecot, a été condamné à une amende de 396,575 650,000 dollars et à cinq ans de probation par le gouvernement fédéral pour avoir embauché des travailleurs sans papiers. Ces sanctions sont en réalité inférieures aux XNUMX XNUMX dollars et à la peine de prison réclamés par le ministère de la Justice du président Obama. La procureure américaine du district sud de Californie, Laura Duffy, a déclaré : « Lorsque les employeurs ne se conforment pas, nous prendrons des mesures coercitives vigoureuses pour garantir qu'ils ne profitent pas de cette tactique illégale.

Le cas de Malecot est déjà typique du traitement réservé par l'administration Obama à l'immigration clandestine : s'en prendre aux employeurs parce qu'ils constituent des cibles plus faciles et plus acceptables politiquement. Le nombre d'audits d'employeurs en matière d'immigration a quadruplé depuis 2009, et les entreprises ont été condamnées à une amende de 6.9 ​​millions de dollars l'année dernière, soit près de dix fois plus que les 675,000 2008 dollars imposés par l'administration Bush en XNUMX.

Les États ont suivi l'exemple du gouvernement fédéral avec de nouvelles lois qui imposent des sanctions draconiennes aux entreprises en cas de non-conformité. Comme l'a écrit Alex Nowrasteh du CEI, « la nouvelle loi sur l'immigration HB 56 de l'Alabama nuit clairement aux employeurs…. Une première infraction entraîne le licenciement de tous les travailleurs sans papiers, la suspension des licences commerciales pendant 10 jours ouvrables et des sanctions administratives. En cas de deuxième infraction, le gouvernement de l'État de l'Alabama révoquera toutes les licences et permis de l'entreprise pour le lieu où l'infraction a eu lieu. Pour une troisième infraction, le gouvernement révoque définitivement toutes les licences de l'entreprise sur tous ses sites dans tout l'État, détruisant ainsi l'entreprise. Cette "peine de mort pour les entreprises" est basée sur un article similaire de la loi anti-immigration SB 1070 de l'Arizona et du Legal Arizona Workers Act.

Comme je l'ai écrit plus tôt ce mois-ci,

« Les lois anti-immigration en Arizona, en Géorgie et en Alabama font des ravages dans les économies de ces États. Ces trois États ont vu leurs récoltes pourrir à mesure que les pénuries de main-d’œuvre créées par les nouvelles lois sont entrées en vigueur. The Guardian rapporte le cas d'un agriculteur de l'Alabama qui a perdu pour 100,000 XNUMX $ de tomates après l'adoption de la nouvelle loi. Alors que les travailleurs fuyaient la Géorgie, le gouverneur Nathan Deal s'est tourné vers le recours à d'anciens détenus en probation pour récolter les récoltes. Mais le travail des esclaves n’y suffira pas. L’AP a constaté que les travailleurs latino-américains étaient près de six fois plus productifs que les stagiaires.

La libre circulation des personnes aide les entreprises à embaucher les travailleurs dont elles ont besoin, à éviter des réglementations plus bureaucratiques et à attirer de nouveaux clients. Un récent rapport d’Associated Press détaille comment l’industrie du tourisme – US Travel Association, Four Seasons Hotels, Walt Disney Parks et autres – est désormais l’un des lobbys les plus puissants en faveur de l’augmentation des visas de non-immigrant. Le rapport montre que depuis 2001, le nombre de visas non-immigrants a chuté de 1.1 million, passant de 7.6 millions à 6.5 millions en 2010 sous Obama.

Même la Chambre de Commerce des États-Unis, le plus grand lobby des affaires aux États-Unis, a publié un rapport qui démystifie les mythes sur l'immigration. Leur rapport montre que les inquiétudes selon lesquelles les immigrants ne paient pas d'impôts, risquent de surpeupler l'Amérique, de faire baisser les salaires des travailleurs et de prendre les emplois des Américains sont fausses. Les entreprises américaines comprennent que la liberté de mouvement est bonne pour l’économie. Quand les politiciens américains l’apprendront-ils ?