L'Amérique a besoin de davantage de visas pour travailleurs hautement qualifiés (chronique)

Le président Obama a décrit la relation américano-indienne comme la "définissant le partenariat du 21e siècle. » Compte tenu de l’engagement riche et multidimensionnel entre nos deux pays et de la convergence stratégique de nos valeurs et de nos intérêts, il a tout à fait raison de le faire. La croissance impressionnante de nos relations commerciales et économiques constitue une base solide pour cette vision.

Il y a moins de dix ans, le commerce entre nos deux pays représentait 35 milliards de dollars par an. Aujourd’hui, ce chiffre a presque triplé pour atteindre 100 milliards de dollars et est sur le point de grimper encore plus. Les grandes entreprises américaines considèrent l’Inde comme un débouché essentiel pour leur croissance – et vice versa. Alors que le Congrès américain envisage une réforme de l’immigration, cette trajectoire – et les avantages mutuels qu’elle apporte – devrait façonner le débat.

Les critiques des lois actuelles sur l'immigration suggèrent de restreindre l'accès des entreprises indiennes à certains types de visas de travailleurs hautement qualifiés (H-1B et L-1) qui guident la mobilité des professionnels qui aident nos entreprises à se développer. Certains préfèrent même plafonner le nombre de visas de travail disponibles pour les Indiens hautement qualifiés ou imposer des frais supplémentaires à certains types d'entreprises indiennes. Les services informatiques seraient désavantagés par de tels changements.

De nombreuses sociétés informatiques, telles que Tata Consultancy Services, WIPRO, Infosys et HCL, basées en Inde, amènent des employés aux États-Unis – et pour cause. Ils assurent la continuité et les connaissances institutionnelles nécessaires pour bien servir les clients commerciaux et gouvernementaux – de la même manière que les Américains occupent souvent les bureaux à l'étranger de leurs propres sociétés. L'expertise de ces travailleurs est cruciale car ils ont contribué au développement de nombreux appareils et logiciels qui maintiennent et protègent les réseaux. Sans leur savoir-faire, l’informatique ne fonctionnerait tout simplement pas comme elle le devrait.

Les équipes effectuant ce travail sont hautement qualifiées et proviennent souvent du monde entier. Ils sont déployés parmi les meilleurs talents disponibles et qualifiés. Les sociétés indiennes de services informatiques font bien entendu appel à des embauches locales autant que possible. Mais en fonction de la disponibilité des compétences, ces entreprises doivent faire appel à des titulaires de visa en plus des talents locaux. Sans ces titulaires de visa, les entreprises et les consommateurs américains ne bénéficieraient pas des services sur lesquels ils comptent désormais. Les emplois ne seraient pas créés et, en fait, pourraient être transférés ailleurs, y compris à l'étranger. Les recettes fiscales locales, étatiques et fédérales diminueraient, malheureusement et inévitablement.

Les sociétés informatiques indiennes et les titulaires de visa qu'elles parrainent jouent un rôle vital et dynamique dans l'économie américaine et dans les communautés dans lesquelles elles travaillent. Les personnes hautement qualifiées nées à l'étranger ont été saluées à plusieurs reprises pour leurs innovations et contributions inestimables aux États-Unis. Les sociétés informatiques qui les parrainent sont également régulièrement reconnues pour leur travail et leur contribution au mode de vie américain.

Ces entreprises indiennes sont les partisans les plus virulents de l’engagement plus étroit entre l’Inde et les États-Unis et ont joué un rôle non négligeable dans le rapprochement de nos deux nations.

Aujourd'hui, les fournisseurs de services informatiques basés en Inde emploient plus de 50,000 280,000 citoyens américains et recrutent et embauchent davantage chaque année. L'industrie soutient plus de XNUMX XNUMX autres embauches locales aux États-Unis et aide de nombreuses entreprises basées aux États-Unis à développer de nouveaux produits et à améliorer leurs opérations et leur efficacité. Ceci, à son tour, les aide à préserver et à créer des emplois ici aux États-Unis.

Alors que les décideurs politiques américains poursuivent les efforts indispensables visant à réformer le système d’immigration, nous les exhortons respectueusement à réfléchir à l’impact de leurs décisions sur la capacité des entreprises américaines et étrangères à se développer aujourd’hui et à l’avenir. L’histoire inspirante de la synergie économique entre nos deux nations devrait nous servir de guide pour l’avenir. Une politique de visa généreuse pour les travailleurs hautement qualifiés aiderait tout le monde ; les deux nations en sortiraient gagnantes.

Pour plus de nouvelles et de mises à jour, une assistance pour vos besoins de visa ou pour une évaluation gratuite de votre profil pour l'immigration ou le visa de travail, visitez simplement www.axe-y.com